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【招聘】寧夏日盛高新產業股份有限公司招聘簡章 （校園）
日期：2019-10-30
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寧夏日盛高新產業股份有限公司位于國家級石嘴山經濟開發區惠農河濱工業園區，是寧夏30家非公有制重點企業、寧夏十佳民營企業和寧夏百強企業，現有員工1500多人。
公司年產60萬噸離子膜燒堿、20萬噸ADC發泡劑、12萬噸水合肼、30萬噸純堿、20萬噸氯化銨和3"times;30MW背壓熱電生產線，是全球最大的水合肼和發泡劑生產廠家。
目前，公司已經實現ADC發泡劑、水合肼國內市場份額均達到80%以上，公司堅持創新、綠色環保的發展理念，生產過程形成全循環產業鏈，實現了資源綜合利用、清潔生產、綠色環保、循環發展的企業目標。
未來五年，公司將持續投入建成國際一流的精細化工、新能源生產和研發基地。
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一、招聘崗位
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1、電工、儀表工、維修工（接收同專業應屆畢業生）?
大專及以上學歷，18-35歲以下，3年以上同崗位工作工作經驗，負責電氣設備、儀表設備和機械設備的維護、保養、檢修工作，持有相關資格證書。
2、化驗員（接收同專業應屆畢業生）?
大專及以上學歷，18-35歲以下，3年以上化工企業同崗位工作經驗，具備過程檢測、原輔材料化驗、成品檢驗能力，持有相關資格證書。
3、生產線操作工（接收應屆畢業生）?
大專及以上學歷，18-35歲以下，五官端正、身體健康，適應"四班三倒"工作模式。
4、管理定向培養生
工作職責
（1）根據專業分配崗位，進行為期1年的輪崗制培訓學習；
（2）一對一安排導師定向培養，參與開展部門具體工作，逐步培養成管理人員。
任職資格：
（1）全日制本科及以上學歷，化學工程與工藝、熱能動力、機電類、人力資源類、工商管理、安全環境工程等相關專業；
（2）學習成績優秀，具有較強的責任心和團隊合作精神；?
（3）具有豐富的社會實踐及校內外社團經驗，良好的社交能力，學生會主席優先考慮；
（4）出色的溝通能力，心態陽光、積極樂觀。
二、福利待遇及要求
1.提供免費就餐和公寓（獨立衛生間）；
2.享受年休假、誤餐費、生日蛋糕、敬老金、保健費、子女高考獎學金、通勤車、節日福利等
3.提供運動健身場所和器材；
4.試用期3個月，表現優異者可申請提前轉正并繳納法定社會保險。
招聘熱線0952-3685000 ? ? ? ?石嘴山市惠農區鋼電路43號
公司年產60萬噸離子膜燒堿、20萬噸ADC發泡劑、12萬噸水合肼、30萬噸純堿、20萬噸氯化銨和3"times;30MW背壓熱電生產線，是全球最大的水合肼和發泡劑生產廠家。
目前，公司已經實現ADC發泡劑、水合肼國內市場份額均達到80%以上，公司堅持創新、綠色環保的發展理念，生產過程形成全循環產業鏈，實現了資源綜合利用、清潔生產、綠色環保、循環發展的企業目標。
未來五年，公司將持續投入建成國際一流的精細化工、新能源生產和研發基地。
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一、招聘崗位
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1、電工、儀表工、維修工（接收同專業應屆畢業生）?
大專及以上學歷，18-35歲以下，3年以上同崗位工作工作經驗，負責電氣設備、儀表設備和機械設備的維護、保養、檢修工作，持有相關資格證書。
2、化驗員（接收同專業應屆畢業生）?
大專及以上學歷，18-35歲以下，3年以上化工企業同崗位工作經驗，具備過程檢測、原輔材料化驗、成品檢驗能力，持有相關資格證書。
3、生產線操作工（接收應屆畢業生）?
大專及以上學歷，18-35歲以下，五官端正、身體健康，適應"四班三倒"工作模式。
4、管理定向培養生
工作職責
（1）根據專業分配崗位，進行為期1年的輪崗制培訓學習；
（2）一對一安排導師定向培養，參與開展部門具體工作，逐步培養成管理人員。
任職資格：
（1）全日制本科及以上學歷，化學工程與工藝、熱能動力、機電類、人力資源類、工商管理、安全環境工程等相關專業；
（2）學習成績優秀，具有較強的責任心和團隊合作精神；?
（3）具有豐富的社會實踐及校內外社團經驗，良好的社交能力，學生會主席優先考慮；
（4）出色的溝通能力，心態陽光、積極樂觀。
二、福利待遇及要求
1.提供免費就餐和公寓（獨立衛生間）；
2.享受年休假、誤餐費、生日蛋糕、敬老金、保健費、子女高考獎學金、通勤車、節日福利等
3.提供運動健身場所和器材；
4.試用期3個月，表現優異者可申請提前轉正并繳納法定社會保險。
招聘熱線0952-3685000 ? ? ? ?石嘴山市惠農區鋼電路43號
