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找工作的第一步是？
投簡歷啊！
簡歷中的關(guān)鍵信息是漂亮簡歷的基礎(chǔ)，
數(shù)據(jù)，經(jīng)歷，學(xué)歷
各個板塊應(yīng)該怎樣撰寫呢？
今天offer先生就為大家?guī)韺啔v中關(guān)鍵信息的講解！

? ? ?
01有選擇的提供基本信息
? ? ?無論什么簡歷都要包含的基本信息：
? ? ?姓名、年齡、聯(lián)系方式、聯(lián)系地址、畢業(yè)院校。
? ? ?視情況而定是否包含的有：
? ? ?性別、籍貫、健康、婚姻、政治面貌。
（ps:國企、事業(yè)單位等尤其考慮政治面貌）
02包含求職意向
? ? ? ?這一點(diǎn)是大多數(shù)人忽視的，當(dāng)然有時候簡歷投遞是與網(wǎng)申結(jié)合使用的，網(wǎng)申中會有職位意向。簡歷包含了職業(yè)意向會顯示你的專注與目標(biāo)，向HR留下可靠、目標(biāo)清晰的印象。
? ? ? ?具體做法：可以在名字后面直接用同等字體標(biāo)明。
03經(jīng)歷描述一定要具體
? ? ? ?經(jīng)歷描述具體是指不要把自己做過的事寫成崗位職責(zé)，而是要說明自己做了什么。一定要區(qū)分出崗位職責(zé)和自己經(jīng)歷的區(qū)別。少用"負(fù)責(zé)"、"相關(guān)工作"等詞語，要使用一些更加專業(yè)更加明確的詞語。
?多用名詞和動詞，少單純地用形容詞；
?避免人稱代詞：你、我、他；
?模式：動詞+名詞+修飾詞
Example
? ? ? ?崗位職責(zé)：——負(fù)責(zé)與注冊客戶的溝通與協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)制作文檔、文字的處理、編寫；對客戶進(jìn)行維護(hù)，定期跟蹤回訪；定期處理各種報(bào)表。
? ? ? ?經(jīng)歷描述：——每天都會做大量與注冊客戶溝通和協(xié)調(diào)的工作，幫助客戶更好地利用平臺的核心功能；高效保質(zhì)地制作課程文檔；每周都會對客戶進(jìn)行針對使用效果的回訪；及時處理公司的各方面的數(shù)據(jù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)表。
04自我評價(jià)要具體
? ? ? ?自我評價(jià)到底要不要存在爭議，如果要有的話，同經(jīng)歷描述一樣要盡量具體。不僅要用具體的詞句描述自己，還最好有個比較特殊的角度。
Example：
空泛的自我評價(jià)：
? ? ? ——自學(xué)能力強(qiáng)，善于思考，吃苦耐勞，有良好的溝通能力，善于與他人相處，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，熱愛運(yùn)動。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、活動策劃能力和公關(guān)能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，善于與人溝通和協(xié)作；社會實(shí)踐能力強(qiáng)，對新事物接受能力快；
具體的自我評價(jià)：
? ? ? ——課程之外自學(xué)了多種關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)的知識，可以根據(jù)問題提出自己的分析框架，帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)相處融洽、協(xié)作高效；每天堅(jiān)持運(yùn)動；在多次活動策劃中鍛煉帶來策劃能力和協(xié)調(diào)能力；能夠很快地了解新事物并應(yīng)用到實(shí)際。
05用數(shù)據(jù)說話
? ? ? ?在簡歷中的描述性語言插入數(shù)據(jù)是一件非常有技巧的事。數(shù)據(jù)讓簡歷更加可信、更加具體，有效地避免了空洞，并起到量化自己成果的作用。
Example
? ? ? 實(shí)例1：2015年間共發(fā)表論文4篇，其中普刊3篇，核心期刊1篇；在新浪門戶、搜狐門戶等4家媒體共發(fā)表5篇評論。
? ? ? 實(shí)例2：實(shí)習(xí)期間運(yùn)營公司的微信公眾號，粉絲數(shù)量從561人增長到了1382人，平均閱讀量提升了150%，并打破以往文章的閱讀量記錄（2000+）。
06精煉語言
? ? ? ?一般情況下簡歷都是一頁A4紙，簡歷上的內(nèi)容都是高度濃縮的，就像純奶發(fā)酵濃縮成稠稠的酸奶一樣。精煉的語言可以讓簡歷包含更多的信息。
? ? ? ?這就要求我們盡量不要使用長句，一是長句太占空間，二是HR不會細(xì)讀長句；另外盡量不要使用修辭手法，用最直白的小學(xué)生就可以讀懂的文字制作簡歷。有的人把簡歷寫成小說、抒情散文、詩歌……（具體情形請自行腦補(bǔ)）。
07詳略得當(dāng)（先加法，后減法）
? ? ? ?互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人員或者對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品比較了解的人，肯定知道互聯(lián)網(wǎng)的功能就是先做加法，然后在做減法，其實(shí)做簡歷也是樣：先把能加入的東西全部加入，這時候你的簡歷可能有4、5頁，然后你可以分別根據(jù)你應(yīng)聘的職位做減法，留下適合特定職位的內(nèi)容，組成1頁紙的簡歷。另外一定要突出與應(yīng)聘職位要求高度相關(guān)的內(nèi)容，把那些內(nèi)容放在最顯眼、價(jià)值最高的地方。