?? 為牢固樹立"以生為本"的理念,進一步加強和改進我院大學生思想政治工作,全面掌握學生學習生活狀態,準確落實為學生成長成才服務的宗旨,不斷促進班級班風建設、學風建設,形成"全員育人、全過程育人、全方位育人"的濃厚氛圍。經學院研究決定,土木建筑學院將從2017級新生中開展領導干部聯系班級工作,結合實際,特制訂本制度。
?? 一、目的意義??? 建立領導干部聯系班級制度,是構建大學生思想政治教育全員化模式的重要舉措,也是我院領導干部關愛學生、轉變作風、實現齊抓共管工作局面的重要措施。全院領導干部要增強政治意識、大局意識、責任意識,認真履行工作職責,充分發揮大愛育人和引領作用,積極引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,培養其良好的學習、工作和生活習慣,努力踐行社會主義核心價值觀,營造嚴謹、務實、勤學、進取的學習氛圍。
?? 二、工作職責?? 1、了解學生的思想動態。領導干部要定期或不定期深入學生班級、宿舍,了解和掌握所聯系班級學生的思想狀況、專業學習、家庭情況、社會交往、人際關系、心理健康以及班風學風情況,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,指導輔導員及時處理學生中出現的各種問題和突發事件,及時向上級有關部門反映學生的意見和建議。
?? 2、堅持聽課制度。領導干部要抽時間到教室、實驗實訓室跟隨學生一起上課,通過聽課了解教師的授課情況和學生的學習、思想情況,做好有關工作。
?? 3、引導學生成長成才。領導干部要指導學生進行成才目標設定和職業生涯設計,引導學生進行科學的人生規劃。通過指導學生開展素質拓展、社會實踐等活動,提高學生適應社會的能力,讓學生既受到教育,又增長才干。
?? 4、幫助學生解惑釋疑。領導干部要主動與輔導員聯系,共同分析學生的實際困難,對新生暫時有困難、需要心理鼓勵和幫助、學習上有困難等特殊學生群體重點關注和個別輔導;及時把握學生關心的熱點、難點、疑點問題,做好釋疑解惑工作,并在力所能及的情況下幫助學生解決思想、學習、生活中的困難。
?? 三、具體措施?? 1、學院領導干部在聯系班級過程中,應本著"指導不主導、督辦不包辦、到位不越位"的原則,指導輔導員做好工作;每人負責聯系1個學生班級。聯系點原則上是與班級專業相近;由學院會議確定聯系班級。
?? 2、深入課堂、宿舍、食堂等學生學習生活場所,了解所聯系班級學生的專業學習、家庭情況、心理健康、社會交往以及班風學風等情況,指導和幫助學生解決實際問題。
?? 3、利用學生團支部和班會等組織形式,開展講座、報告和輔導,指導解決學生中帶有普遍性或典型性的問題。
?? 4、通過召開座談會、開展談心活動等形式,聽取學生對學院、學校的意見和建議,了解學生的思想動態,答疑解惑,化解矛盾。
?? 5、每月至少參加班級活動1次;每月至少到聯系班級聽課1次;每學期為聯系班級講座1次;每月至少深入學生宿舍1次,并通過電話、電子郵件等方式與學生經常保持聯系,有針對性地開展思想政治教育工作;每月至少與輔導員交流和溝通1次,共同搞好班級干部隊伍建設和教育管理工作。領導干部所帶班級原則上至少帶滿一年可以輪換班級。
?? 6、將聯系學生班級的工作情況列為領導干部年終考核的一項重要內容。在述職報告中,要對聯系學生班級的情況作出說明。???????????
??7、領導干部聯系班級工作要落到實處,認真填寫《土木建筑學院領導干部聯系班級情況登記表》,及時報學院辦公室備案。 ??
?? 8、本辦法自2017年9月起執行。
土木建筑學院
2017年9月18日