(一)負責擬定學校行政機構設置、崗位設置、人員編制核算方案并
組織實施。
(二)負責全校教職工五險一金管理、退休手續辦理、工傷辦理、生
育保險、意外保險辦理等工作。
(三)負責教職工入職、離職和異動等手續辦理工作。
(四)負責學校高層次人才引進及各類人員招聘工作。
(五)負責全校職工勞動合同、聘用協議的簽訂管理工作。
(六)負責全校教職工人事檔案、人事信息、人事證件的管理工作。
(七)負責學校干部考察、人事任免管理工作。
(八)負責人事數據表格及報表的統計上報工作。
(九)負責人事管理系統、全國教師管理信息系統、OA、NC、企業微
信等相關系統管理、維護工作。
(十)負責制定各類人事管理相關制度。
(十一)完成教師在職證明、介紹信等材料的開具工作。
(十二)負責處室資產管理工作
(十三)參與師德師風建設工作。
(十四)完成領導交辦的其他工作。