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? ? ? 現場招聘會不是面試，卻是求職者了解一家公司最直接、最便捷的方式，近距離接觸公司人員，面對面交流、獲取所需信息，還能增加求職經歷。
? ? ? 由于時間、精力有限，且考慮到距離遠近、參會成本等因素，同學們有選擇地參加幾場招聘會即可。關注本校就業指導中心發布的招聘會信息，還可以看看學校所在地的省級、市級針對畢業生的招聘會。由于現在處于疫情防控常態化時期，多數高校只允許本校學生參會，參加其他高校招聘會前要做好調研，避免吃閉門羹。
? ? ? 參加現場招聘會有哪些地方需要注意呢？
? ? ? 會前，做充分準備
? ? ? 01提前了解公司情況，做到心中有數
? ? ? 按以往經驗來說，"精"投簡歷，命中率會更高，更容易被HR看見。提前鎖定意向崗位和公司，求職成功率會更高。一般招聘會主辦方會在官方渠道，提前列出參會公司名單以及大致崗位需求。求職者可提前了解各公司所處行業，公司簡介，有哪些招聘崗位，以及崗位職責。也許你一開始會覺得無從下手，但通過對行業、崗位、企業情況的不斷摸索，慢慢就能找到自己的方向。
? ? ? 然后思考以下問題："為什么想加入這家公司？是否有能力勝任應聘的崗位？"嘗試做出回答，不斷改進答案，多加練習。
? ? ? 02選定數個求職崗位，有針對性地制作簡歷
? ? ? HR都很清楚自己要找的人，簡歷要排版清晰、重點突出，讓HR在"掃描"時就能get到你最想要傳達的信息。同時，調整字號、行距、字體、縮進、標題等細節，讓人閱讀更舒適。
? ? ? 簡歷上要注明自己的求職意向，且不要一份簡歷寫上多個求職意向，不要給人一種"我隨便一個工作就行"的感覺。
? ? ? 03提前規劃路線，準備材料
? ? ? 若是參加本校的招聘會，要注意按規定時間前往，有些高校不同校區會在不同的時間舉辦招聘會，同學們要注意看清時間、地點，不要混淆。大部分學校招聘會都需驗證學生證、校園卡、身份證等證件進入會場，要提前了解是否需要攜帶相關證件。有些學校對跨校區參加招聘會也有要求，如東南大學要求跨區參加招聘會的學生，需由就業指導中心前期統計人數，當日安排專車定點往返。
? ? ? 提前看好位置、參會時間，規劃路線和交通方式。
? ? ? 多打印一些簡歷以備不時之需。如果有相關作品也可以帶上，可以向招聘人員展示。
? ? ? 04疫情防控常態化，嚴格遵守主辦方要求
? ? ? 現在處于疫情防控常態化時期，有些招聘會規定會前14天內有發熱、咳嗽等癥狀者不得進入招聘現場。為了控制人流密度，大型招聘會還會對參加招聘學生的人流密度、滯留時間、排隊間距等有具體要求。
? ? ? 如北京航空航天大學要求，招聘過程中需全程佩戴口罩且保持間隔1米以上安全距離，現場將視人流量進行適時限流；華僑大學規定線下招聘活動各場地將實行人流限制，后到、晚到者可能因人流限制無法進入招聘現場。
? ? ? 關于疫情防控的具體規定要提前查看各招聘會參會須知。
? ? ? 由于招聘會人流密集，均需佩戴口罩才能入場，建議攜帶備用口罩1-2個。
? ? ? 會中，主動出擊
? ? ? 1、線下招聘不一定需要穿正裝，符合行業通用規則即可。
? ? ? 2、與招聘人員進行簡單交流后，再把自己"推銷"出去，遞上簡歷。
? ? ? 3、在與招聘人員的交流中可以獲取許多信息，這些都可以成為應聘資料。
? ? ? 4、收到用人單位的材料后，不要隨手扔掉，等回家之后分門別類進行整理，進一步了解。
? ? ? 會后，學會復盤
? ? ? 在招聘會結束后，及時梳理崗位投遞情況，并對自己的表現進行總結反思。
? ? ? 招聘人員在收到簡歷后會提醒：如感興趣的話一定記得參加網申，網上投遞簡歷。但這并不說明現場招聘會沒效果。很多HR會對當天收到的簡歷進行初步篩選，第一印象良好能大大增加面試幾率。

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