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秋招提前批,我知道你著急,但你先別急

日期:2024-07-05

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盛夏時(shí)節(jié),2025屆秋招提前批拉開序幕,在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下,同學(xué)們多少也會(huì)心情急切,想要搶跑秋招,提前拿到offer。然而,求職市場競爭激烈、信息繁雜,往往隱藏著一些陷阱和風(fēng)險(xiǎn)。因此,同學(xué)們在著急求職的同時(shí),也要提高警惕,增強(qiáng)防范意識(shí),確保自己的求職之路安全順暢。

01求職很重要,防騙也很重要
求職是畢業(yè)生需要經(jīng)歷的一個(gè)重要環(huán)節(jié),它關(guān)乎一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和未來規(guī)劃,這是一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的過程,也是從學(xué)校步入社會(huì)需要經(jīng)歷的“第一課”,不僅要學(xué)會(huì)如何去展示自己的能力,也要學(xué)會(huì)分辨其中的虛假招聘、求職陷阱。

畢業(yè)生初入職場,缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn),以往的人際關(guān)系也比較簡單,對于陌生人的防備心理較弱,是不法分子實(shí)施詐騙的重要目標(biāo)群體。在求職的道路上,畢業(yè)生們渴望找到一份既符合自己興趣又能夠滿足生活需求的工作,然而,正是這種迫切的心理,使他們?nèi)菀妆惶摷僬衅感畔⑺杀危瑥亩淙朐p騙的圈套。

詐騙分子通常都是有組織、有預(yù)謀的團(tuán)伙,他們內(nèi)部分工明確,有專門負(fù)責(zé)收集信息、設(shè)計(jì)話術(shù)、發(fā)布廣告的成員,也有負(fù)責(zé)聯(lián)系受害者、實(shí)施詐騙的“客服”。這些團(tuán)伙成員往往通過精心設(shè)計(jì)的招聘信息,偽裝成正規(guī)或知名的企業(yè),發(fā)布虛假廣告吸引求職者的注意。他們會(huì)利用薪資高、福利好、快速晉升等誘人的條件,讓求職者產(chǎn)生強(qiáng)烈的求職欲望。同時(shí),還會(huì)以各種名義套取求職者的個(gè)人信息,如身份證號、銀行卡號等,為后續(xù)的詐騙活動(dòng)提供便利,或?qū)@取的個(gè)人信息用于違法犯罪活動(dòng)。此外,詐騙分子的手法也會(huì)不斷“推陳出新”,讓身處其中的人們不知不覺落入圈套,成為“待宰的羔羊”。

畢業(yè)生一旦陷入這些詐騙陷阱,不僅會(huì)浪費(fèi)大量的時(shí)間和精力,還可能面臨經(jīng)濟(jì)損失和個(gè)人信息泄露的風(fēng)險(xiǎn)。此前,人社部發(fā)文,提醒畢業(yè)生注意境外高薪誘騙、傳銷、黑中介、刷單詐騙、付費(fèi)內(nèi)推、培訓(xùn)貸、貓膩合同、假試用、扣證件、虛假信息等十大求職典型陷阱,這些都值得畢業(yè)生重點(diǎn)防范,具體內(nèi)容及防范提示可查看文章《人社部門提醒你避開這十大典型“陷阱”》。

02保持冷靜心態(tài),謹(jǐn)防落入求職陷阱
面對秋招的壓力,很多畢業(yè)生容易陷入焦慮和急躁的情緒中。這種情緒容易使我們在求職過程中失去判斷力,從而落入不法分子設(shè)下的陷阱。
01
理性看待就業(yè)市場

找工作時(shí)要保持理性,大家都想找“錢多、事少、離家近”的工作,而這也往往會(huì)成為詐騙分子的誘餌,要知道,回報(bào)與付出是成正比的,薪資高可能也意味著需要付出更多的時(shí)間和精力。因此不要相信門檻低還薪資高的工作,在心動(dòng)的時(shí)候認(rèn)真想想“真的會(huì)有這么好的事情嗎?”“會(huì)不會(huì)是騙子?”

在求職之前要對自己的目標(biāo)崗位、行業(yè)薪資情況有一個(gè)大概的了解和預(yù)估,一般來說,同類崗位在就業(yè)市場上會(huì)有一個(gè)較為穩(wěn)定的薪資區(qū)間,可以通過查閱不同招聘網(wǎng)站上同一崗位的招聘信息,掌握目標(biāo)崗位的薪資情況,做到心里有數(shù)。

02
謹(jǐn)慎對待求職過程

正規(guī)的求職過程包括投遞簡歷、面試(筆試)、簽訂勞動(dòng)合同等環(huán)節(jié),在投遞簡歷時(shí)可以使用手機(jī)或excel表格等工具做好記錄,知道自己投遞過哪些公司,如果是沒有投遞過的公司,卻收到了面試邀約等,則需要有所警惕,可能是詐騙分子也可能是簡歷信息遭到了泄露,要謹(jǐn)慎對待。前往面試時(shí)要注意保護(hù)自己的安全,注意觀察面試地點(diǎn)是否正規(guī)、合理,要告訴親人或朋友自己的去向。

求職是一個(gè)持續(xù)的過程,我們要多加留意其中出現(xiàn)的不合常理的地方,了解正規(guī)的求職流程,避免被不法分子所利用。

03
果斷拒絕不合理要求

在與對方交流的過程中,不法分子通常會(huì)以各種名義收取費(fèi)用,如押金、保證金、辦證費(fèi)、服裝費(fèi)、資料費(fèi)等等,后續(xù)再以各種苛刻要求迫使求職者自動(dòng)放棄求職或離崗,已交費(fèi)用以各種理由不予退還。此外,有些用人單位或中介機(jī)構(gòu)借保管或經(jīng)辦社會(huì)保險(xiǎn)、申辦工資卡等業(yè)務(wù)名義,扣押求職者身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等個(gè)人證件原件,這種情況也非常危險(xiǎn),可能會(huì)用身份證進(jìn)一步實(shí)行不法行為。

同學(xué)們在遇到需要繳納各種費(fèi)用、扣押證件等不合理要求時(shí),要果斷拒絕并注意保留證據(jù),如有必要可及時(shí)報(bào)警或向有關(guān)部門舉報(bào)。

03安全求職注意事項(xiàng)
畢業(yè)生要注意保護(hù)自己的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全,以下事項(xiàng)需牢記:

1、通過正規(guī)渠道求職。求職時(shí)盡量通過大型招聘網(wǎng)站、意向公司官網(wǎng)/官微、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)站等正規(guī)渠道求職,正規(guī)、官方的招聘渠道會(huì)對招聘單位的資質(zhì)與招聘信息的合法性、真實(shí)性和有效性進(jìn)行嚴(yán)格審查,能幫助我們篩選掉大部分問題信息。

2、仔細(xì)甄別招聘信息。接到招聘邀約后,要及時(shí)核實(shí)招聘單位相關(guān)信息,可通過網(wǎng)絡(luò)檢索、用人單位官方網(wǎng)站或撥打官方電話核實(shí)招聘信息,多種途徑了解用人單位背景。同時(shí),應(yīng)對企業(yè)的工商注冊情況、企業(yè)信用情況等進(jìn)行一些簡單的調(diào)查,可以通過以下網(wǎng)站查詢招聘單位的真實(shí)性和合法性:全國組織機(jī)構(gòu)代碼管理中心(https://www.cods.org.cn/);全國企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)(http://www.gsxt.gov.cn/index.html)。

3、注意保護(hù)個(gè)人信息。簡歷中包含有大量的個(gè)人信息,所以我們可以對簡歷中填寫的家庭住址、身份證號等信息可以模糊處理,避免被不法分子利用。不要輕易將個(gè)人證件原件交付他人或泄露銀行卡、網(wǎng)銀密碼,確需提供證件復(fù)印件或影印件時(shí),要在合適位置注明具體用途。在社交平臺(tái)上尋找工作時(shí),確保個(gè)人隱私設(shè)置合理,避免公開過多個(gè)人信息。不要點(diǎn)擊不明來源的電子郵件或消息中的鏈接,防止進(jìn)入釣魚網(wǎng)站。

4、在聯(lián)系工作過程中要時(shí)刻保持平常心。求職順利時(shí)頭腦不要沖動(dòng),求職受挫時(shí)不能灰心喪氣,尤其遇到不滿意甚至氣憤的事情,要努力保持冷靜,不可意氣用事,要學(xué)會(huì)掌控自己的情緒,避免被人惡意利用。

5、如果涉及繳費(fèi),一定及時(shí)索取收據(jù)或發(fā)票。通過索取收據(jù)或發(fā)票,求職者可以清楚地了解所繳納費(fèi)用的具體項(xiàng)目和金額,防止被不明不白的費(fèi)用所困擾。此外,收據(jù)或發(fā)票可以證明雙方之間存在真實(shí)的經(jīng)濟(jì)交易,一旦發(fā)生糾紛,這些憑證是求職者維護(hù)自身權(quán)益、進(jìn)行法律訴訟的重要依據(jù)。

6、學(xué)會(huì)利用法律武器保護(hù)自己。如果遭遇招工詐騙,求職者可以通過以下途徑來保護(hù)自己的合法權(quán)益:向當(dāng)?shù)毓簿謭?bào)案,讓警方介入調(diào)查來保護(hù)自己的合法權(quán)益;撥打12333電話或前往人力資源社會(huì)保障部門投訴舉報(bào);求職者還可以保留相關(guān)證據(jù),向法院提起訴訟。

求職詐騙往往讓人防不勝防,在求職的過程中,多些思考,多做功課,遇到疑點(diǎn)一定多方求證。只有在確保安全的前提下,才能更好地實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。祝大家求職順利!

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