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資產與后勤管理處日常管理辦法

日期:2023-09-01

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資產與后勤管理處日常管理辦法

一、 目的

為維護資產與后勤管理處正常工作秩序,規范員工的考勤操作細節,特制訂本辦法

二、 適用范圍

全體在職人員,不包含實習生。

三、 工作時間

1、采取標準計算工時制度,每天工作不超過8小時

2、上班時間安排為周一到周五:上午810-11:30;下午14:00-17:30

四、 考勤形式

1、員工上下班以釘釘打卡形式記錄考勤,每天要求打卡2次。

2、出勤而無打卡記錄者,需經部門負責人證明確有上班,則在釘釘通過考勤補卡,否則按曠工處理。

3、考勤類別劃分與要求

①遲到:早上上班8:10-8:20、中午上班14:00-14:10期間靈活簽到。當天遲到總計10分鐘以上,按每分鐘1元計算缺勤樂捐;

②早退:中午下班11:25-11:30、下午下班17:25-17:30期間靈活簽到。當天提前離崗總計5分鐘以上,按每分鐘1元計算缺勤樂捐;

③曠工:未得到請假申請批準而未出勤者視為曠工,曠工 4 小時 (含) 以下的按曠工半日計算,樂捐50元。曠工 4小時以上8小時 (含) 以下按曠工1 天計算,由人事專員直接報批學校人事處扣除當天工資。

④請假:所有人員因病、因事或其他特殊原因不能按時上下班的應提前請假,未經批準而不按時上下班的作曠工處理。

、請假說明

請假、調休申請、外出及出差等權限按銀川能源學院釘釘考勤管理規定執行。

  • 辦公室管理
  • 遵守保密制度,不得向部門以外人員透漏重要事項或決定,一經發現,按事情嚴重程度進行處理。
  • 辦公室內一律禁止吸煙,一經發現,樂捐10元。
  • 不得在上班時間利用電腦上網玩游戲,上網做與工作無關的任何事情。一經發現,樂捐10元。
  • 各辦公室、會議室沒有人工作時,應自覺做到人離熄燈,并關上空調(或風扇)等公用設施電源開關。一經發現,樂捐10元。
  • 例如電腦電源、打印機等個人辦公設施要在當天下班時要關閉電源。一經發現,樂捐10元。
  • 時常保持辦公環境整潔,公區衛生由值班人員清掃。衛生不達標,樂捐10元。
  • 禁止在辦公室拉幫結派,討論與工作無關事情,影響他人工作。
  • 工作執行情況管理
  • 上班期間全體員工必須精神飽滿,積極主動,熱情地投入工作,不得精神不振、上班打瞌睡或偷懶。
  • 全體員工要維護部門形象。對外接待時要態度和藹、溫文爾雅、落落大方。不管發生什么事,絕對不能發生爭吵,要態度誠懇,仔細傾聽意見,能及時解決的問題馬上解決,無法及時解決的要對外解釋清楚,并告知解決的時間。
  • 按照工作緊急程度合理安排,對于未完成的工作根據個人時間安排加班處理,或及時告知部門負責人問題的緊急性或嚴重性等。
  • 未在規定時間內完成工作的,根據具體情況進行樂捐。

①一般性的工作滯后,樂捐10元。

②集團或校領導親自督辦的工作滯后,根據上級部門要求樂捐。

③階段性任務的工作滯后,樂捐100-200元。

、其他說明

特殊情況采取人文化管理

辦法發布之日起生效

 

 

 

 

資產與后勤管理處

                              2023年8月30日

 

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