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教育廳對我校2016年入選自治區青年拔尖人才進行中期考核
日期：2020-10-28
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?按照自治區教育廳《關于組織開展自治區青年拔尖人才考察考核工作的通知》相關要求，10月26日，自治區教育廳青年拔尖人才第二考核組蒞臨我校，對2016年入選的我校自治區青年拔尖人才培養工程人員—副校長王偉教授進行考核評價，學校考核組由黨委書記趙春光教授、執行校長趙平教授、紀檢委書記苗松、科研處處長安春華教授、人事處副處長崔艷宏教授組成。考核會由自治區教育廳人事與老干部處二級調研員李國雙主持。
??考核會上，王偉教授從政治素質、創新能力、科研成果、工作實效、培養計劃執行、培養經費使用情況等方面向各位專家作了詳細的匯報。王教授重點圍繞深化校企合作、發揮專業優勢、幫助寧夏寧東基地企業發展、解決企業技術難題、科研創新及成果轉化、外出學習考察、學術交流等方面對考核組的詢問進行了全面解答。
??教育廳考核組和學校考核組在查閱王偉教授個人業績成果資料后，分別進行了評價打分。
??人事處副處長崔艷宏從精心組織，嚴格項目申報流程；制定制度，建立人才培養機制；部門聯動，人才培養效果明顯；找到差距，不斷完善培養制度等四個方面匯報了學校做為自治區青年拔尖人才培養單位的具體做法。
??隨后，教育廳考核組通過現場查閱資料、實地察看、聽取培養對象意見等方式對培養單位進行了7個方面的考核考評。考核組專家一致認為，我校對青年拔尖人才培養工作非常重視，培養工作安排有序，培養對象工作完成有實效。同時，考核組也指出，學校要在后期的培養中側重對成果應用轉化、創新能力培養、服務區域經濟發展方面做出突破。
??考核會上，王偉教授從政治素質、創新能力、科研成果、工作實效、培養計劃執行、培養經費使用情況等方面向各位專家作了詳細的匯報。王教授重點圍繞深化校企合作、發揮專業優勢、幫助寧夏寧東基地企業發展、解決企業技術難題、科研創新及成果轉化、外出學習考察、學術交流等方面對考核組的詢問進行了全面解答。
??教育廳考核組和學校考核組在查閱王偉教授個人業績成果資料后，分別進行了評價打分。
??人事處副處長崔艷宏從精心組織，嚴格項目申報流程；制定制度，建立人才培養機制；部門聯動，人才培養效果明顯；找到差距，不斷完善培養制度等四個方面匯報了學校做為自治區青年拔尖人才培養單位的具體做法。
??隨后，教育廳考核組通過現場查閱資料、實地察看、聽取培養對象意見等方式對培養單位進行了7個方面的考核考評。考核組專家一致認為，我校對青年拔尖人才培養工作非常重視，培養工作安排有序，培養對象工作完成有實效。同時，考核組也指出，學校要在后期的培養中側重對成果應用轉化、創新能力培養、服務區域經濟發展方面做出突破。
