久久九九少妇免费看A片-久久九九日本韩国精品-久久九九青青国产精品-久久九九免费-伊人免费在线-伊人狼人久久精品热9

? 勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
? 那么，解除勞動合同要注意什么呢？這篇文章告訴您。
? 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
? 勞動者提前三十日，以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
? 勞動者在試用期內(nèi)，提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
? 1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
? 2、未及時足額支付勞動報酬的；
? 3、未依法為勞動者繳納社會保險費的；
? 4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；
? 5、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
? 6、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
? 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：
? 1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；
? 2、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
? 3、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
? 4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；
? 5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
? 6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
? 用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當研究工會的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會。
有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償：
? 1、勞動者依照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；
? 2、用人單位依照《勞動合同法》第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；
? 3、用人單位依照《勞動合同法》第四十條規(guī)定解除勞動合同的；
? 4、用人單位依照《勞動合同法》第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；
? 5、除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照《勞動合同法》第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；
? 6、依照《勞動合同法》第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；
? 7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
? 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
? 六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
? 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
? 月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
? 用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
? 勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。
? 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
? 2022年，全國高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計將達到1076萬，同比增加167萬，這也是高校畢業(yè)生規(guī)模首次超千萬，是近幾年人數(shù)增長最多的一年。面對畢業(yè)生人數(shù)激增與疫情影響，大學生應(yīng)如何積極準備，調(diào)整就業(yè)心態(tài)，把握機遇，順利拿到offer，值得我們關(guān)注。