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銀川能源學(xué)院大學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法(試 行)
日期：2017-01-05
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?? 為規(guī)范學(xué)生勤工助學(xué)工作，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)的管理，促進(jìn)我校大學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)健康、有序開展，保障學(xué)生合法權(quán)益，培養(yǎng)學(xué)生自立自強(qiáng)精神，增強(qiáng)大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力,幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。根據(jù)《高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》及《關(guān)于進(jìn)一步做好大學(xué)生勤工助學(xué)工作的意見》,結(jié)合我校實(shí)際，制定本辦法。
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第一章??總??則
??? 第一條 勤工助學(xué)活動(dòng)是指學(xué)生在學(xué)校的組織下利用課余時(shí)間，通過勞動(dòng)取得合法報(bào)酬用于改善學(xué)習(xí)和生活條件的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。我校家庭經(jīng)濟(jì)困難、個(gè)人生活節(jié)儉且學(xué)有余力的全日制本、專科學(xué)生均可參加勤工助學(xué)活動(dòng)。
?? 第二條 學(xué)生在通過家教取得合法報(bào)酬時(shí)，還需了解和掌握必要的安全知識(shí)，提高防范意識(shí)，維護(hù)自身的權(quán)利。
?? 第三條 勤工助學(xué)--勤工是手段，助學(xué)是目的。勤工助學(xué)活動(dòng)必須堅(jiān)持"培養(yǎng)能力、誠(chéng)信上崗、立足校園、服務(wù)社會(huì)"的宗旨。勤工助學(xué)是我校學(xué)生資助工作的重要組成部分，是資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)的有效途徑。
?? 第四條 學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)以及學(xué)校和用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行勤工助學(xué)活動(dòng)的有關(guān)協(xié)議，不得參加傳銷等國(guó)家明文禁止以及有損大學(xué)生形象，有礙社會(huì)公德的活動(dòng)。
?? 第五條 學(xué)生私自在校內(nèi)、外打工的行為，不在本辦法規(guī)定之列,學(xué)校不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
?? 第六條 學(xué)生在開始勤工助學(xué)活動(dòng)前應(yīng)與有關(guān)單位簽訂協(xié)議，以保護(hù)自身的合法權(quán)益。
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第二章??組織管理
??? 第七條 學(xué)校學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面領(lǐng)導(dǎo)勤工助學(xué)工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校財(cái)務(wù)、人事、教務(wù)、科研、后勤、學(xué)生處等部門，配合團(tuán)委開展相關(guān)工作。學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組由分管校領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，團(tuán)委負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)，成員由有關(guān)職能部門的負(fù)責(zé)人組成。充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)等學(xué)生社團(tuán)組織在勤工助學(xué)工作中的作用，共同做好勤工助學(xué)工作。
?? 第八條 學(xué)校學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)專門的學(xué)生勤工助學(xué)管理服務(wù)工作小組，具體負(fù)責(zé)勤工助學(xué)的日常管理工作。
?? 第九條 任何學(xué)生個(gè)人、團(tuán)體或用人單位未經(jīng)學(xué)校學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組許可，不得在校內(nèi)招錄學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)。
?? 第十條 學(xué)生個(gè)人不得以勤工助學(xué)為由在校內(nèi)從事經(jīng)商等營(yíng)利性活動(dòng)。
?? 第十一條 學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)
?? 1.組織開展勤工助學(xué)活動(dòng)是學(xué)校學(xué)生工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組要積極鼓勵(lì)校內(nèi)有關(guān)職能部門充分發(fā)揮作用，在工作安排、人員配備、資金落實(shí)、辦公場(chǎng)地及助學(xué)崗位設(shè)置等方面給予大力支持，為學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)提供指導(dǎo)、服務(wù)和保障。
?? 2.制定并不斷完善我校學(xué)生勤工助學(xué)活動(dòng)的有關(guān)規(guī)定。
?? 3.切實(shí)做好學(xué)生的思想政治工作，指導(dǎo)學(xué)生在勤工助學(xué)活動(dòng)中正確參與，勞逸結(jié)合。
?? 4.對(duì)因參加勤工助學(xué)活動(dòng)而影響學(xué)習(xí)或違反校紀(jì)校規(guī)以及勞動(dòng)協(xié)議的學(xué)生，可調(diào)整或終止其參加勤工助學(xué)活動(dòng)。
?? 第十二條 相關(guān)單位開展勤工助學(xué)工作的職責(zé)
?? 1.認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校勤工助學(xué)工作的有關(guān)規(guī)定。
?? 2.設(shè)置本單位勤工助學(xué)崗位。
?? 3.制定勤工助學(xué)崗位工作職責(zé)。
?? 4.組織學(xué)生開展必要的崗前培訓(xùn)和安全教育。
?? 5.切實(shí)做好本單位勤工助學(xué)工作,核定補(bǔ)助金額。
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第三章??申請(qǐng)崗位的條件及程序
??? 第十三條 申請(qǐng)勤工助學(xué)崗位的學(xué)生必須具備以下條件：
?? 遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良；學(xué)習(xí)認(rèn)真，成績(jī)合格；經(jīng)濟(jì)困難，生活儉樸；服從管理，工作負(fù)責(zé)；身心健康，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
?? 第十四條 勤工助學(xué)崗位人員的錄用，應(yīng)本著公開、公平、公正的原則，采取推薦上崗和競(jìng)聘上崗兩種形式。
?? 第十五條 符合申請(qǐng)條件的學(xué)生，須向所在院（系）提出書面申請(qǐng)，院（系）結(jié)合學(xué)生貧困認(rèn)定情況及學(xué)校下?lián)艿那诠ぶ鷮W(xué)崗位名額進(jìn)行審查、登記、建檔，送團(tuán)委審核。
?? 第十六條 經(jīng)各院（系）推薦、團(tuán)委審核，由學(xué)生填寫《銀川能源學(xué)院勤工助學(xué)申請(qǐng)表》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑錄用通知單以及學(xué)生證到用人單位報(bào)到。
?? 第十七條 需要公開招聘的崗位，由學(xué)生處發(fā)布招聘信息并會(huì)同用人單位擇優(yōu)錄用。
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第四章??崗位設(shè)置
??? 第十八條 勤工助學(xué)崗位分固定崗和臨時(shí)崗兩種。固定崗是指持續(xù)一個(gè)學(xué)期以上的長(zhǎng)期性崗位和寒暑假期間的連續(xù)性崗位；臨時(shí)崗位是指不具有長(zhǎng)期性，通過一次或幾次勤工助學(xué)活動(dòng)即完成工作任務(wù)的崗位。
?? 第十九條 校內(nèi)有關(guān)單位如需設(shè)立勤工助學(xué)固定崗位，必須于每學(xué)年末向團(tuán)委提出申請(qǐng)，并填寫《銀川能源學(xué)院勤工助學(xué)崗位申請(qǐng)審批表》，團(tuán)委根據(jù)其崗位性質(zhì)、職責(zé)及要求核定其崗位設(shè)置、用工數(shù)量和標(biāo)準(zhǔn)；臨時(shí)崗位可隨時(shí)申報(bào)及審批。
?? 第二十條 校內(nèi)勤工助學(xué)崗位設(shè)置應(yīng)以校內(nèi)教學(xué)、科研、行政管理，特別要以后勤服務(wù)等為主。
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第五章??崗位管理
??? 第二十一條 學(xué)生進(jìn)行勤工助學(xué)活動(dòng)，應(yīng)限于節(jié)假日和課余時(shí)間，不得以參加勤工助學(xué)為由缺勤，影響正常教學(xué)和集體活動(dòng)。
?? 第二十二條 為保證學(xué)生的學(xué)業(yè)和身體健康，學(xué)生每周勤工助學(xué)工作時(shí)間大約不超過8小時(shí)，每小時(shí)酬金約為10元。
?? 第二十三條 為了給更多學(xué)生提供勤工助學(xué)機(jī)會(huì)，參加勤工助學(xué)的學(xué)生一人一崗，不允許同時(shí)兼任多個(gè)崗位的工作。
?? 第二十四條 用人單位應(yīng)遵守法律、法規(guī)，為學(xué)生提供良好、安全的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境，保證學(xué)生的身心健康。
?? 第二十五條 參加勤工助學(xué)的學(xué)生須自覺遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從用人單位的管理，按時(shí)到崗。若出現(xiàn)違反用人單位規(guī)定的行為，視情節(jié)輕重，對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育或辭退。對(duì)不按要求違規(guī)操作等而發(fā)生的事故，其責(zé)任由學(xué)生自己承擔(dān)。
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第六章??資金管理與酬金發(fā)放
?第六章??資金管理與酬金發(fā)放
?? 第二十六條 資金的管理
?? 學(xué)生勤工助學(xué)資金由學(xué)校自籌及劃撥學(xué)生部分困難資助經(jīng)費(fèi)組成。
?? 第二十七條 酬金發(fā)放
?? 1.勤工助學(xué)崗位酬金的發(fā)放應(yīng)遵循"按勞付酬，優(yōu)勞優(yōu)酬"的原則，以各用人單位填寫的《銀川能源學(xué)院學(xué)生勤工助學(xué)月考核表》作為核定發(fā)放勤工助學(xué)酬金的依據(jù)。
?? 2.勤工助學(xué)崗位酬金由團(tuán)委統(tǒng)一審核，財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)發(fā)放。
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第七章??附??則
??? 第二十八條 本辦法由團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋。
?? 第二十九條 本辦法自公布之日起實(shí)施。
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