久久九九少妇免费看A片-久久九九日本韩国精品-久久九九青青国产精品-久久九九免费-伊人免费在线-伊人狼人久久精品热9

在給畢業(yè)生做咨詢的時(shí)候，總是會(huì)被問到"老師，您那有沒有這樣的面經(jīng)，就是那種集合了所有可能問到的問題和答案，我把這些問題和答案都背一遍就OK了??！"由于這個(gè)問題總是被問到，我出于好奇，買了不少這一類的求職書，在看了大量不同類別的面試問題和答案之后，我發(fā)現(xiàn)雖然不同崗位各有側(cè)重，但整體來看，還是有"公式"可以套用的。

概況一下，這個(gè)"公式"就是

問題回答=個(gè)人特質(zhì)+專業(yè)能力+講故事

怎么解讀呢？其實(shí)就是兩個(gè)層次+一個(gè)方法，簡(jiǎn)單的說，就是我們的回答要圍繞個(gè)人特質(zhì)和專業(yè)能力這兩個(gè)層次展開，告訴面試官我們的個(gè)人特質(zhì)以及專業(yè)能力和目標(biāo)崗位是高度匹配的，用什么方法呢？盡可能的去講故事或者講案例。

為什么要這樣回答呢？還是基于面試官的考察點(diǎn)，我們會(huì)被問到的大部分問題，其實(shí)主要還是要挖掘我們和崗位之間匹配度和勝任力，能勝任并且很匹配，又和團(tuán)隊(duì)氛圍很搭，那么一定就會(huì)特別穩(wěn)定。所以，要考察性格、特質(zhì)上是不是適合，專業(yè)能力是不是勝任。把這幾方面說清楚了，基本內(nèi)容和框架就有了，再用故事或案例來串聯(lián)這些內(nèi)容，會(huì)更有說服力，也更容易和面試官產(chǎn)生共情，那么我們勝出的概率就會(huì)更大。

我們直接來上例子。

問題一：你覺得自己是一個(gè)可以信任的人嗎？

面試官這么問，我們肯定要回答我們值得信任，關(guān)鍵是要怎么證明我們值得信任，雖然每個(gè)人對(duì)值得信任的定義不同。但圍繞工作崗位來看，做事靠譜，專業(yè)能力過硬，在生活中值得信賴，工作中值得托付，這樣的回答基本可以過關(guān)了。我們一起來"套公式"。

回答：我認(rèn)為我是一個(gè)可以值得信任的人，主要是從以下兩個(gè)方面。

1.生活中，我是靠譜的朋友。我做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)，交給我的職責(zé)或者我承諾朋友們做的事情，我都會(huì)負(fù)責(zé)到底。（點(diǎn)出自己的個(gè)人特質(zhì)，做事認(rèn)真靠譜，值得朋友們信賴）。上研期間，我一直擔(dān)任班級(jí)學(xué)習(xí)委員，從第一門開課到最后一門結(jié)課，我一直堅(jiān)持分享課件和學(xué)習(xí)筆記給大家，雖然不是什么大事，但這是我作為學(xué)委的職責(zé)，我發(fā)現(xiàn)堅(jiān)持做下去，我們班同學(xué)的成績(jī)要普遍好于其他班級(jí)。（從日常小事入手，用故事來說明自己忠于職責(zé)，值得信賴的個(gè)人特質(zhì)）

2.工作中，我是可以"背靠背"的戰(zhàn)友。我專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，本碩均就讀于XX專業(yè)，在頭部券商也有豐富的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)(說明自己的專業(yè)能力，能勝任崗位，值得信賴)。并且我對(duì)自己要求嚴(yán)格，做事都會(huì)竭盡全力，我特別喜歡一句話，叫"文經(jīng)我手無差錯(cuò)，事交我辦請(qǐng)放心"。(專業(yè)不拖后腿，再說明自己態(tài)度積極，做事努力，值得信任)。實(shí)習(xí)期間，我們團(tuán)隊(duì)經(jīng)常連夜趕報(bào)告，有一次我不僅要負(fù)責(zé)起稿，還要負(fù)責(zé)核對(duì)關(guān)鍵數(shù)據(jù)，留給我們的時(shí)間非常短，能按時(shí)交報(bào)告已經(jīng)很難了，但我還是比較堅(jiān)持，一定要反復(fù)核對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)數(shù)據(jù)，第二天我們不僅完成了上會(huì)材料，而且無一差錯(cuò)高質(zhì)量通過。（用具體案例，說明自己專業(yè)過關(guān)，態(tài)度積極，值得托付）

當(dāng)然，這個(gè)公式也不是萬能的，有些問題就比較難"套公式"。這個(gè)時(shí)候，我們就要把公式里的內(nèi)容拆開了、揉碎了使用，講案例和講故事的時(shí)候穿插自己的個(gè)人特質(zhì)和專業(yè)能力。比如下面這類問題。

問題二：什么時(shí)候自己做決定比較好？什么時(shí)候聽從上級(jí)安排比較好？

面試官問這個(gè)問題是希望我們不僅能夠聽從指揮，同時(shí)還能有自己的想法，需要找到這兩個(gè)之間的平衡點(diǎn)，既要敢于承擔(dān)責(zé)任，又不草率行事?；卮鸬臅r(shí)候就很難套公式，需要我們把要展示的點(diǎn)揉在回答里面。

回答：我認(rèn)為在規(guī)則和任務(wù)面前要聽從安排，在突發(fā)狀況又無法對(duì)接上級(jí)的情況下要勇于擔(dān)責(zé)、敢于決斷。（先集中回答問題，拋出整體答案，再有邏輯的分層次的解答。）

我所應(yīng)聘的崗位，合規(guī)性很強(qiáng)，大部分時(shí)間要嚴(yán)格遵循規(guī)則、指示、流程開展工作。我在崗位實(shí)習(xí)過程中，也深有體會(huì)。我需要每天按要求整理數(shù)據(jù)，形成"日?qǐng)?bào)"，第一時(shí)間報(bào)送相關(guān)業(yè)務(wù)部門，半年實(shí)習(xí)期間天天如此。（講自己在崗位實(shí)習(xí)期間的案例和故事，既能說明自己善于聽從指揮、遵守規(guī)則，又說明自己專業(yè)能力可以駕馭工作）。大家都覺得這項(xiàng)工作比較枯燥，而我感覺還挺好的，可能因?yàn)槲冶旧砭褪潜容^偏穩(wěn)的性格，原則性也比較強(qiáng)，更比較關(guān)注細(xì)節(jié)。（適當(dāng)引出自己的個(gè)人特質(zhì)，來說明契合崗位。）

常規(guī)工作需要踏實(shí)做好每個(gè)細(xì)節(jié)，但在特殊突發(fā)情況面前，就要懂得在合規(guī)的前提下靈活變通，這樣才能高效推進(jìn)工作。同樣在實(shí)習(xí)期間，會(huì)碰到有業(yè)務(wù)部門臨時(shí)要數(shù)據(jù)，馬上就要報(bào)送的情況。因?yàn)槲覀兤綍r(shí)的工作很忙，為了不耽誤部門本職工作，遇到臨時(shí)要數(shù)據(jù)的情況必須報(bào)主管同意才能干活。有一次主管在飛機(jī)上，無法取得聯(lián)系，事出緊急，我馬上開始做數(shù)據(jù)、寫報(bào)告，等聯(lián)系到主管，報(bào)告已經(jīng)基本完成。靈活的爭(zhēng)取了時(shí)間，第一時(shí)間高效率的完成了工作，沒有被流程卡死（同樣是用故事和案例來說明問題，自己在突發(fā)問題面前，既堅(jiān)持原則，又能靈活變通，敢于擔(dān)責(zé)。）

雖然有公式可以套，但"套公式"僅僅是最基礎(chǔ)的回答，只能避免我們?cè)诿嬖嚨倪^程中不出"大錯(cuò)"，要想獲得"高分"，需要我們邊總結(jié)邊思考。仔細(xì)思考，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)不同類別崗位，面試的側(cè)重點(diǎn)其實(shí)都不同。實(shí)踐類崗位的面試，主要是在項(xiàng)目上，核心的問題其實(shí)就是問"你靠譜么？能把項(xiàng)目執(zhí)行到位么？"而行政類工作崗位的面試，核心問題其實(shí)就是問"你效率高么？能在頭緒眾多的事務(wù)工作中獨(dú)當(dāng)一面么？"所以，比起面經(jīng)，最重要的是我們?cè)诿嬖嚭蟮乃伎己涂偨Y(jié)。當(dāng)我們通過積累和實(shí)戰(zhàn)，找到自己回答問題的邏輯框架和解題思路，慢慢形成自己的解題風(fēng)格，自然就可以忘掉"公式"，踏上"面霸之路"了。

?