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吳忠市利通區經濟管理和服務業發展工作人員招聘公告

日期:2020-05-14

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為進一步轉變政府職能,推動專業服務業和信用體系隊伍建設,吳忠市利通區融眾人力資源服務有限公司受吳忠市利通區發展和改革局委托,現面向社會公開招聘第三方服務人員4名。
一、招聘原則
? ??堅持"公平、公正、公開"的原則和"德才兼備、以德為先"的用人標準,面向社會公開招聘,擇優錄取工作人員。
二、招聘崗位及人數
文秘崗1名、經濟管理和服務業發展崗3名。
三、報名條件
(一)符合以下條件者具有報名資格:
1.具有寧夏回族自治區戶籍,擁護中國共產黨領導和中華人民共和國憲法;思想政治素質好,擁護堅持黨的路線方針政策;
? ??2.品行端正、作風優良、遵紀守法、身體健康、吃苦耐勞,服從組織安排,具備正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作經驗及能力;
3.具備第一學歷為全日制普通高等學校本科以及以上學歷,學位信息可在中國高等教育學信網上查詢認可;
4.相貌端莊、口齒伶俐,熱心便民服務事業,有較強的溝通能力和協調能力,能夠熟練操作計算機;有較好的組織協調、人際交往、團隊合作和語言表達能力,知識面廣,性格開朗,具備良好的文字功底和溝通能力。
(二)下列人員不具有報名資格:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養的;
2.曾被辭退或開除公職的;
3.在處分期間的人員;
4.涉嫌違法犯罪或違紀,正在接受審查或調查、審理期間的人員;
5.正在履行勞動合同,且無法即時解除勞動關系的人員;
6.法院公布的失信人員或強制執行人;
7.法律、法規規定的其它不得確定為錄用人選的。
四、招聘崗位設置及相關要求
(一)文秘崗1名
1.年齡要求:35周歲以下(出生日期為1985年5月11日后);
2.專業要求:全日制本科以上學歷,新聞學、文秘等相關專業;
3.能力要求:善于溝通,團隊協作能力強;有過硬的文字功底和較強的語言表達能力;有正確的思想方法,寫作具有深度和力度;有良好的理論素養,嚴密的邏輯思維;熟悉計算機辦公,能完成各類各題材材料、總結、方案、稿件撰寫工作,具有三年以上專業要求的工作經歷。
(二)經濟管理和服務業發展崗3名
1.年齡要求:35周歲以下(出生日期為1985年5月11日后);
2.專業要求:全日制本科以上學歷,國民經濟管理、金融管理、管理科學與工程、電子商務、物流管理、城市規劃等相關專業;
3.能力要求:熟悉經濟與社會發展的基本理論,具有良好的經濟分析和判斷能力;熟悉計算機辦公,具有較強的文字綜合、政策研究和綜合協調能力;善于溝通,團隊協作能力強,有一定的矛盾調處能力和組織紀律觀念;具有三年以上專業要求的工作經歷。
五、報名程序
(一)報名時間:2020年5月13日—2020年5月19日8:30-12:00,14:30-18:30
(二)報名方式:本次招聘采取現場報名的方式,由應聘者將《應聘人員報名表》、身份證、畢業證、學位證、學信網電子備案表、各相關資格證書原件及復印件送至我公司(利通區人社局2樓)
《應聘人員報名表》下載方式:
1.關注"利通區融眾人力資源服務有限公司"公眾號,回復"工作人員"。
2.登錄網易郵箱[email protected]密碼:rt123456(收件箱,紅旗郵件)
六、考試
本次招聘報名人數與錄用人數比不低于3:1。若達不到該比例,將取消本次招聘,重新發布招聘公告。經審核符合條件的人員由吳忠市利通區融眾人力資源服務有限公司通知具體考試的時間、地點。
筆試主要內容:公共基礎知識和有關材料類型題,筆試成績在相關媒體和網站公布。
面試的主要形式:對應聘者的學習、工作經歷和能力進行測評,并結合語言表達、形象舉止、溝通能力、反應能力、普通話等基本素質進行綜合考察,由評委進行打分,按綜合得分從高至低依次錄取,面試人員名單在相關媒體及網站公布。
本次考試總成績按筆試成績"times;60%+面試成績"times;40%確定,總成績按照四舍五入的原則,保留小數點后兩位數。將按照考生總成績從高到低的順序,以1:1的比例確定體檢人選,同一職位出現考試總成績相同的情況,按筆試成績由高分到低分確定體檢人選。
七、公示
對經過考試、體檢、考察合格的初定人選名單由我公司在相關媒體及網站公示3天,公示期間如有群眾反映問題經查實后影響聘用的,取消聘用資格,按照考試名次依次遞補。
八、體檢
1.體檢標準參照機關事業單位招考工作人員體檢通用標準進行。
2.應聘者對體檢結果有疑問的,可以復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
3.應聘者要完成全部體檢項目,如在規定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。
4.因體檢結果不符合聘用條件產生的空額,從總成績由高到低依次進行遞補,遞補人員將按規定進行體檢。
5.體檢、復檢費用由個人承擔。
九、工資待遇
經考試、公示、體檢后,上崗工作。試用期三個月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,簽訂勞動合同,不合格的,不予聘用。執行工資標準為3120元/月(含個人繳納五險一金),取暖費800元/年。試用期工資為應發工資的80%。簽訂聘用合同后,辦理五險一金(養老、醫療、失業、生育、工傷保險、住房公積金)。
十、其他注意事項
1.招聘期間應聘者應保持通訊方式暢通,以便我公司電話形式通知。對未進入下一環節的考生不再通知。
2.應聘報名表要如實詳盡填寫,應注明應聘崗位,粘貼照片。
3.應聘者的年齡、工作年限等均計算至報名起始日內。
4.應聘人員需對應聘資料和個人情況的真實性負責,填報不實、弄虛作假者,相關工作人員一經發現立即取消其應聘資格;已錄用的,取消錄用資格。
5.應聘者個人信息僅用于本次招聘,我公司承諾對應聘者的個人信息、材料等信息予以保密。
6.招聘期間的相關信息會在相關網站上發布公示。
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聯系人:高先生??????? 聯系電話:0953-2139983
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