機構設置
（一）負責制定并落實全校師資隊伍建設規劃、師資培養進修計劃和
相關制度。
（二）負責全校專業技術崗位（職務）申報人員的資格審查、評議、
推薦、評審和聘任的有關具體工作。
（三）負責教職工培訓工作，組織新進教師崗前培訓、教師下企業實
踐鍛煉、高等學校教師資格認定工作。
（四）負責教職工信息采集、整理、匯總和分析上報工作。
（五）負責辦理教職工學歷提升、培訓進修、訪學等審批和協議簽訂
工作。
（六）負責組織自治區各類人才項目的申報、審核、推薦及管理工作。
（七）負責自治區專業技術人員繼續教育政策在我校的貫徹實施，按
照要求協同教師教學發展中心審核教師評審職稱提供的繼續教育學時工
作。
（八）負責師資情況分析和相關報表工作。
（九）負責教師試用期滿轉正測評工作。
（十）負責外聘教師檔案管理、協議簽署、課時費審核工資。
（十一）負責各類人才專項經費管理工作。
（十二）負責各類高層次人才的考核及管理工作。
（十三）負責人事處網站的管理、維護工作。
（十四）負責師德師風建設工作。
（十五）完成領導交辦的其他工作。
