?經(jīng)歷了8月各大企業(yè)的招聘公告的頻出,面臨畢業(yè)的你是否已經(jīng)加入秋招大軍了呢?進入9月后,企業(yè)開啟了宣講會模式,你準備參加企業(yè)的線下宣講嗎?還是準備通過空中宣講會了解心儀的企業(yè)招聘呢?無論是哪種形式的宣講會,對于正在求職的準畢業(yè)生來說都是直面企業(yè)的機會。關(guān)于企業(yè)宣講會,你又了解多少呢?
一、宣講會的形式有哪些?流程是怎樣的?
? ? ? ?校園招聘一直是企業(yè)對接人才的重要窗口,每年通過校招及宣講會引進的大學生,依然是企業(yè)新生力量的重要來源。為吸引到更為精準的畢業(yè)生群體,校園宣講會是企業(yè)"秀肌肉"的重要途徑。因此較多企業(yè)走進校園開展校招宣講。
? ? ? ?宣講會一般有線下和空中宣講兩種形式。線下宣講會一般提前告知開展時間和地點,與高校就業(yè)指導(dǎo)中心等形成聯(lián)動。經(jīng)過高校就業(yè)指導(dǎo)中心的過濾,在校園宣講會上的很多企業(yè)資源相對優(yōu)質(zhì),有豐富的招聘崗位和良好的信用。有時高校會集中安排多家企業(yè)在同一場地進行宣講,方便畢業(yè)生和企業(yè)面對面接觸,在同一時段了解更多企業(yè)。
? ? ? ?相比線下宣講會,空中宣講會對地點零限制,畢業(yè)生"只需一根網(wǎng)線"就能參與其中,大大節(jié)約了企業(yè)和畢業(yè)生奔赴在路上的時間。在疫情防控常態(tài)化下,空中宣講會越來越成為校招宣講的主要形式。
? ? ? ?宣講會經(jīng)過不斷的演變,基本形成了相對固定的流程。小編瀏覽了各高校宣講會安排及一些國企、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等的宣講會通知,發(fā)現(xiàn)線下和空中宣講會,一般有以下流程。
線下宣講會流程
? ? ? 在院校指定平臺報名申請參加
? ? ? 規(guī)定時間內(nèi)簽到參會
? ? ? 企業(yè)宣傳片播放
? ? ? 企業(yè)及其主要業(yè)務(wù)介紹
? ? ? 校友介紹具體工作及心得體會
? ? ? 企業(yè)現(xiàn)場答疑
? ? ? 簡歷投遞及面試流程介紹
空中宣講會流程
? ? ? 發(fā)布宣講直播地址
? ? ? 企業(yè)介紹
? ? ? 企業(yè)公布主要招聘崗位
? ? ? 人才培養(yǎng)模式
? ? ? 校友介紹工作體驗及應(yīng)聘經(jīng)驗
? ? ? 自由提問,HR答疑
? ? ? 抽獎福利環(huán)節(jié)
? ? ? 網(wǎng)申、在線投遞簡歷
注:宣講會流程不唯一,以參與的企業(yè)具體通知為準。

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?參加宣講會前,可以多渠道獲取信息,先對企業(yè)所處行業(yè)的動態(tài)與前景有大概的了解,熟悉宣講會企業(yè)的歷史、發(fā)展現(xiàn)狀等基本信息,并結(jié)合個人優(yōu)勢與短板綜合判斷,審視自己是否想要加入這個企業(yè),進一步明確自己的求職意向。還要提前關(guān)注心儀企業(yè)宣講會行程。線下宣講可以關(guān)注學校發(fā)布的宣講會舉辦企業(yè)及時間、地點通知。空中宣講會關(guān)注直播時間、入口,合理安排,以防錯過最佳時間。
? ? ? ?不論宣講會是否接收簡歷,你都應(yīng)該提前準備好紙質(zhì)版和電子版的個人簡歷以及簡短的自我介紹,在參加時最好穿正裝,或是正式一點的服裝,如果突然增加初面環(huán)節(jié),你也可以從容面對,有備無患。另外,企業(yè)在宣講會設(shè)置的自由提問環(huán)節(jié),既是一個獲取信息的機會,也是一個寶貴的展示自我的機會。因此準備個人感興趣的問題,勇于在宣講會上與企業(yè)相關(guān)人員互動,以加深他們對你的印象,會讓你離求職成功更近一步。你不知道面試官注意的點在哪里,所以要準備得盡量全面。
? ? ? ?宣講會結(jié)束后,企業(yè)還會給畢業(yè)生留有網(wǎng)上投遞簡歷的時間。如果在宣講會時沒有拿定主意,結(jié)束后有求職意向,可以選擇在規(guī)定時間內(nèi),結(jié)合崗位要求與宣講過程中HR密切關(guān)注的點,修改打磨出更"對口"的簡歷,從而提高自身競爭力。簡歷投遞后,耐心等待企業(yè)的面試通知,如果臨近校招公告中公布的面試截止時間,那就要及時咨詢企業(yè)招聘相關(guān)人員。疫情防控常態(tài)化下,企業(yè)多以遠程面試方式為主。因此,正式面試前,注意調(diào)試好設(shè)備,提前錄制視頻、準備作品等。面試結(jié)束后,確保聯(lián)系方式暢通,耐心等待并隨時關(guān)注用人單位的通知,以免錯過消息。

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? ?無論是線下還是空中宣講會,都要在有限的時間里捕捉重要的信息。企業(yè)派去宣講會的人員大多是"精英"級別的招聘官,能夠給求職的你帶來一些有益處的經(jīng)驗,比如簡歷制作技巧、面試通關(guān)指南的講解等。雖然這些經(jīng)驗之談對于求職階段的畢業(yè)生大有裨益,但在宣講會上也要帶著清晰的目的去獲取信息。比如企業(yè)招聘地區(qū)具體要求,個人特殊情況是否符合條件等。
? ? ? ? 對自己的目標企業(yè)更要獲得多維度的信息,如企業(yè)規(guī)模、核心業(yè)務(wù)、企業(yè)文化、人才培養(yǎng)機制和發(fā)展規(guī)劃、薪酬福利、校園招聘申請流程、以往應(yīng)聘者的經(jīng)驗分享和建議等。一些企業(yè)宣講會上的細節(jié)同樣值得注意,比如播放企業(yè)宣傳片時提到的一些公司的一些標語、口號、主題等等,這些都有可能是你面試時遇到的問題。
? ? ? ? 如果你有意向的部門,重點關(guān)注想要申請部門的宣傳介紹。包括具體工作的實施的記錄,工作流程是什么樣的?主管是誰?同事做的都是什么樣的工作?遇到問題的時候向誰求助?向誰請示?誰是你的匯報對象?等等。
還有一些企業(yè)的宣講有可能只是以宣傳為目的,打著招聘的旗號來擴大企業(yè)的影響力。在同一個崗位收取大量的簡歷,事實上卻并不計劃給每一個投簡歷的同學提供面試機會。畢業(yè)生們要學會分辨信息,選擇公司時也該量力而行。現(xiàn)階段有許多公司舉辦宣講會,同學們一定要在前期做好篩選,在自己精力充足的前提下,挑選出感興趣的高質(zhì)量宣講會,并做好后續(xù)準備。
最后,祝愿在求職路上的畢業(yè)生們,都能找到心儀的工作。
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