夏日炎炎，實踐正當時。為深入了解我校教師暑期下企業實踐鍛煉的實際情況，進一步深化產教融合、校企合作，加快提升教師專業實踐能力，嚴格落實學校師資隊伍建設相關要求，8月中旬，人事處處長魏新宇帶領相關工作人員深入多家企業，對我校正在參與暑期實踐鍛煉的教師進行全面而細致地實地走訪看望。
今年暑期教師下企業實踐活動，校、院兩級部門高度重視，遴選企業多數為學校校企合作單位，各二級學院共選派128名教師參與實踐鍛煉，共涉及70余家企事業單位。根據《銀川能源學院教師下企業實踐鍛煉管理辦法》要求，人事處通過實地走訪、電話詢問、資料查閱等形式對2024年度128名利用暑假假期進行企業實踐鍛煉的教師，通過隨機抽查的方式進行檢查。
走訪人員先后來到銀川市社會組織孵化基地、寧夏厚生記枸杞飲品股份有限公司、興慶區通文翻譯服務部、寧夏小牛自動化設備有限公司、寧夏安正科貿有限公司、寧夏第二建筑有限公司（工程部現場）、寧夏慧源建設工程研究院（有限公司）等10多家企事業單位，了解各二級學院實踐鍛煉教師在企業實踐中的工作情況。
每到一處，人事處都帶去了校領導對實踐鍛煉教師們的慰問，仔細了解實踐鍛煉情況，聽取工作情況匯報，查看工作場所，與單位負責人進行深入細致的交談，征詢行業企業對此項工作的建議意見。通過走訪，各單位負責人對我校教師實踐鍛煉工作給予高度評價并提出中肯的建議。參與實踐鍛煉的教師感謝學校領導的關心愛護，并紛紛表示，到企業實踐鍛煉，不但豐富了專業知識，而且提高了實踐技能，最主要的是，可以把企業鮮活的案例帶進課堂，為學校教育教學質量的提升貢獻力量。
此次實地走訪不僅增強了我校與企業之間的溝通與聯系，也為教師搭建了更加廣闊的實踐平臺。未來，我校將繼續深化校企合作，拓寬實踐渠道，為教師提供更多更好的實踐鍛煉機會，為社會培養更多高素質技術技能人才奠定堅實基礎。
