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享聽丨應屆生求職之父母篇

日期:2020-07-22

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? ? ? ?父母的期待與我的期待沖突了怎么辦?"在生涯咨詢時,我常常會聽到這樣的聲音:父母不支持我的選擇,他們要求我按他們的指定路徑走,可是我不喜歡,不喜歡,不喜歡。雖然他們是為我好,有些道理我是認可的,可是我不能接受這個安排,該怎么辦?本節課將告訴你答案。
01."父母之愛子必為其計深遠"
? ? ? 作為HR,我也經常會收到一些朋友的委托為自己的孩子留意合適的工作機會,根據長期累積的經驗,我常常問的第一句是:"這是孩子的想法還是你自己的想法?"
? ? ? 通常來講,父母出于愛會關心我們將去往哪一家公司,具體又是做什么崗位的工作,這個工作未來的前途如何?他們甚至會動用能用到的一切資源去邀請身邊的朋友同事來給我們上上課,提供就業的信息。
? ? ?"父母之愛子必為其計深遠。"這句老話,足以說明父母為我們謀劃的初衷。他們不外乎是覺得年輕的我們沒有社會經驗、沒有工作經驗,,不希望自己的孩子遭受自己已經遭受過的罪;希望我們在安全的工作環境中安全的工作,我們能夠在工作中取得成就,比他們自己取得成就更開心。當然也不排除也有父母是為了彌補自己年輕時未能從事相關工作的遺憾,轉而希望自己的孩子能夠代替自己完成曾經的夢想,因為為父母認為那個夢很美,很值得孩子去做。
? ? ? 年輕的我們還不清晰自己的未來職業生涯發展的方向究竟在哪里,但是父母越是否定和質疑我們,我們就越想證明自己。從而和父母之間對擇業問題的分歧和爭執就產生了,甚至越演越烈。我們會一邊在幸苦地在就業市場苦尋機會,一邊還要和父母抗爭,甚至會委屈到流淚。
02.加強溝通與交流
? ? ? 剛畢業的我們,需要知道并理解父母的愛就好。不用急著要去找證明給父母看自己的選擇的正確性。還沒有工作經驗的我們,不需要給自己巨大的壓力要在短時間內要弄明白一切。不妨耐心仔細聽聽父母的期待是什么?問問父母為什么會有這樣的期待產生?父母期待我們的生涯發展路徑又是什么?父母希望我們從事的工作具體是什么樣子的呢?是體面的工作環境?還是體面的工作收入?還是要我們的職業生涯發展在契合我們自身特質的前提下,穩步向上發展?
? ? ? 畢竟父母已經具有比較豐富的職場經驗,無論這個是愉悅的經驗還是非愉快的經驗,父母已經走出了一條屬于他們自己的職場之路,我們認真耐心地聽一聽父母所實踐過的職場,感受父母已經跨過的那些職場上的坎兒,其中也許就有我們在未來生涯發展之路中也會遇到的阻礙及機會,值得我們借鑒使用;父母對自己所從事崗位的行業知識的了解,無疑對我們了解該行業是有莫大的幫助的。如果父母還能給我們介紹身邊的其他領域內的資深人士和我們分享相關真實工作世界的狀況,那是很好的參考資源。
03.梳理雜亂信息,明確心之所向
? ? ? 同時,我們需要知道的是:即使父母給我們很高的期待,很好的發展路徑,走完這個路徑的人,始終只能是我們自己,其他外力皆為輔助。父母再愛我們,父母也不能代替我們走原本屬于我們自己的路。我們需要對自己負責。
? ? ? 所以我們需要自己梳理清楚自己的內心所向,真正有興趣的工作內容會是什么?我們在意的是一起工作的人而帶來的環境挑戰,還是單純的收入就可以牽引我們做出選擇?我們對自己在未來3-5年的職業生涯畫像是長成什么樣子的呢?求學期間所學的專業知識是不是我們的求職基石,是的話,那么我們如何在這個基礎上找到自己喜歡的行業和崗位?如果不是,那么我們需要衡量放棄所學專業而投向未知領域,那又如何才能適應呢?在哪里在什么時候才能找到切入職場的機會呢?未來向往的工作崗位還需要我們做哪些知識儲備?同時還要整理分析目前市場上的就業狀況以及崗位分布究竟是什么樣子的。
? ? ? 我們可以邀請父母以及父母身邊的資深人士,幫助我們對這些雜亂信息進行梳理,協助我們明確內心所向,并和父母溝通說明這些信息對我們職業生涯的選擇和發展的重要性。用足父母給予我們的外力資源,讓父母知道我們對父母的付出很尊重,同時父母也會知道我們在認真思考和探索,我們做的決定不是兒戲;也許梳理后,父母的期待就是我們自己的期待;也許梳理后,父母明白了我們,即使我們的期待不符合父母的期待,但是愛我們的父母依然會為我們做輔助支持。
? ? ? 我們知道:選擇是我們自己做的,我們也必將為自己的選擇承擔責任!
?04.與父母攜手應對,相互支持
? ? ? 在有條件且有必要的情況下,我們可以邀請父母和我們一起參加學校專業的就業指導中心老師的輔導;也可以尋求專業職業咨詢機構的幫助。這樣做出的職業選擇,才是未來后悔幾率最小的選擇。
? ? ? 如果父母參與你的選擇,你不妨告訴他們:請信任我可以做出正確的選擇,給予我想要的支持就好。
? ? ? 同時給即將走上工作崗位的大學生們伙伴們說:職場中,溝通和傾聽是必備的技能;特別在面對某個決策,面對不同看法之際,這些技能可以讓我們突穎而出,能有助于我們在職場上施展我們的抱負、拓展我們的人脈;那我們何不就在走上工作崗位前,先和父母對就業這個問題先做好溝通呢,這本身就是鍛煉我們溝通技能,鍛煉我們傾聽技能的絕佳機會。


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