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找工作的第一步是？
投簡歷啊！
簡歷中的關鍵信息是漂亮簡歷的基礎，
數據，經歷，學歷
各個板塊應該怎樣撰寫呢？
今天offer先生就為大家帶來對簡歷中關鍵信息的講解！

? ? ?
01有選擇的提供基本信息
? ? ?無論什么簡歷都要包含的基本信息：
? ? ?姓名、年齡、聯系方式、聯系地址、畢業院校。
? ? ?視情況而定是否包含的有：
? ? ?性別、籍貫、健康、婚姻、政治面貌。
（ps:國企、事業單位等尤其考慮政治面貌）
02包含求職意向
? ? ? ?這一點是大多數人忽視的，當然有時候簡歷投遞是與網申結合使用的，網申中會有職位意向。簡歷包含了職業意向會顯示你的專注與目標，向HR留下可靠、目標清晰的印象。
? ? ? ?具體做法：可以在名字后面直接用同等字體標明。
03經歷描述一定要具體
? ? ? ?經歷描述具體是指不要把自己做過的事寫成崗位職責，而是要說明自己做了什么。一定要區分出崗位職責和自己經歷的區別。少用"負責"、"相關工作"等詞語，要使用一些更加專業更加明確的詞語。
?多用名詞和動詞，少單純地用形容詞；
?避免人稱代詞：你、我、他；
?模式：動詞+名詞+修飾詞
Example
? ? ? ?崗位職責：——負責與注冊客戶的溝通與協調；負責制作文檔、文字的處理、編寫；對客戶進行維護，定期跟蹤回訪；定期處理各種報表。
? ? ? ?經歷描述：——每天都會做大量與注冊客戶溝通和協調的工作，幫助客戶更好地利用平臺的核心功能；高效保質地制作課程文檔；每周都會對客戶進行針對使用效果的回訪；及時處理公司的各方面的數據報表和財務報表。
04自我評價要具體
? ? ? ?自我評價到底要不要存在爭議，如果要有的話，同經歷描述一樣要盡量具體。不僅要用具體的詞句描述自己，還最好有個比較特殊的角度。
Example：
空泛的自我評價：
? ? ? ——自學能力強，善于思考，吃苦耐勞，有良好的溝通能力，善于與他人相處，富有團隊合作精神，熱愛運動。有較強的組織協調能力、活動策劃能力和公關能力；具有良好的團隊精神，善于與人溝通和協作；社會實踐能力強，對新事物接受能力快；
具體的自我評價：
? ? ? ——課程之外自學了多種關于互聯網的知識，可以根據問題提出自己的分析框架，帶領的團隊相處融洽、協作高效；每天堅持運動；在多次活動策劃中鍛煉帶來策劃能力和協調能力；能夠很快地了解新事物并應用到實際。
05用數據說話
? ? ? ?在簡歷中的描述性語言插入數據是一件非常有技巧的事。數據讓簡歷更加可信、更加具體，有效地避免了空洞，并起到量化自己成果的作用。
Example
? ? ? 實例1：2015年間共發表論文4篇，其中普刊3篇，核心期刊1篇；在新浪門戶、搜狐門戶等4家媒體共發表5篇評論。
? ? ? 實例2：實習期間運營公司的微信公眾號，粉絲數量從561人增長到了1382人，平均閱讀量提升了150%，并打破以往文章的閱讀量記錄（2000+）。
06精煉語言
? ? ? ?一般情況下簡歷都是一頁A4紙，簡歷上的內容都是高度濃縮的，就像純奶發酵濃縮成稠稠的酸奶一樣。精煉的語言可以讓簡歷包含更多的信息。
? ? ? ?這就要求我們盡量不要使用長句，一是長句太占空間，二是HR不會細讀長句；另外盡量不要使用修辭手法，用最直白的小學生就可以讀懂的文字制作簡歷。有的人把簡歷寫成小說、抒情散文、詩歌……（具體情形請自行腦補）。
07詳略得當（先加法，后減法）
? ? ? ?互聯網從業人員或者對互聯網產品比較了解的人，肯定知道互聯網的功能就是先做加法，然后在做減法，其實做簡歷也是樣：先把能加入的東西全部加入，這時候你的簡歷可能有4、5頁，然后你可以分別根據你應聘的職位做減法，留下適合特定職位的內容，組成1頁紙的簡歷。另外一定要突出與應聘職位要求高度相關的內容，把那些內容放在最顯眼、價值最高的地方。