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? 又進入了一年一度的求職高峰期，各位小伙伴們找到心儀的工作了嗎？還在為找工作"一籌莫展"嗎？作為? ? 職場小白該做哪些準備，才能輕松通過面試拿到offer？
今明兩天小編將為大家送上一份面試小技巧，希望能在求職路上助你一臂之力！面試前準備一個資料袋，里面包括并不限于證書證明、紙和筆、身份證、證件照及簡歷。為應對不期而至的意外，多準備幾份簡歷極為重要。面試的著裝不一定要非常正式，可視公司和應聘職位而定，但儀態和精神面貌是無論如何都需要注意的。比較保險的方法是規范著裝，遵照得體大方和整潔美觀的原則，可穿著職業套裝。

?現場面試小Tips
自信、簡短的自我介紹
? ? ? ?面試官常常會問的第一個問題就是："你先做一下自我介紹吧"。有些剛剛畢業的小伙伴會介紹自己的學校、興趣愛好等，比如愛拍Volg、喜歡玩社交媒體。但比起興趣，面試官更愿意聽的是求職者與應聘崗位最相關的經歷。如果是剛剛畢業還沒有太多工作經驗的小伙伴可以嘗試挖掘自身優勢，結合崗位特點進行自我介紹，學習經歷、工作內容可重點展示。
? ? ? ?自我介紹是考察候選人的第一印象，從自我介紹中能考察到候選人的口才、應變和邏輯力。自我介紹1-3分鐘為佳，不重復簡歷，求職者可以考慮從以下幾點入手：
? 我是誰（一句話說清姓名、學校、專業）；
? 我為什么想在這家公司工作（對公司及崗位的了解）；
? 我具備哪些符合這項工作的技能和專業經驗（相關實踐經歷）；
? 我希望在事業上獲得哪些成就（求職動機+未來展望）。
? ? ? ?你為什么想要應聘這個崗位？
? ? ? ?這個問題其實是一道高頻考題，問這個問題，主要是了解求職者求職動機及與崗位的適配性。這個問題不僅能有效辨別求職者是否是一名"海王"，即求職者是否清楚這個崗位涉及的內容；還可以考察求職者是否考慮過自己的職業，確保求職者對這項工作是充滿熱情的。回答這個問題最忌諱求職者說"我很喜歡你們公司"、"你們的崗位薪酬很高"等。
? ? ? ?求職者用4Why回答比較妥當：
?為什么是這個行業？可以提到這個行業的發展趨勢，市場的格局，自己的熱愛等；
?為什么是這家公司？包括這個公司的企業文化，行業地位，公司愿景等；
?為什么是這個崗位？需要提到自己的相關經驗，對崗位的理解和熱愛；
?為什么對方要選擇你？就要重點說說自己的優勢，能力以及和崗位的匹配度。
? ? ? ?你認為你能勝任這份工作嗎？
? ? ? ?當面試官對求職者是否有能力勝任崗位仍有所顧慮時，可能會提出這個問題。這時，求職者可以闡述自己的工作規劃，同時從自己性格、興趣、愛好、人際關系及平時對該工作的關注等方面，來側面說明自己能夠勝任此工作，并以自己對此工作的了解，讓面試官相信你能很快適應這份工作。在面試設計崗位，像產品、運營、市場等崗位時，可以準備相關的作品，這樣不僅可以讓面試官了解求職者的能力，即使不完美，也可以看出求職者的誠意。
? ? ? ?你對薪資有什么要求？
? ? ? ?一般而言，面試官在問這個問題的時候主要是考察求職者以下幾方面：
了解求職者的定位。求職者對薪資的要求，能夠判斷出其對自己定位。如果求職者認為自己的能力一般，沒有什么突出的技能，給自己的定位只是普通員工，那么就不會提出太高的薪水要求。
考察求職者對崗位的了解程度。過求職者對于這個問題的回答，HR還可以從中了解到求職者是否對這個崗位熟悉。如果求職者清楚這個崗位的職責范圍，了解這個崗位的市場水平，那么就能給出一個合理的薪資要求。確定求職者的就職意向。通過詢問薪資，面試官還可以從中確定求職者的就職意向。如果求職者真的心儀這份工作，那么在回答這個問題時便會慎重。比如"我認為自己的工作能力和貴司招聘的崗位比較符合，也積累了一定的工作經驗，希望薪資在這個價位（說出理想薪資）。"
? ? ? ?你如何看待加班問題？
? ? ? ?面試官很多時候會讓求職者談談對加班的看法，這個問題很多人不知道如何回答。對于常態化的無意義無效率的加班，表現出自己的真實立場。比如："我個人更喜歡把工作放在工作時間之內按時完成，不喜歡把事情拖到下班。但是如果有緊急的事情發生的話，對于加班這件事也是應該的。"

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