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一、招聘公司簡介

寧夏匯力能源科技有限公司是一家專業從事供熱運維、火力發電運行、風力發電及太陽能光伏發電、維護項目工程建設與技術服務的高科企業。公司堅持高品質專業化的服務理念，擁有一支管理規范、技術精湛、作風過硬、服務優良的員工隊伍，目前員工?305 人，其中高級職稱人員 12 人，國家注冊二級建造師 8人，中級職稱 18 人，特高壓工作證 65 人，相關工作上崗證 35人。

公司目前擁有國家能源局西北監管局核發的電力承裝（修、試）資質證書，并于?2015 年 12 月通過 ISO9000 認證，電力工程總承包三級資質證書。主要服務于各大國有發電企業：中國華電、神華集團、湘潭股份有限公司、中鋁集團、武漢凱迪、嘉澤發電、中電投集團華北及寧夏公司、寧電投等電力企業。

二、服務公司簡介及工作地點和招聘崗位
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1、寧夏華電供熱有限公司"東熱西送"供熱工程規劃兩期建設，一期 2018 年建成投運，實現 3770 萬平方米供熱面積，二期計劃 2020 年建設投運，供熱范圍覆蓋銀川市主要城區（金鳳區、興慶區、永寧縣）。公司應用"互聯網+智能"供熱技術，采用"智慧化、科學化、規模化"供熱管理模式，以"溫暖銀川、蔚藍銀川"為企業職責，供給用戶穩定、充足、高效、清潔的熱能，實現向銀川市"東熱西送"集中供熱。
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2、本次招聘人員服務寧夏華電供熱有限公司，工作地點在寧夏華電供熱有限公司銀川市、永寧縣、望遠鎮供熱項目，具體如下：

2.1土建專責（13人）

2.1.1主要工作內容
（1）負責供熱項目管網、換熱站、泵站等土建施工管理、安全管控；
（2）對供熱項目土建施工質量、安全、進度進行監督管理；
（3）其他臨時工作安排。

2.1.2崗位條件
（1）原始學歷為中專及以上，45周歲以下；
（2）土建專工有8年以上工程類土建施工工作經驗，土建專責有5年以上工程類土建施工工作經驗；
（3）工作責任心強；
（4）具有較強的溝通協調能力，執行力。

2.2安全管理專責（4人）

2.2.1主要工作內容
（1）供熱工程建設安全、質量監督管理；
（2）供熱工程安全質量現場檢查、編寫檢查通報并跟蹤整改閉環；
（3）工程施工風險點預防及整改措施制定及監督落實；
（4）施工人員技術培訓與指導；
（5）其他臨時工作安排。

2.2.2崗位條件
（1）熟悉國家及供熱、市政行業相關安全、質量標準和規范；
（2）熟悉土建、焊接、土方開挖與支護、降水工程、壓力容器、壓力管道、起重吊裝等作業流程及安全、質量管控風險點；
（3）原始學歷為中專及以上，具有5年以上工程管理經驗；
（4）45周歲以下（專家除外），安全管理專家須為自治區建設工程質量安全專家庫成員，安全專工須有注冊安全工程師證，安全專責須具有安全員C證；
（5）具有較強的溝通協調能力；
（6）工作吃苦耐勞，責任心強。

2.3安裝專業（5人）

2.3.1主要工作內容
（1）供熱工程建設中土建、壓力管道施工、安裝等技術管理；
（2）供熱工程施工協調管理；
（3）供熱施工安全管理；
（4）其他臨時工作安排。

2.3.2崗位條件
（1）原始學歷為中專及以上；
（2）掌握國家及供熱、市政行業相關安全、質量標準和規范；
（3）45歲以下，有5年及以上機械安裝工程工作經驗；
（4）具有較強的溝通協調能力和執行力；
（5）工作吃苦耐勞，責任心強。

2.4電氣專業（1人）

2.4.1主要工作內容
（1）供熱程建設范圍內電氣專業相關的安裝、調整、試驗、驗收等工作；
（2）規范現場施工用電；
（3）供熱施工安全管理；
（4）其他臨時工作安排。

2.4.2崗位條件
（1）原始學歷為中專及以上，年齡不超過45周歲；
（2）5年以上電氣專業工作經驗；
（3）具有較好的電氣基礎知識，能看懂電氣裝配圖，有電工證；
（4）具有較強的溝通協調能力和執行力；
（5）工作吃苦耐勞，責任心強。

2.5焊接專業（2人）

2.5.1主要工作內容
（1）保證供熱工程建設中設備、管道的焊接質量滿足行業要求；
（2）組織入場焊工進行考試，對焊口合格率負責；
（3）負責設備、管道焊接探傷與檢測的監督工作；
（4）其他臨時工作安排。

2.5.2崗位條件
（1）原始學歷為中專及以上；
（2）5年以上焊接工作經驗；
（3）掌握基本的焊接工藝及缺陷處理方法，有焊接資格證；
（4）具有較強的溝通協調能力和執行力；
（5）工作吃苦耐勞，責任心強。

2.6庫房管理員（1人）

2.6.1主要工作內容
（1）入庫物資的驗收、登記、保管、保養、發放等工作；
（2）建立物資管理臺賬；
（3）做好物資的出入庫登記工作；
（4）其他臨時工作安排。

2.6.2崗位條件
（1）原始學歷大專及以上，40周歲以下，有3年以上物資管理經驗，限男性，有C1駕照，3年駕齡；
（2）身體健康，品行端正，無傳染疾病，不良嗜好；
（3）做事認真踏實，服從管理、高度的工作意識、具有良好的團隊精神；
（4）熟練使用常用辦公軟件；
（5）可熟練駕駛皮卡車及電動車；

2.7技經專工（1人）
（1）學歷和專業要求：大專及以上學歷，技術經濟、工程造價或相近專業。
（2）年齡和性別要求：45歲以下，性別不限。
（3）工作經驗要求：5年以上電廠或供熱建設技經工作經驗，熟悉電廠和供熱建設和工程造價管理。
（4）資質要求：具有一級造價工程師執業資格證書
（5）熟練掌握市政定額、地方定額及造價管理等專業知識。了解設備、工程的招投標，具有編制工程施工招標文件的能力。
（6）熟練掌握工程預算的編制方法，熟練使用預算軟件、word、excel、AUTOCAD等辦公軟件，了解各種材料市場價格；
（7）熟悉了解市政工程施工圖及施工流程，能夠獨立編制市政工程預/結算及工程量清單；
（8）責任心強、吃苦耐勞、有敬業精神和團隊合作精神。

2.8行政文秘（1人）

2.8.1主要工作內容：
（1）熟練掌握公文寫作；
（2）協助部門主任進行公司各項日常工作的開展；
（3）日常會議紀要的撰寫；
（4）協助開展商務接待工作及外聯工作；
（5）完成領導交辦的其他臨時性專項工作。

2.8.2崗位條件:?
（1）大專及以上學歷，行政管理、公共關系學、企業管理等相關專業，有良好的職業形象和氣質，懂得基本的前臺接待禮儀；
（2）具有良好的溝通、協調和組織能力，較強的保密意識和高度的責任心，工作積極主動；
（3）能熟練使用各類計算機辦公軟件，擅長公文寫作；綜合素質高，大局意識強，工作積極主動，勤奮敬業。
（4）年齡35歲以下，限男性，有C1駕照，3年駕齡。

三、應聘程序
1.2020 年?3月?20?日前將應聘登記表及需提交的相關證明材料掃描件發至郵箱: 2681792449@qq.com；（發送主題：應聘崗位+姓名+專業+學歷+年齡）。
2.公司根據應聘人員簡歷及提供的個人證明材料進行初選。
3.初選合格的通知參加公司組織的筆試和面試。
4.面試合格人員公司統一組織辦理入職手續。