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關于做好2017年度高等學校“特聘教授崗位計劃”申報工作的通知
日期：2017-2-28
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各高等學校：
?? 為深入貫徹落實《自治區黨委辦公廳 人民政府辦公廳印發"lt;關于加強高等院校人才工作的實施意見"gt;的通知》（寧黨辦〔2016〕1號）精神，切實加強我區高等學校教師隊伍建設，促進我區高校各學科和國內外知名學者、行業企業專家間的學術交流，提升我區優勢特色學科建設水平，現就做好2017年高等學校"特聘教授崗位計劃"申報工作有關事項通知如下：?? 一、申報條件
?? 高等學校"特聘教授崗位計劃"圍繞我區優勢特色學科建設，設置20個崗位，用于引進國內外知名學者、行業企業專家到我區高校任教，主要開展專業教學、科學研究、合作交流。擬申請人員須從事教學科研或企業技術研發等一線工作，擔任正高級專業技術職務，年齡一般不超過50周歲；在區內外高校或科研院所任職的人員一般應具有博士學位，在教學、科技創新和成果轉化等方面成績突出，在本領域學術威望較高；在行業企業任職的人員一般應具有碩士以上學位，長期從事本行業專業管理、科技研發等工作，能夠較好的結合專業經驗勝任專業主干課程的授課并參與學科建設和科學研究。
?? 二、遴選程序
?? 各高校根據分配的崗位數提出擬設特聘教授崗位、各崗位工作計劃和擬聘人選名單并公示，公示后報送申請材料。自治區教育廳組織專家對學校特聘教授崗位設置和擬聘人選進行審核論證，審核通過后進行為期1周的公示。公示期無異議的，自治區教育廳公布特聘教授崗位和聘任人員名單，高校與特聘教授簽訂聘用合同及工作任務書并報自治區教育廳備案。
?? 三、項目管理
?? 特聘教授按照每個崗位10萬元標準資助，資助經費主要用于特聘教授的工資待遇和工作經費，不足部分由學校補充。
?? 特聘教授崗位實行聘用制，聘期一年，受聘教授需按照崗位工作要求負責講授本專業核心課程，參與學科或教學團隊建設等。特聘教授管理考核由設崗學校實施，實行聘期目標管理和考核評估制度，考核內容包括崗位職責履行情況和工作任務完成情況等。對未按聘用合同履行職責的特聘教授，按照聘用合同和有關規定取消資格并收回資助經費。
?? 四、工作要求
?? （一）申報材料
?? 申請表格、學校推薦公文、推薦匯總表和有關公示材料（同時提交電子版）各1份；各崗位設置論證材料、工作計劃、擬聘人員學術背景材料（包括個人基本情況、學習工作經歷和近年來學術研究及成果等）各1份；2015年項目實施情況總結報告1份。
項目申報所需申請表、匯總表等可在寧夏教育資源公共服務平臺(http://www.nxeduyun.com)--高等教育欄內下載。各項目申報材料提交截止時間為2017年3月30日，逾期不予受理。
?? （二）各高校要高度重視項目實施，加強組織領導，結合學科專業發展需求和教學科研工作實際，認真做好"特聘教授崗位計劃"。項目實施過程中要嚴肅組織紀律，嚴格工作程序，務求將符合條件、有發展潛力的教師選拔出來，培養一批師德高尚、理念先進、能力突出的骨干教師，為提高學校教學質量、人才培養水平提供堅實的人才支撐。
?? （三）各高校要加強項目過程管理，切實履行管理和考核職責，及時了解掌握特聘教授履行崗位職責情況，督促特聘教授按照合同和考核目標責任書高質量完成工作任務。
?? 聯系電話：0951—5559090?? 聯系人：馬小燕
?? 電子郵箱：maxiao_yanzi@163.com
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?? 附件:2017年度高等學校"特聘教授崗位計劃"分配限額表
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???????????? ? ? ? ? ? ?? ???? 自治區教育廳辦公室
??????????????? ? ? ? ? ? ?? ? ? 2017年2月16日
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