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大學(xué)生如何緩解緊張情緒,順利就業(yè)?

日期:2022-05-07

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以積極視角,看待大學(xué)畢業(yè)及就業(yè)
? 在不少大學(xué)畢業(yè)生的咨詢案例中,多數(shù)來(lái)訪者對(duì)即將到來(lái)的職業(yè)生涯感到恐懼或擔(dān)憂,感到自己沒(méi)有做好準(zhǔn)備就要被拉上戰(zhàn)場(chǎng)。也有的感到非常焦慮迷茫,在家長(zhǎng)規(guī)劃的路線和自己的想法里來(lái)回?fù)u擺糾結(jié),擔(dān)心選錯(cuò)路。
? 事實(shí)上,如果我們僅僅考慮怎么找工作,這種思考會(huì)非常局限。因?yàn)椋?dāng)下的選擇并不意味著無(wú)法改變,也絕不決定終身的發(fā)展。所以,我們需要建立生涯規(guī)劃的全局視角,以更積極的態(tài)度看待當(dāng)下所處階段及面臨的就業(yè)問(wèn)題。
? 畢業(yè)意味著新的開(kāi)始。在漫長(zhǎng)的求學(xué)生涯中,無(wú)論社會(huì)、學(xué)校還是父母,對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)都非常單一,甚至學(xué)習(xí)成績(jī)成為了唯一標(biāo)準(zhǔn)。但當(dāng)你走入職場(chǎng)后,很快就會(huì)發(fā)現(xiàn),社會(huì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)始多元化。過(guò)去貼在身上的"壞"標(biāo)簽,說(shuō)不定會(huì)成為你在職場(chǎng)上的"殺手锏"。比如,有的同學(xué)不擅長(zhǎng)考試,而擅長(zhǎng)在實(shí)踐中學(xué)習(xí),進(jìn)入職場(chǎng)后,反而成長(zhǎng)得非常迅速。一些在課堂上無(wú)法專注學(xué)習(xí)的"搗蛋"分子,在職場(chǎng)上,好奇心和創(chuàng)造力極強(qiáng)的他們,很快成為最高產(chǎn)的核心員工。因此,在多元的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)下,我們可以重新定義自己擅長(zhǎng)什么,不擅長(zhǎng)什么。
? 畢業(yè)意味著轉(zhuǎn)機(jī)。大學(xué)生咨詢案例中,非常普遍的一類困惑是:"我不喜歡所學(xué)的專業(yè),該繼續(xù)從事與原專業(yè)相關(guān)的行業(yè)?還是換方向就業(yè)?"這類同學(xué)很可能在高中文理分科時(shí),就選了不喜歡的方向,或在選擇大學(xué)專業(yè)時(shí)比較盲目,選了與個(gè)人特質(zhì)極其不符的專業(yè),甚至有些人,從來(lái)就不知道自己到底喜歡什么專業(yè)……無(wú)論哪種情況,大學(xué)畢業(yè)時(shí),我們都擁有了一次重新選擇的機(jī)會(huì),你可以選擇自己喜歡的領(lǐng)域。社會(huì)和企業(yè),也往往抱著理解和開(kāi)放的態(tài)度對(duì)待大學(xué)生轉(zhuǎn)型。在應(yīng)聘者充分展示出自己的求職意愿和個(gè)人能力的情況下,即使專業(yè)不對(duì)口,一些用人單位還是愿意提供實(shí)習(xí)和就業(yè)的機(jī)會(huì)。
? 畢業(yè)意味著走向獨(dú)立。大學(xué)畢業(yè),是很多人從經(jīng)濟(jì)獨(dú)立走向人格獨(dú)立的開(kāi)端。哪怕剛開(kāi)始時(shí)收入很低,但這些收入全是自己勞動(dòng)所得。用自己的努力賺取經(jīng)濟(jì)回報(bào),支付生活賬單,回報(bào)家人,是最初職業(yè)成就感的來(lái)源。而經(jīng)濟(jì)獨(dú)立是人格獨(dú)立的開(kāi)始。伴隨著獨(dú)立完成一系列重大決策:去哪個(gè)城市發(fā)展、進(jìn)入哪個(gè)行業(yè)、應(yīng)聘什么崗位、選擇哪個(gè)公司、到哪里租房,都要自己判斷決策。當(dāng)你開(kāi)始獨(dú)立思考、獨(dú)立決策時(shí),你才真正快速成長(zhǎng)。
? 明確就業(yè)的積極價(jià)值和意義,可以讓我們更勇敢地面對(duì)求職路上的困難和挑戰(zhàn)。除此之外,同學(xué)們?cè)谇舐毲埃€需要努力克服"虛假恐懼"。所謂"虛假恐懼",就是你擔(dān)心、害怕、恐懼的點(diǎn),其實(shí)都是些不是問(wèn)題的問(wèn)題。因?yàn)閷?duì)就業(yè)存在"虛假恐懼",不少學(xué)生遲遲不敢行動(dòng),導(dǎo)致錯(cuò)失大量機(jī)會(huì)。某德語(yǔ)專業(yè)研究生,他對(duì)自己的學(xué)校和專業(yè)、所掌握的專業(yè)能力都不自信。實(shí)際上,他大學(xué)期間多次參加實(shí)習(xí),還有1年德國(guó)留學(xué)經(jīng)歷,擁有長(zhǎng)期兼職德語(yǔ)口譯筆譯經(jīng)驗(yàn),在招聘市場(chǎng)中是非常受企業(yè)歡迎的。經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的輔導(dǎo)、嘗試投遞簡(jiǎn)歷,他很快收到面試邀約和offer,也調(diào)整了對(duì)自己的認(rèn)知。
? 所以,我們要聚焦于自己的優(yōu)勢(shì)、特長(zhǎng)和價(jià)值,別被擔(dān)憂、焦慮、害怕的情緒所困擾,并采取積極行動(dòng)。
畢業(yè)求職,行動(dòng)上要做哪些準(zhǔn)備?
? 對(duì)于學(xué)校、成績(jī)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等都很一般的普通畢業(yè)生,我們也要努力爭(zhēng)取到最大的機(jī)會(huì)。
? 首先,需要充分了解自己。建議大家做兩件事:一是列一份榜樣人物清單;二是做職業(yè)測(cè)評(píng)。
? 榜樣人物清單就是對(duì)自身的榜樣人物進(jìn)行系統(tǒng)梳理,在生活中或影視劇節(jié)目里,有哪些人非常吸引你,讓你深深認(rèn)同,把這些人物和吸引你的特質(zhì)都列舉下來(lái),這會(huì)讓你知道,你想成為一個(gè)什么樣的人。
? 通過(guò)MBTI、霍蘭德、職業(yè)錨、蓋洛普等職業(yè)測(cè)評(píng),可以幫助我們快速了解自己的性格、興趣、能力、價(jià)值觀以及適合的行業(yè)或崗位等。更多的了解自己,職業(yè)選擇才能有的放矢,這樣的候選人對(duì)HR也更有吸引力。
? 第二,做職業(yè)信息調(diào)研。包括行業(yè)趨勢(shì)、行業(yè)分布、城市選擇、組織類型選擇、職能部門選擇、崗位選擇等信息的了解,例如金融行業(yè),多分布在北京、上海、深圳、杭州、成都、珠三角,而動(dòng)畫產(chǎn)業(yè)多分布在杭州、成都等地;國(guó)內(nèi)的德企多分布在上海、江蘇、深圳、沈陽(yáng)等。通過(guò)上述分析,鎖定求職最終的方向。
? 第三,確定求職目標(biāo),做好求職準(zhǔn)備。通過(guò)招聘網(wǎng)站、企業(yè)官網(wǎng)、校招等渠道,大量搜集目標(biāo)崗位的招聘信息,關(guān)注崗位的能力要求、崗位職責(zé)、薪資、發(fā)展空間等資訊。在這個(gè)過(guò)程中,同學(xué)們務(wù)必對(duì)招聘信息進(jìn)行篩選和分類:
? 第一步,收集30-50個(gè)意向崗位,按照你的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),將這些崗位分成A、B、C(最優(yōu)、尚可、最差)三個(gè)檔次;
? 第二步,投遞簡(jiǎn)歷時(shí),先投C檔+少量B檔,接到面試邀請(qǐng)就去參加。面試過(guò)程中,多關(guān)注HR的提問(wèn),也多聽(tīng)取對(duì)方的意見(jiàn),同時(shí)可通過(guò)適當(dāng)?shù)奶釂?wèn)來(lái)了解目標(biāo)崗位的實(shí)際工作內(nèi)容等,完善自己的表現(xiàn);
? 第三步,幾輪面試拿到少量offer后,逐級(jí)向上遞進(jìn),投大量B檔+少量A檔。等你的面試技巧和自信心都提升上來(lái)后,可大膽嘗試A檔崗位。
? 這樣有策略地進(jìn)行求職,可以避免在面試技巧還不成熟時(shí),盲目試錯(cuò),錯(cuò)失好機(jī)會(huì)。在此過(guò)程中,我們也要積極準(zhǔn)備崗位所需要的基本技能。以大學(xué)畢業(yè)生的能力現(xiàn)狀,與目標(biāo)崗位之間或多或少會(huì)有能力差距。為了在求職過(guò)程中更加具有主動(dòng)性和競(jìng)爭(zhēng)力,提前做好必要的技能儲(chǔ)備是關(guān)鍵。例如平面設(shè)計(jì)師對(duì)于PS軟件的學(xué)習(xí);管理咨詢顧問(wèn)對(duì)于結(jié)構(gòu)化思考力的學(xué)習(xí)……根據(jù)不同職位的崗位描述、能力要求,可以鎖定學(xué)習(xí)目標(biāo)。慕課、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、網(wǎng)易公開(kāi)課都是免費(fèi)學(xué)習(xí)各類技能的好渠道。
及時(shí)調(diào)整情緒和狀態(tài)
? 求職過(guò)程充滿不確定,可能你覺(jué)得某崗位萬(wàn)無(wú)一失,但卻未得到入職機(jī)會(huì),所以在情緒沮喪時(shí),我們更需要及時(shí)調(diào)整心態(tài)。給大家分享一些簡(jiǎn)單實(shí)用的情緒調(diào)節(jié)辦法:
? 1、成就事件法:按照"背景+任務(wù)+行動(dòng)+結(jié)果"這個(gè)公式,把成長(zhǎng)過(guò)程中的成就事件列舉下來(lái),分析自己的能力、優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng);
? 2、至少建立一個(gè)微習(xí)慣,比如每天閱讀30分鐘,走半個(gè)小時(shí)路等等;
? 3、寫成功日記,每天3-5條;
? 4、多聽(tīng)有激情、勵(lì)志的音樂(lè),例如《出埃及記》;
? 5、多看老虎、獅子的圖片,凝視它的眼睛,訓(xùn)練自己的勇氣;
? 6、多讀國(guó)學(xué)經(jīng)典,學(xué)習(xí)前輩們面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)的態(tài)度和行動(dòng);
? 7、面試前過(guò)度緊張時(shí),可以采用微觀法,即隨手拿一件東西,仔細(xì)觀察它的特點(diǎn);
? 8、心理壓力過(guò)大、無(wú)法自我調(diào)節(jié)時(shí),可以積極尋求學(xué)校心理咨詢師和職業(yè)規(guī)劃師的幫助。
? 最后,祝愿所有的同學(xué)在2022年都能有新突破、新成長(zhǎng),無(wú)論是繼續(xù)深造還是求職就業(yè),都能斗志昂揚(yáng)地走向人生新階段!
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