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加強工作紀律、改進工作作風管理規定
日期：2016-05-16
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為嚴肅工作紀律，改進工作作風，提高工作效率，營造干事創業的良好氛圍，根據孫珩超校長4月28日在校長辦公擴大會議上的講話精神和要求，結合學校目前管理中出現的問題，現就進一步加強工作紀律、改進工作作風的要求通知如下：
?? 1.嚴格遵守上下班制度。為保證教學的中心地位及正常的工作秩序，行政工作人員、二級學院行政管理人員早8:00上班，中午11:50下班，13:50上班,17:15下班。教師嚴格遵守上下課時間，不得遲到、早退、無故缺勤、擅自離崗。領導干部要帶頭垂范，并加強對分管部門執行情況的監督檢查。
?? 2.各二級學院要加強教師和學生的日常管理工作，副高職稱（包括副高）以下的教師實行坐班制，對承擔科研項目和課題需要外出不能坐班的，須經學院同意、主管副校長批準。各部門要加強對本部門人員的管理，嚴格請銷假制度。因公外出，要經部門負責人同意并報人事處，公務辦結后要及時返回工作崗位；公務辦結后未按時到崗上班者，按曠工處理；因私外出，要辦理請假手續，否則視為曠工。
?? 3.中層干部和校領導有事外出須告知辦公室，告知內容包括外出人員、事由、時間、地點，外出期間聯系方式和工作安排情況，因緊急事項臨時外出的要口頭告知。
?? 4.規范公務出差審批制度，從嚴控制出差次數、人數和天數，嚴格差旅費預算管理。嚴禁無實質內容、無明確目的的差旅活動、學習交流和考察調研，嚴禁以任何名義和方式變相旅游。
?? 5.嚴禁在工作時間內從事與工作無關的活動。堅決杜絕在工作時間內進行網上購物、游戲、炒股、聊天、隨意串崗、扎堆聊天等。
?? 6.嚴禁在各類會議和活動中遲到、早退或無故不參加、找人代替參加、接打電話、玩手機、睡覺等。
?? 7.落實值班制度。各級值班人員要認真履行崗位職責，按時交接班，認真填寫值班記錄，對發現的問題要客觀、真實、準確、詳細地記錄在案。對擅自脫崗離崗、不履行值班職責而出現問題，要嚴肅追究相關人員的責任。
?? 1.嚴格遵守上下班制度。為保證教學的中心地位及正常的工作秩序，行政工作人員、二級學院行政管理人員早8:00上班，中午11:50下班，13:50上班,17:15下班。教師嚴格遵守上下課時間，不得遲到、早退、無故缺勤、擅自離崗。領導干部要帶頭垂范，并加強對分管部門執行情況的監督檢查。
?? 2.各二級學院要加強教師和學生的日常管理工作，副高職稱（包括副高）以下的教師實行坐班制，對承擔科研項目和課題需要外出不能坐班的，須經學院同意、主管副校長批準。各部門要加強對本部門人員的管理，嚴格請銷假制度。因公外出，要經部門負責人同意并報人事處，公務辦結后要及時返回工作崗位；公務辦結后未按時到崗上班者，按曠工處理；因私外出，要辦理請假手續，否則視為曠工。
?? 3.中層干部和校領導有事外出須告知辦公室，告知內容包括外出人員、事由、時間、地點，外出期間聯系方式和工作安排情況，因緊急事項臨時外出的要口頭告知。
?? 4.規范公務出差審批制度，從嚴控制出差次數、人數和天數，嚴格差旅費預算管理。嚴禁無實質內容、無明確目的的差旅活動、學習交流和考察調研，嚴禁以任何名義和方式變相旅游。
?? 5.嚴禁在工作時間內從事與工作無關的活動。堅決杜絕在工作時間內進行網上購物、游戲、炒股、聊天、隨意串崗、扎堆聊天等。
?? 6.嚴禁在各類會議和活動中遲到、早退或無故不參加、找人代替參加、接打電話、玩手機、睡覺等。
?? 7.落實值班制度。各級值班人員要認真履行崗位職責，按時交接班，認真填寫值班記錄，對發現的問題要客觀、真實、準確、詳細地記錄在案。對擅自脫崗離崗、不履行值班職責而出現問題，要嚴肅追究相關人員的責任。
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