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機構(gòu)設(shè)置
師資科
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（一）負(fù)責(zé)制定并落實全校師資隊伍建設(shè)規(guī)劃、師資培養(yǎng)進修計劃和
相關(guān)制度。
（二）負(fù)責(zé)全校專業(yè)技術(shù)崗位（職務(wù)）申報人員的資格審查、評議、
推薦、評審和聘任的有關(guān)具體工作。
（三）負(fù)責(zé)教職工培訓(xùn)工作，組織新進教師崗前培訓(xùn)、教師下企業(yè)實
踐鍛煉、高等學(xué)校教師資格認(rèn)定工作。
（四）負(fù)責(zé)教職工信息采集、整理、匯總和分析上報工作。
（五）負(fù)責(zé)辦理教職工學(xué)歷提升、培訓(xùn)進修、訪學(xué)等審批和協(xié)議簽訂
工作。
（六）負(fù)責(zé)組織自治區(qū)各類人才項目的申報、審核、推薦及管理工作。
（七）負(fù)責(zé)自治區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育政策在我校的貫徹實施，按
照要求協(xié)同教師教學(xué)發(fā)展中心審核教師評審職稱提供的繼續(xù)教育學(xué)時工
作。
（八）負(fù)責(zé)師資情況分析和相關(guān)報表工作。
（九）負(fù)責(zé)教師試用期滿轉(zhuǎn)正測評工作。
（十）負(fù)責(zé)外聘教師檔案管理、協(xié)議簽署、課時費審核工資。
（十一）負(fù)責(zé)各類人才專項經(jīng)費管理工作。
（十二）負(fù)責(zé)各類高層次人才的考核及管理工作。
（十三）負(fù)責(zé)人事處網(wǎng)站的管理、維護工作。
（十四）負(fù)責(zé)師德師風(fēng)建設(shè)工作。
（十五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
