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銀川能源學院校領導聯系院（部）工作制度
日期：2017-09-16
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?? 為切實改進學校領導班子工作作風，準確掌握基層單位工作狀態，廣泛聽取師生意見，不斷提高決策的民主化水平，促進學校科學發展，結合學校實際，特制定本制度。
?? 一、聯系內容
?? （一）宣傳學校重大決策部署。宣講黨和國家的教育方針，傳達上級重要政策，宣傳學校重大決策部署，幫助院（部）領導和師生準確領會相關政策和學校決策精神。
?? （二）認真聽取師生意見建議。圍繞學校中心工作，深入基層、深入廣大師生，認真開展調查研究，傾聽師生意見和建議，為學校科學決策、民主管理提供參考。
?? （三）切實抓好工作督查指導。圍繞學校重要決策部署和重點工作，做好督促檢查，指導院（部）總結經驗，發現問題，查漏補缺，抓好整改，推動各項重點工作及時落實。
?? （四）解決聯系單位實際問題。認真對待院（部）和師生員工反映的意見和建議，積極回應他們的合理訴求，認真幫助院（部）和師生協調解決實際工作中遇到的困難和問題。
?? （五）推進聯系單位轉變作風。指導聯系院（部）加強領導班子建設和思想政治教育，使其進一步轉變工作作風，牢固樹立"以生為本"的理念，推動各項工作健康有序發展。
?? 二、聯系形式
?? （一）聽取匯報。定期聽取聯系院（部）領導班子的工作匯報，幫助聯系院（部）找出工作差距，理清工作思路，協調解決實際困難和問題。
?? （二）參加會議。按照安排或有選擇地參加聯系院（部）黨政班子辦公會、民主生活會、教職工會議（或活動）、學生會議（或活動）等，定期為聯系單位師生作專題報告。
?? （三）談心談話。通過談心談話認真聽取師生員工的意見、建議和要求，對師生所反映的矛盾、熱點、焦點問題密切關注，指導院（部）領導和相關部門及時化解矛盾和糾紛。
?? （四）聯系班級。直接聯系一個班級，通過聽課、參加班級活動、深入班級和宿舍與學生交流等，了解掌握所聯系班級情況和該班級學生的思想動態。??
?? （五）聯系教師。在所聯系的院（部）挑選2-3名學科帶頭人、教學名師、專業負責人、教研室主任或骨干教師，了解掌握他們的工作、學習、生活及家庭情況。
?? 三、工作要求
?? （一）提高思想認識。校領導聯系院（部）制度是推進"兩學一做"常態化、制度化的一項重要舉措，校領導班子成員和各院（部）領導班子要高度重視，認真落實。
?? （二）強化群眾觀點。校領導班子要牢固樹立為基層單位開展工作和解決難題服務的意識，主動深入基層聽取師生意見，尊重師生員工首創精神。
?? （三）注重工作實效。校領導每月要聽取聯系院（部）領導班子的工作匯報1次；每學期參加聯系院（部）會議（活動）不少于2次；每學期深入所聯系院（部）談心談話不少于3次；每學期深入所聯系班級聽課不少于4次。
?? （四）做好總結反饋。校領導要及時向聯系院（部）反饋意見建議和問題處理結果，在調研走訪過程中發現涉及學校發展全局的重要問題，可提交校長辦公會研究解決。學校黨政辦公室負責收集和匯總校領導聯系院（部)的相關情況。
銀川能源學院校領導聯系院（部）安排表
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