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求職必讀！年輕人的第一份工作究竟該怎么選？
日期：2020-12-01
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? ? ? ?大學(xué)畢業(yè)20年之后，人們?cè)賲⒓油瑢W(xué)聚會(huì)，一定會(huì)有很多驚奇的發(fā)現(xiàn)。
? ? ? ?如何實(shí)現(xiàn)最優(yōu)選擇？
? ? ? ?選擇合適的城市是青年選擇第一份工作時(shí)必然要考慮的因素，不同的城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平不同，具有不同的自然人文景觀、精神文化氛圍，能夠提供不同的就業(yè)機(jī)會(huì)，即使是同一類(lèi)型的工作，不同城市的基礎(chǔ)條件也有很大差別。可以說(shuō)，城市選擇甚至能夠決定個(gè)人職業(yè)發(fā)展的態(tài)勢(shì)與前景。青年只有明確個(gè)人追求，選擇適合個(gè)人發(fā)展的城市，才能最大限度實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。
? ? ? ?單位能提供怎樣的平臺(tái)，也是青年要考慮的重要因素。平臺(tái)決定著個(gè)人職業(yè)發(fā)展的高度，是個(gè)人發(fā)展的隱形資源，占據(jù)良好的平臺(tái)就占據(jù)了更多發(fā)展機(jī)遇。同時(shí)，良好的平臺(tái)意味著積極向上的工作環(huán)境，一方面，同事間的互助與促進(jìn)作用更為顯著，另一方面，工作競(jìng)爭(zhēng)使得青年時(shí)刻保持緊迫感和危機(jī)感，始終將自我提升作為第一要?jiǎng)?wù)。
? ? ? ?做好第一份工作，有"訣竅"
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?青年第一份工作的實(shí)際與期望可能有所不同，也會(huì)遇到方方面面的困難與挑戰(zhàn)，出現(xiàn)心理落差在所難免。但從另一個(gè)角度看問(wèn)題，這也是錘煉堅(jiān)強(qiáng)意志、鍛造良好工作心態(tài)、提升職業(yè)能力的良好契機(jī)。
? ? ? ?首先要避免陷入好高騖遠(yuǎn)和眼高手低的誤區(qū)。高遠(yuǎn)的志向只有通過(guò)一步一個(gè)腳印努力才能實(shí)現(xiàn)，腳踏實(shí)地使志存高遠(yuǎn)不淪為空談、不化作蠻干。從大處著眼、從小事做起是初入職場(chǎng)的青年不可逾越的成長(zhǎng)階段，將心沉下來(lái)，用心做小事，是一種心態(tài)更是一種責(zé)任。能夠以小見(jiàn)大才是大智慧，只有做好小事才能贏得做好大事的機(jī)遇、練就做好大事的本領(lǐng)。
其次，青年必須永葆積極樂(lè)觀的工作狀態(tài)。初入職場(chǎng)，大多數(shù)青年都能奮發(fā)向上，但是這種新鮮感會(huì)隨著時(shí)間的推移逐漸褪去，一些青年的工作激情便隨之減退、熱情隨之耗散，出現(xiàn)消極頹廢、得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取等不良傾向。始終保持積極樂(lè)觀的工作狀態(tài)，就是要克服長(zhǎng)期重復(fù)性的工作帶來(lái)的懈怠感和乏力感，不斷解決問(wèn)題和轉(zhuǎn)化困難，心無(wú)旁騖地將工作要求落到實(shí)處，才能事半功倍。
? ? ? ?最后，青年要敢于創(chuàng)新。創(chuàng)新不在成果大小，不設(shè)年齡界限，工作中，青年應(yīng)發(fā)揮思維活躍、精力充沛、理論基礎(chǔ)扎實(shí)等優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)和前瞻意識(shí)，立足工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作方法，提升工作效能。青年肩負(fù)著引領(lǐng)時(shí)代發(fā)展的歷史使命，創(chuàng)新于青年而言是一種責(zé)任，不能因?yàn)槭堑谝环莨ぷ骶彤a(chǎn)生"推""等""靠""逃""躲"等心態(tài)，這是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，在推脫中青年也就失去了成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
? ? ? ?最后，思響哥想說(shuō)，當(dāng)你多少年后回過(guò)頭來(lái)看，工作后的很多事情已經(jīng)不是你所能決定的。你能選擇的，是畢業(yè)時(shí)，去哪個(gè)行業(yè)、做什么工作、與哪些人共事；你能選擇的，是不管滿(mǎn)意與否，得到第一份工作之后，用什么樣的態(tài)度去對(duì)待它。
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