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                                                                    關于銀川能源學院2024年教師節“我最喜愛 的老師”評選活動的通知

 

 

為進一步加強師資隊伍建設，營造愛崗敬業的校園氛圍，推進學校科學和諧發展，傳遞正能量，凝聚精氣神，學校決定在 2024年教師節開展“我最喜愛的老師”網絡評選活動，具體實施方案如下：

一、活動目的

通過“我最喜愛的老師”評選活動，樹立、宣傳一批典型的高素質教師楷模，對他們奉獻教育的情懷給子褒場和鼓勵，對他們在評估工作等各項工作中做出的突出貢獻給予肯定及表彰，為 廣大教師樹立起身邊的榜樣，努力建設“才高、品端、人和、德美”的教師隊伍。

二、評選范圍

在本校工作三年及以上的專任教師及雙肩挑教師。

三、評選名額

全校“我最喜愛的老師”評選總數不超過10人。各二級學院(部)推薦“我最喜愛的老師”3名。

四、評選標準

( 一)全面貫徹黨的教育方針，有強烈的事業心和責任感，熱愛教育，關心教育的建設和發展。具有良好的教師職業道德，在師生和群眾中有較好聲譽。

(二)努力學習科學文化知識和教育理論，刻苦鉆研業務，為人師表，作風正派，堅持原則，奉獻精神強。在學校工作中能高質量地完成教育教學任務，在教育創新、教學改革、提高教育教學質量方面成績明顯。

(三)嚴格遵守師德規范，嚴以律己，為人師表。

(四)愛崗敬業，求真務實，顧全大局，勇挑重擔，盡職盡責，能創新性地做好本職工作，有較強的組織、協調能力和團隊合作精神，展現出良好的新時代教師風采。

(五)在學校本科教學合格評估工作期間，勇挑重擔，積極擔當，示范引領，做出突出貢獻。

(六)有下列情形之一的，不得參加“我最喜愛的老師”評選活動：

1.在教學過程中出現教學事故的；

2.有不當言論，有違師德形象的；

3.推諉學校的工作安排，無故不參加學校組織的活動或者不完成學校布置的任務；

4.經常請假、遲到、早退，有曠課、曠工現象的。

五、評選程序

(一)個人自薦：符合條件的教職工，于7月8日下班前將個人自薦申請交于任教單位，由任教單位進行初評。

(二)組織推薦：各單位對照評選要求，綜合考察教職工思想政治情況、師德師風情況、教育教學能力、工作業績、學生評價等方面表現，于7月10日上午下班前報送人事處。

(三)學校初審：人事處會同相關部門對各單位上報名單進行初審，確定候選人，全校師生通過網絡對候選人進行無記名投票。

(四)學校終審：學校將對最終投票結果進行排序，于8月23日前將評選結果進行公示，確定獲獎名單。

六、評選要求

(一)嚴把推薦質量。各單位要成立由各學院(部門)領導、 教研室主任、教師代表參加的評選小組，堅持實事求是、嚴格標準、優中選優、寧缺毋濫的原則進行推薦。

(二)嚴守道德標準。把思想政治表現、師德師風表現、人才培養實績、愛崗敬業和為學校教育教學、合格評估貢獻情況作為衡量標準。

 (三)規范推薦材料。各單位務必于2024年7月10日上午 下班前將“我最喜愛的老師”推薦表、匯總表及先進事跡材料紙 質版經所在單位負責人簽字，和電子版一同報院辦311室。逾期未報的視為自動放棄。