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為加強高校教師職稱評審權下放后事中事后監管，規范學校職稱評審工作流程，提升學校教師職稱評審質量和水平，5月25日，自治區人力資源和社會保障廳專技處趙英奇處長、教育廳人事與老干部處吳建武副處長帶領職稱評審專項檢查組對我校職稱評審工作進行"雙隨機"檢查。學校副校長王偉、馬艷麗，人事處負責人和校職稱評審委員會部分評委及教師代表一同參加檢查匯報會。

在匯報會上，趙英奇處長從高校職稱自主評審標準、職業道德標準、業績成果量化、評審程序合理性和科學性等方面，對自治區職稱評審工作權限下放進行了全方位的詮釋，同時也對本次工作提出了要求，希望檢查組按照工作流程要求，客觀、公正的完成評審檢查工作。

馬艷麗副校長代表學校首先對檢查組一行蒞臨學校檢查指導表示熱烈的歡迎，然后從政治方向、師德師風、評審制度、評審標準、評審程序、評審結果等方面，對學校職稱評審工作作了總結匯報。結合我校工作實際，透徹分析了我校職稱評審工作以重品德、重能力、重業績和重貢獻為導向的評審體系，并表示以此次檢查為契機，認真梳理，查找不足，不斷提高我校職稱評審工作的科學化、規范化水平，助力學校教師隊伍建設不斷向前推進。

按照職稱評審檢查的相關要求，檢查組對學校的職稱評審工作進行了問卷調查，先后對參會教師代表分三組進行深入訪談，重點考察學校職稱評審工作的評審制度、評審標準、評審程序、結果公示和具體工作等內容。訪談結束后，檢查組調閱了近三年學校職稱評審各類檔案材料，就檔案查閱和訪談過程中發現的問題與學校人事處進行了討論和梳理，并對職稱評審資料的意見建議與我校人事處工作人員進行了溝通交流。

此次職稱評審檢查工作是自治區人社廳和教育廳落實《國務院辦公廳關于推廣隨機抽查規范事中事后監管的通知》（國辦發[2015]58號）、《教育部 人力資源社會保障部關于印發高校教師職稱評審監管暫行辦法的通知》（教師[2017]12號）、《教育部辦公廳關于落實高效教師職稱制度改革要求 加強監管服務工作的通知》（教師廳函[2021]3號）等要求，嚴格體現"誰審批、誰監管，誰主管、誰監管"的原則，將促使學校進一步落實主體責任，制訂突出應用型本科院校特色的職稱評審標準，完善專業技術人員繼續教育方案，建立更具科學合理性的職稱評審考核體系，為我校職稱評審工作再上新臺階提供堅實的措施保障。