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? ?5月24日-6月8日，土木工程教研室專業負責人施春燕老師帶領本教研室無課教師，赴企業就2021版土木工程專業人才培養方案進行調研，其中赴校企合作單位3家和非校企合作單位1家，寧夏第二建筑有限公司、寧夏第五建筑有限公司、寧夏住宅建設工程有限公司為土木工程專業校企合作單位。寧夏恒基天佑項目管理有限公司為本非校企合作單位。

? ?本次調研本著從行業的基層出發，分別走訪了企業在建的項目、工地，調研了本專業的一線工作人員，旨在深入一線，了解行業的最新動態和人才需求情況。通過問卷調查和現場走訪了解到，企業建議學校在人才培養的過程中，第一，要注重學生職業道德的培養，培養學生干一行、愛一行的敬業精神；第二，建議在人才培養的過程中加大考證的比例，尤其是一些從業資格證；第三，培養學生辦公軟件和公文寫作等方面的能力；第四，在人才培養方案的制定過程中，思考如何培養出能夠勝任勘察、設計、施工、監理、造價咨詢及檢測等領域的高質量應用型人才。

? ?通過行業一線的調研，我們收獲頗多，并將企業提出的指導性建議進行了梳理，對本專業的專業剖析報告進行了優化。