一、組織編寫、論證各專業的人才培養方案及課程標準并實施。
二、 編制學期開課計劃,安排任課教師,落實教學任務并審查教師主講資格,負責本系教學資源需求與調配。
三、 做好本單位備、教、批、輔、考等主要教學環節運行檢查工作。
四、 負責本系兼任教師的聘用和教學管理工作。
五、 制訂本系各專業實踐性教學計劃、教學大綱和指導手冊并組織實施。
六、 負責本系實訓室規劃、建設與管理工作。
七、 具體負責學生技能大賽選拔、訓練、技能考證、教師下企業鍛煉等工作。
八、 負責本系校企合作工作,做好實習實訓基地的建設與管理。
九、 按照學校考試管理規定對本單位考試工作進行組織管理。
十、 制定本單位專業建設規劃和專業負責人的推選及日常管理。
十一、 負責本單位教學改革與課程建設規劃的制訂和實施。
十二、 負責本單位教材建設規劃的制訂及實施。
十三、 做好本系教師教學質量管理與監控工作。
十四、 完成領導交辦的其它工作。