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我院教師赴企業調研 共商人才培養方案
日期：2019-09-30
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? ? ?9月29日，我院副院長馮曉英帶領教研室及實踐教學中心教師一行7人，就商務英語和翻譯專業人才培養方案的修訂和專業課程設置等方面內容赴銀川市通文譯社和寧夏高源銀色高地葡萄酒莊有限公司進行調研，并回訪了畢業生的工作情況。
? ? ?此次調研中，學院教師向企業負責人詳細介紹了目前我院商務英語和翻譯本科專業的人才培養方案，并邀請企業負責人從市場需求、崗位能力要求的角度對現有人才培養方案提出修改意見。通文譯社胡濱社長是我區擁有超過20年翻譯經驗的專業人員，擁有扎實的理論基礎和實踐經歷，他詳細看了商務英語和翻譯專業人才培養方案后談到："目前人才培養方案中所開設大部分課程都是合理的，也是必須的，但也有個別課程過于宏觀，需要根據人才培養的方向進行進一步地細化。"同時他也談到："就翻譯行業來講，他們更看中的是從業人員的能力和虛心好學的品質，并不全指等級證書。"在馮院長的邀請下，胡社長表示有機會一定會為我院學生作一場翻譯實踐指導的講座。
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? ? ?此次調研中，調研小組認真聽取了企業負責人對于人才培養方案修訂提出的意見，并且利用此機會對往屆畢業生的就業情況進行了跟蹤回訪，聽取了他們對于我院畢業生的評價。經過此次調研，學院充分了解了企業的需求，并與企業達成了學生畢業實習的初步意向，為我院人才培養方案的修訂和學生的實習就業奠定了良好的基礎。
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? ? ?9月29日，我院副院長馮曉英帶領教研室及實踐教學中心教師一行7人，就商務英語和翻譯專業人才培養方案的修訂和專業課程設置等方面內容赴銀川市通文譯社和寧夏高源銀色高地葡萄酒莊有限公司進行調研，并回訪了畢業生的工作情況。
? ? ?此次調研中，學院教師向企業負責人詳細介紹了目前我院商務英語和翻譯本科專業的人才培養方案，并邀請企業負責人從市場需求、崗位能力要求的角度對現有人才培養方案提出修改意見。通文譯社胡濱社長是我區擁有超過20年翻譯經驗的專業人員，擁有扎實的理論基礎和實踐經歷，他詳細看了商務英語和翻譯專業人才培養方案后談到："目前人才培養方案中所開設大部分課程都是合理的，也是必須的，但也有個別課程過于宏觀，需要根據人才培養的方向進行進一步地細化。"同時他也談到："就翻譯行業來講，他們更看中的是從業人員的能力和虛心好學的品質，并不全指等級證書。"在馮院長的邀請下，胡社長表示有機會一定會為我院學生作一場翻譯實踐指導的講座。
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? ?寧夏高源銀色高地葡萄酒莊有限公司是我區知名的集葡萄酒種植、研發、釀造和銷售于一體的企業，目前企業生產的葡萄酒已遠銷法國、意大利、美國等歐美國家。公司負責人在閱讀了兩個專業的人才培養方案后，首先對專業課程和相關基礎課程的設置表示了肯定，其次也強調了企業在業務開展中所需的專業性人才，尤其是出口貿易中對于銷售、報關、制單、商務談判方面人才的需求，特別強調了國際大環境下英語和跨文化交流的重要性，指出學校在培養人才時應特別重視學生語言基本功的訓練，其次溝通和實踐操作的能力的培養。? ? ?此次調研中，調研小組認真聽取了企業負責人對于人才培養方案修訂提出的意見，并且利用此機會對往屆畢業生的就業情況進行了跟蹤回訪，聽取了他們對于我院畢業生的評價。經過此次調研，學院充分了解了企業的需求，并與企業達成了學生畢業實習的初步意向，為我院人才培養方案的修訂和學生的實習就業奠定了良好的基礎。
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