當(dāng)前位置: 首頁
日期:2016-12-05
點(diǎn)擊:20091
答:一是各類企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè);二是高校畢業(yè)生通過服務(wù)基層項(xiàng)目就業(yè):"三支一扶","大學(xué)生村官選聘","特崗教師"和"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"等;三是國(guó)家機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員;四是事業(yè)單位招聘;五是到事業(yè)單位實(shí)習(xí);六是到企業(yè)見習(xí);七是靈活就業(yè);八是公益性崗位安置;九是自主創(chuàng)業(yè);十是應(yīng)征入伍;十一是繼續(xù)深造上學(xué);十二是到區(qū)外或境外就業(yè)。
2.高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象及標(biāo)準(zhǔn)是什么?
答:(1)發(fā)放對(duì)象。在畢業(yè)年度內(nèi)有就業(yè)意愿并積極求職或創(chuàng)業(yè),享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭和殘疾高校畢業(yè)生以及獲得國(guó)家助學(xué)貸款的自治區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生。(2)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為一次性每人1000元。
3.高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)發(fā)放程序有哪些?
答:(1)自治區(qū)內(nèi)各高等院校在畢業(yè)學(xué)年第一學(xué)期組織符合條件的畢業(yè)生申請(qǐng)一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。申請(qǐng)材料應(yīng)附畢業(yè)生家庭享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障證明(含享受待遇的銀行賬戶流水)、本人殘疾證明、國(guó)家助學(xué)貸款證明以及本人身份證復(fù)印件、個(gè)人銀行賬戶等。
(2)各高等院校對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審,并將初審?fù)ㄟ^的申請(qǐng)求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼人員名單在校內(nèi)進(jìn)行公示(5個(gè)工作日)。按照屬地管理原則,對(duì)公示無異議的畢業(yè)生,由院校初審后報(bào)送所在市人力資源社會(huì)保障部門。
(3)各市人力資源社會(huì)保障部門對(duì)各高校申報(bào)的材料審核后,將符合條件享受補(bǔ)貼的畢業(yè)生名單報(bào)送同級(jí)財(cái)政局,并報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳備案。各市財(cái)政局在畢業(yè)學(xué)年第一學(xué)期結(jié)束前將求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼資金撥付到高校,然后由各高校在畢業(yè)學(xué)年第二學(xué)期開學(xué)后將補(bǔ)貼資金支付到畢業(yè)生個(gè)人銀行賬戶。
4.企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)可享受哪些優(yōu)惠政策?
答:(1)國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生,除涉密等不適宜公開招聘的特殊崗位外,按規(guī)定應(yīng)當(dāng)實(shí)行招聘信息、招聘過程和招聘結(jié)果公開,并接受有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。
(2)科技型小微企業(yè)招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)20%(超過100人的企業(yè)達(dá)10%)以上,并簽訂1年以上勞動(dòng)合同、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,可按規(guī)定申請(qǐng)最高不超過200萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,并享受財(cái)政貼息。
(3)小微企業(yè)(包括民辦非企業(yè)單位)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,給予1年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,所需資金從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支。
(4)取消高校畢業(yè)生落戶限制,允許包括專科生在內(nèi)的高校畢業(yè)生可在就(創(chuàng))業(yè)地辦理落戶手續(xù)。
5.高校畢業(yè)生到小微企業(yè)(包括民辦非企業(yè)單位)就業(yè)社保補(bǔ)貼申領(lǐng)發(fā)放程序有哪些?
答:按照屬地管理原則,符合條件的小微企業(yè)和高校畢業(yè)生,可向所在地市、縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障部門提出申請(qǐng),填寫《高校畢業(yè)生到小微企業(yè)就業(yè)登記表》,并附高校畢業(yè)生相關(guān)信息資料(畢業(yè)證、身份證、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)憑證復(fù)印件等),經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門審核后,向同級(jí)財(cái)政部門申請(qǐng)補(bǔ)貼資金。對(duì)符合補(bǔ)貼條件的,由市、縣(區(qū))人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同同級(jí)財(cái)政部門發(fā)放。在補(bǔ)貼資金申報(bào)發(fā)放程序上嚴(yán)格按照"第二年自主申報(bào),第三年集中一次性支付"的方式進(jìn)行。
6.我區(qū)高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目主要有哪些?
答:主要有四項(xiàng):高校畢業(yè)生"三支一扶"計(jì)劃,"大學(xué)生村官選聘"計(jì)劃,"特崗教師"計(jì)劃和"大學(xué)生志愿服務(wù)西部"計(jì)劃。高校畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下基層單位就業(yè)、履行約定服務(wù)期限的,按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,對(duì)國(guó)家助學(xué)貸款予以代償。
7.什么是 "三支一扶"計(jì)劃?
答:"三支一扶"計(jì)劃是每年有計(jì)劃地招募適當(dāng)數(shù)量的高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作,為促進(jìn)農(nóng)村基層教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等社會(huì)事業(yè)的發(fā)展提供人才支撐。招募的"三支一扶"畢業(yè)生服務(wù)期限2年。招募仍按公開計(jì)劃、自愿報(bào)名、考試選拔、組織派遣的方式進(jìn)行。
8."三支一扶"計(jì)劃招募對(duì)象有哪些?
答:自治區(qū)外寧夏生源及自治區(qū)內(nèi)各高等院校畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含成人教育類等非全日制高校畢業(yè)生)和高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的應(yīng)屆畢業(yè)生。招募重點(diǎn)是志愿為農(nóng)村基層服務(wù)的當(dāng)?shù)厣串厴I(yè)生,對(duì)殘疾人家庭和貧困家庭的畢業(yè)生適當(dāng)予以照顧。鼓勵(lì)農(nóng)、林、牧、漁等專業(yè)高校畢業(yè)生踴躍參加支農(nóng)、扶貧服務(wù)項(xiàng)目。
9."三支一扶"計(jì)劃的招募基本條件是什么?
答:(1)政治素質(zhì)好,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),志愿到農(nóng)村基層從事"三支一扶"工作。
(2)具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí),其中,支教畢業(yè)生必須持小教以上教師資格證書,支醫(yī)畢業(yè)生必須是醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。
(3)身體健康,符合規(guī)定的體檢要求,能勝任工作需要。
10."三支一扶"畢業(yè)生服務(wù)期間的生活補(bǔ)貼及社會(huì)保險(xiǎn)是多少?
答:"三支一扶"畢業(yè)生服務(wù)期間生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照大學(xué)生服務(wù)地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位新聘用高校畢業(yè)生試用期滿后的工資收入水平發(fā)放,并根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)水平變化以及同崗位人員待遇情況適時(shí)調(diào)整。"三支一扶"畢業(yè)生服務(wù)期間按規(guī)定全部參加服務(wù)地職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療(包括大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助)失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。從2016年起,給予每名新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的"三支一扶"高校畢業(yè)生一次性安家費(fèi)2000元。
11."三支一扶"畢業(yè)生服務(wù)期滿享受哪些優(yōu)惠政策?
答:(1)自治區(qū)考錄公務(wù)員和招聘事業(yè)單位工作人員時(shí),在計(jì)劃名額中定向招錄和招聘服務(wù)期滿考核合格的"三支一扶"畢業(yè)生。
(2)服務(wù)期內(nèi)的"三支一扶"畢業(yè)生允許參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考、招聘。
(3)服務(wù)期滿考核合格的,高職(高專)畢業(yè)生可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專科起點(diǎn)本科。服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。對(duì)于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加"三支一扶"計(jì)劃的,學(xué)校應(yīng)為其保留入學(xué)資格。
(4)"三支一扶"畢業(yè)生服務(wù)年度、期滿考核合格者,被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用的,其到基層服務(wù)年限計(jì)算工齡。
(5)服務(wù)期滿考核合格自主創(chuàng)業(yè)或自謀職業(yè)的,享受國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)為其提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等公共服務(wù)。對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生,可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。
12."大學(xué)生村官選聘"對(duì)象有哪些?
答:寧夏區(qū)內(nèi)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生和寧夏區(qū)外全日制普通高校寧夏生源應(yīng)屆畢業(yè)生。區(qū)外高校全日制碩士研究生、涉農(nóng)專業(yè)及"985""211"高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶籍限制。
13."大學(xué)生村官選聘"原則有哪些?
答:(1)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;(2)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;(3)堅(jiān)持個(gè)人志愿與組織分配相結(jié)合的原則;(4)堅(jiān)持同等條件下黨員和優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先、回原籍優(yōu)先的原則。
14."大學(xué)生村官選聘"有哪些條件?
答:本科生不得超過24周歲,碩士研究生不得超過28周歲;身體健康;中共黨員或?qū)W院及以上單位評(píng)選的優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀團(tuán)干部、三好學(xué)生。應(yīng)屆畢業(yè)生均不含定向生、委培生(無委培單位除外)、專升本、獨(dú)立學(xué)院和民辦高校畢業(yè)生。大學(xué)學(xué)制5年或以上的(不含預(yù)科),以學(xué)制4年為基數(shù),學(xué)制每增加1年年齡相應(yīng)放寬1歲。
15."大學(xué)生村官選聘"的待遇和保障政策有哪些?
答:(1)大學(xué)生村官崗位性質(zhì)為"村級(jí)組織特設(shè)崗",管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,由縣(市、區(qū))黨委組織部牽頭負(fù)責(zé)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接管理、村級(jí)組織協(xié)助實(shí)施。人事檔案由縣(市、區(qū))組織部門管理或縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門免費(fèi)代理。
(2)大學(xué)生村官聘用期間的工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)比照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿后的工資收入水平確定,由自治區(qū)財(cái)政支付,縣(市、區(qū))黨委組織部協(xié)調(diào)財(cái)政部門統(tǒng)一按月發(fā)放。
(3)新選聘大學(xué)生村官每人一次性發(fā)放2000元安置費(fèi),任職未滿一年離崗的,將安置費(fèi)從其工作、生活補(bǔ)貼中扣除。
(4)大學(xué)生村官任職期間,辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)、重大疾病和人身意外傷害綜合保險(xiǎn)。其中,單位繳費(fèi)部分由自治區(qū)財(cái)政承擔(dān),個(gè)人繳費(fèi)部分由本人承擔(dān)。
(5)符合國(guó)家助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、服務(wù)期滿且在聘期內(nèi)考核稱職的大學(xué)生村官,在區(qū)內(nèi)高校期間的國(guó)家助學(xué)貸款,按照有關(guān)規(guī)定予以補(bǔ)償。
(6)被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)的大學(xué)生村官,在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。
(7)服務(wù)期滿、考核稱職以上自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村官,享受國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,免費(fèi)為其提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等公共服務(wù)。
(8)服務(wù)期滿、考核稱職以上的大學(xué)生村官報(bào)考寧夏所屬院校碩士研究生,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。其中,報(bào)考人文社科類專業(yè)研究生的,初試總分加15分。
16.什么是"特崗教師"計(jì)劃?
答:?為加強(qiáng)農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè),增加高校畢業(yè)生就業(yè),促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,根據(jù)國(guó)家有關(guān)部門安排部署,自2006年起,我區(qū)組織實(shí)施了特崗教師計(jì)劃,公開招募高校畢業(yè)到"兩基"攻堅(jiān)縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教。特崗教師聘期3年。
17."特崗教師"計(jì)劃招聘基本條件是什么?
答:應(yīng)聘者符合《教師法》、《教師資格條例》和招聘崗位要求等有關(guān)規(guī)定,政治合格、品行良好、身體健康,志愿到農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教,服從組織安排。
(1)國(guó)家"特崗計(jì)劃"招聘基本條件:年齡在30歲以下,初中特崗教師招聘全日制普通高校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(往屆生須具備相應(yīng)的教師資格證);小學(xué)特崗教師招聘全日制普通高校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(往屆生須具備相應(yīng)的教師資格證)和全日制普通高校應(yīng)屆師范類專科畢業(yè)生。
(2)國(guó)家"特崗計(jì)劃"定向招聘支教人員(小學(xué)教師)基本條件:年齡在30歲以下,招聘全日制普通高校本科往屆畢業(yè)生,須具備相應(yīng)的教師資格證,在寧夏參加過支教并服務(wù)期滿考核合格的人員。
(3)地方"特崗計(jì)劃"招聘小學(xué)教師基本條件:
年齡在35歲以下,寧夏戶籍,全日制普通高校往屆師范類專科及以上畢業(yè)生,且具有相應(yīng)的教師資格證書。
(4)地方"特崗計(jì)劃"定向招聘小學(xué)教師基本條件:年齡在40歲以下,大專及以上學(xué)歷,具有小學(xué)及以上教師資格證書,截止2010年12月31日前在設(shè)崗縣(區(qū))連續(xù)任教滿三年以上且在崗的聘用教師。地級(jí)市直屬學(xué)校聘用教師納入學(xué)校所屬地報(bào)名招聘。
18."特崗教師"計(jì)劃聘用的待遇有哪些?
答:由用人學(xué)校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同,聘用期為3年(含半年試用期),聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。聘用期間如有《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的解除合同的情形或年終考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服務(wù)期內(nèi),國(guó)家與地方特崗教師不得互調(diào)、不得跨市、縣(區(qū))調(diào)動(dòng),不得安排到非義務(wù)教育階段學(xué)校任教。
特崗教師在聘用的三年期間,執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)(包括績(jī)效工資),其它津補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定。同時(shí),按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系,享受服務(wù)地區(qū)相應(yīng)的社會(huì)保障待遇。
19.參加"特崗教師"計(jì)劃可享受哪些就業(yè)優(yōu)惠政策?
答:(1)特崗教師三年聘期結(jié)束后,對(duì)服務(wù)期滿、每年年度考核合格,且自愿留在本地學(xué)校的,在編制和崗位總量?jī)?nèi),經(jīng)縣教育行政部門審核,同級(jí)政府人事部門批準(zhǔn),由縣教育行政部門辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù),按照有關(guān)規(guī)定辦理上編制、核定工資基金等手續(xù)。
(2)符合相應(yīng)條件要求的特崗教師,在三年期間,有一次被評(píng)為優(yōu)秀,可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年聘期視同"農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃"要求的三年基層教學(xué)實(shí)踐。
20.什么是"大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"?
答:為通過志愿服務(wù)社會(huì)化動(dòng)員方式鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層去、到最需要的地方鍛煉成才、貢獻(xiàn)力量,促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,促進(jìn)高校畢業(yè)生健康成長(zhǎng),我區(qū)按照共青團(tuán)中央等國(guó)家有關(guān)部門的統(tǒng)一組織,每年招募一定數(shù)量的高校畢業(yè)生到貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事1-3年的志愿服務(wù)工作。
21."大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"的招募基本條件是什么????
答:大學(xué)專科以上學(xué)歷,畢業(yè)學(xué)校為教育部2010年公布的《全國(guó)普通高校名單》中所列高校范圍內(nèi)的應(yīng)屆畢業(yè)生和在讀研究生。
22."大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃"的生活補(bǔ)貼待遇是多少??
答:自2016年起,全國(guó)項(xiàng)目和寧夏地方項(xiàng)目志愿者均按照每人每年2.5萬元給予志愿者工作生活補(bǔ)貼以及參加社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用補(bǔ)助。
(1)志愿者生活補(bǔ)貼。全國(guó)項(xiàng)目志愿者和寧夏地方項(xiàng)目志愿者工作生活補(bǔ)貼為每人每月1550元。
(2)參加社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。自2016年起,西部計(jì)劃志愿者在崗服務(wù)期間,按照當(dāng)?shù)匾?guī)定參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。志愿者社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn))的單位和個(gè)人繳納部分由各級(jí)財(cái)政統(tǒng)籌解決。志愿者社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)參照自治區(qū)統(tǒng)一繳費(fèi)規(guī)定繳納,并隨著全區(qū)繳費(fèi)規(guī)定給予調(diào)整繳納標(biāo)準(zhǔn)。
23.參加"大學(xué)生志愿服務(wù)西部"計(jì)劃可享受哪些就業(yè)優(yōu)惠政策?
答:(1)服務(wù)期間,計(jì)算工齡,黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。本人要求戶口和檔案保留在學(xué)校的,按規(guī)定予以保留,服務(wù)期間,檔案管理機(jī)構(gòu)對(duì)保管其檔案免收服務(wù)費(fèi)用;本人要求將戶口轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶籍所在地的,公安機(jī)關(guān)按照規(guī)定為其辦理落戶手續(xù),人社、教育部門所屬人才交流機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù),人社部門所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供人事代理服務(wù)。服務(wù)期滿落實(shí)工作單位后,公安機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。
(2)西部計(jì)劃志愿者服務(wù)期滿2年且考核合格,3年內(nèi)報(bào)考研究生,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。
(3)志愿者服務(wù)期滿且考核合格的,可以參加寧夏本地公務(wù)員定向考試。
24.高校畢業(yè)生到事業(yè)單位實(shí)習(xí)對(duì)象和工作內(nèi)容是什么?
答:實(shí)習(xí)對(duì)象為當(dāng)年應(yīng)屆自治區(qū)外寧夏生源及自治區(qū)內(nèi)各普通高等院校畢業(yè)生和取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技工技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生,專業(yè)不限。實(shí)習(xí)單位以縣、鄉(xiāng)級(jí)事業(yè)單位為主,優(yōu)先安排畢業(yè)生到農(nóng)村基層和城市社區(qū)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)崗位主要是科技、教育、衛(wèi)生、司法、民政、移民、扶貧開發(fā)、扶殘助殘、計(jì)劃生育、就業(yè)、社會(huì)保障、社會(huì)管理和公共服務(wù)等部門,實(shí)習(xí)時(shí)間為一年。實(shí)習(xí)期滿,畢業(yè)生自主擇業(yè)。
25.高校畢業(yè)生到事業(yè)單位實(shí)習(xí)的補(bǔ)貼有哪些?
答:一是高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間由自治區(qū)財(cái)政發(fā)放基本生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)習(xí)所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二是自2016年起,高校畢業(yè)生到事業(yè)單位實(shí)習(xí)可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)凡實(shí)習(xí)滿6個(gè)月并按靈活就業(yè)人員形式已繳納當(dāng)年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員,按照每年自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、財(cái)政廳公布的靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼。
26.高校畢業(yè)生到事業(yè)單位實(shí)習(xí)的實(shí)施部門及選派辦法有哪些?
答:(1)高校畢業(yè)生到事業(yè)單位實(shí)習(xí)工作由自治區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)局牽頭組織實(shí)施,并負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生到區(qū)直部門事業(yè)單位實(shí)習(xí)的報(bào)名、選派以及協(xié)調(diào)自治區(qū)財(cái)政廳發(fā)放生活補(bǔ)助等工作。
(2)高校畢業(yè)生到各市、縣(區(qū))事業(yè)單位實(shí)習(xí)由各地級(jí)市人力資源社會(huì)保障局按照屬地選派、屬地管理原則,自行安排轄區(qū)縣(市、區(qū))畢業(yè)生到事業(yè)單位實(shí)習(xí)。市、縣(區(qū))實(shí)習(xí)畢業(yè)生生活補(bǔ)助發(fā)放工作,由各市、縣(區(qū))財(cái)政部門根據(jù)人力資源社會(huì)保障部門上報(bào)的畢業(yè)生在崗人數(shù)及考勤考核情況予以核撥。
???(3)高校畢業(yè)生到事業(yè)單位實(shí)習(xí)采取網(wǎng)上發(fā)布實(shí)習(xí)崗位需求信息、畢業(yè)生自愿報(bào)名、人力資源社會(huì)保障部門選派、實(shí)習(xí)單位管理、財(cái)政發(fā)放補(bǔ)貼的辦法進(jìn)行。
27.什么是高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)?
答:就業(yè)見習(xí)是指由各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門根據(jù)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生本人意愿,組織其到經(jīng)政府認(rèn)定的就業(yè)見習(xí)單位(主要是企業(yè))進(jìn)行見習(xí)鍛煉、積累工作經(jīng)驗(yàn)、提升就業(yè)能力的一項(xiàng)就業(yè)促進(jìn)措施。
28.高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)期限有多長(zhǎng)?
答:高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)期限一般為3-12個(gè)月。高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)活動(dòng)結(jié)束后,見習(xí)單位對(duì)高校畢業(yè)生進(jìn)行考核鑒定,出具見習(xí)證明,作為用人單位招聘和選用見習(xí)高校畢業(yè)生的依據(jù)之一。
29.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)享受哪些補(bǔ)貼?
答:高校畢業(yè)生見習(xí)期間由自治區(qū)財(cái)政發(fā)放基本生活補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為見習(xí)所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的見習(xí)單位,適當(dāng)提高見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。各見習(xí)單位(企業(yè))可結(jié)合實(shí)際再適當(dāng)給予一定生活補(bǔ)助。
30.高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)可以享受哪些優(yōu)惠政策?
答:(1)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持(即小額擔(dān)保貸款):對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生個(gè)人最高給予10萬元貸款。多人組織起來創(chuàng)業(yè)的,可根據(jù)需要適當(dāng)提高貸款額度。
(2)稅收優(yōu)惠:一是應(yīng)屆高校畢業(yè)生首次創(chuàng)辦個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的,自登記之日起3年內(nèi)免繳登記類、管理類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi),依法享受地方各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策。二是對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的,月銷售額、營(yíng)業(yè)額不超過3萬元的,免征增值稅、營(yíng)業(yè)稅。三是在2016年12月31日前,對(duì)持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(注明"自主創(chuàng)業(yè)稅收政策"或"畢業(yè)年度內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政策")人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的,3年內(nèi)按每戶每年9600元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅;四是對(duì)商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體,在新增加的崗位中,當(dāng)年新招用持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》已登記失業(yè)半年以上人員,與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,在3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)每人每年5200元定額標(biāo)準(zhǔn)依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅。
(3)享受創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼:應(yīng)屆高校畢業(yè)生從事創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè),連續(xù)正常經(jīng)營(yíng)1年以上的,一次性給予6000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,所需資金從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支。
(4)免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn):各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及時(shí)向社會(huì)發(fā)布本地區(qū)政府補(bǔ)貼培訓(xùn)職業(yè)目錄,使每一名有培訓(xùn)意愿的高校畢業(yè)生都能得到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的職業(yè)培訓(xùn),并參加技能鑒定,鑒定合格的核發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書或?qū)m?xiàng)職業(yè)能力證書,切實(shí)提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。
(5)提供創(chuàng)業(yè)服務(wù):有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生,可免費(fèi)獲得公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù),包括政策咨詢、信息服務(wù)、項(xiàng)目開發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等"一條龍"創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
31.高校畢業(yè)生怎樣提升自主創(chuàng)業(yè)的能力?
答:各高校廣泛開展創(chuàng)業(yè)教育,積極開發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類課程,完善創(chuàng)業(yè)教育課程體系,將創(chuàng)業(yè)教育課程納入學(xué)分管理。各地人力資源社會(huì)保障部門已形成一些成熟的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式,如"GYB"(產(chǎn)生你的企業(yè)想法)、"SYB"(創(chuàng)辦你的企業(yè))、"IYB"(改善你的企業(yè));高校畢業(yè)生可通過參加創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及實(shí)訓(xùn),來提高創(chuàng)業(yè)能力。
32.申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度是多少?貸款期限有多長(zhǎng)?
答:對(duì)符合條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的,可在創(chuàng)業(yè)地就業(yè)部門按規(guī)定申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款(即小額擔(dān)保貸款);自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生可享受最高10萬元貸款額度的財(cái)政貼息扶持。多人組織起來創(chuàng)業(yè)的,可根據(jù)需要適當(dāng)提高貸款額度。創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的期限一般不超過3年,可展期一年,展期不貼息。
33.怎樣申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款?在哪些銀行可以辦理創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款?
答:創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款(即小額擔(dān)保貸款)按照自愿申請(qǐng)、社區(qū)推薦、人力資源社會(huì)保障部門審查、貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)審核并承諾擔(dān)保、商業(yè)銀行核貸的程序,辦理貸款手續(xù)。
各國(guó)有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行和城鄉(xiāng)信用社都可以開辦創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款(即小額擔(dān)保貸款)業(yè)務(wù)。各地區(qū)根據(jù)實(shí)際情況確定具體經(jīng)辦銀行,在申請(qǐng)貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)指定的具體經(jīng)辦銀行辦理。
34.高校畢業(yè)生靈活就業(yè)有什么優(yōu)惠政策?
答:離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的,在公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理實(shí)名登記并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,具體補(bǔ)貼方式和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照我區(qū)現(xiàn)行的靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策執(zhí)行,最長(zhǎng)不超過2年,所需資金從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支。
35.高校畢業(yè)生靈活就業(yè)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼需提交哪些資料?
答:高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的,按規(guī)定向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)局)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)資料包括:由靈活就業(yè)人員簽字、人力資源社會(huì)保障部門蓋章確認(rèn)的、注明具體從事靈活就業(yè)的崗位、地址等內(nèi)容的相關(guān)證明材料,靈活就業(yè)人員《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬(單)等憑證資料。經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門審核后,財(cái)政部門將補(bǔ)貼資金支付給申請(qǐng)者本人。
36.國(guó)家鼓勵(lì)高校畢業(yè)生入伍,這里的"高校畢業(yè)生"如何界定?
答:指中央部門和地方所屬全日制公辦普通高等學(xué)校、民辦普通高等學(xué)校和獨(dú)立學(xué)院的全日制普通本專科(含高職)、研究生、第二學(xué)士學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生。不包括往屆畢業(yè)生及成人高等教育、高等教育自學(xué)考試類學(xué)生、各類非學(xué)歷教育的學(xué)生。
征集的高校應(yīng)屆畢業(yè)生以男性為主,女性應(yīng)屆畢業(yè)生征集根據(jù)軍隊(duì)需要確定。
高職(專科)畢業(yè)班學(xué)生完成專業(yè)理論課程學(xué)習(xí)并取得畢業(yè)所需學(xué)分,僅需再完成畢業(yè)實(shí)習(xí)即能畢業(yè)的,可在當(dāng)年秋季報(bào)名應(yīng)征入伍,享受高校應(yīng)屆畢業(yè)生入伍有關(guān)優(yōu)惠政策。
37.應(yīng)征入伍高校畢業(yè)生的年齡條件是多少?
答:高職(專科)畢業(yè)生當(dāng)年為18-23周歲,本科以上學(xué)歷的可以放寬到當(dāng)年24周歲。
38.高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍流程有哪些?
答:(1)有應(yīng)征意向的高校畢業(yè)生可在夏秋季征兵開始之前登錄"大學(xué)生應(yīng)征入伍網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)"進(jìn)行報(bào)名,填寫、打印《應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)征對(duì)象登記表》和《高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍學(xué)費(fèi)補(bǔ)償國(guó)家助學(xué)貸款代償申請(qǐng)表》,交所在高校征兵工作管理部門。
(2)畢業(yè)生離校前,在高校參加身體初檢、政治初審,符合條件者確定為預(yù)征對(duì)象,高校協(xié)助兵役機(jī)關(guān)將《登記表》和《申請(qǐng)表》審核蓋章發(fā)給畢業(yè)生本人,并完成網(wǎng)上信息確認(rèn)。初審、初檢工作最晚在7月15日前完成。
(3)高校應(yīng)屆畢業(yè)生可在學(xué)校所在地應(yīng)征入伍,也可在入學(xué)前戶籍所在地應(yīng)征入伍。組織高校應(yīng)屆畢業(yè)生在學(xué)校所在地征集的,結(jié)合初審、初檢工作同步進(jìn)行體格檢查和政治審查,在畢業(yè)生離校前完成預(yù)定兵,9月初學(xué)校所在地縣(市、區(qū))人民政府征兵辦公室為其辦理批準(zhǔn)入伍手續(xù)。在入學(xué)前戶籍所在地應(yīng)征入伍的,高校應(yīng)屆畢業(yè)生7月30日前將戶籍遷回入學(xué)前戶籍地,持《登記表》和《申請(qǐng)表》到當(dāng)?shù)乜h級(jí)兵役機(jī)關(guān)參加實(shí)地應(yīng)征,經(jīng)體格檢查、政治審查合格的,9月初由當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))人民政府征兵辦公室辦理批。
39.高校應(yīng)屆畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役有哪些鼓勵(lì)政策?
答:(1)優(yōu)先征集。優(yōu)先報(bào)名應(yīng)征,優(yōu)先體檢政審,優(yōu)先審批定兵,優(yōu)先安排使用。
(2)優(yōu)待政策。由中央財(cái)政提前下?lián)茴A(yù)算,保證學(xué)費(fèi)補(bǔ)償國(guó)家助學(xué)貸款代償及時(shí)發(fā)放到位;入伍大學(xué)生按規(guī)定享受優(yōu)待政策,優(yōu)待金由批準(zhǔn)入伍地發(fā)放,其家庭享受軍屬待遇,由戶籍所在地負(fù)責(zé)落實(shí)相關(guān)優(yōu)待。
(3)選用培養(yǎng)。在士官選取、士兵提干、報(bào)考軍校、保送入學(xué)等方面按規(guī)定優(yōu)先培養(yǎng)。
40.具有高等教育學(xué)歷的士兵退役后,享受哪些升學(xué)考學(xué)優(yōu)惠政策?
答:(1)退役后報(bào)考政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)招生的,教育考試筆試成績(jī)總分加10分;
(2)具有高職(高專)學(xué)歷的,退役后免試入讀成人本科,或經(jīng)過一定考核入讀普通本科;
(3)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役,退役后三年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生招生考試的,初試總分加10分,立二等功及以上的,退役后免試(指初試)推薦攻讀碩士研究生。
(4)按照國(guó)家規(guī)定發(fā)給退役金,由安置地的縣級(jí)以上地方人民政府接收,根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,可以發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助,安置地的縣級(jí)以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)組織其免費(fèi)參加職業(yè)教育、技能培訓(xùn),經(jīng)考試考核合格的,發(fā)給相應(yīng)的學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書并推薦就業(yè);
(5)報(bào)考公務(wù)員、應(yīng)聘事業(yè)單位職位的,在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷,同等條件下優(yōu)先錄用或聘用,國(guó)有企業(yè)在新招錄職工時(shí),拿出一定數(shù)量的工作崗位擇優(yōu)招錄大學(xué)生退役士兵,基層專職武裝干部重點(diǎn)招錄退役大學(xué)生士兵;
(6)參加戶籍所在地省、自治區(qū)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)、原畢業(yè)高校就業(yè)招聘會(huì),享受重點(diǎn)推薦、就業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù);
(7)高校應(yīng)屆畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役退出現(xiàn)役后一年內(nèi),可視同當(dāng)年的高校應(yīng)屆畢業(yè)生,憑用人單位錄(聘)用手續(xù),向原就讀高校再次申請(qǐng)辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù),戶檔隨遷。
41.人力資源社會(huì)保障部門為高校畢業(yè)生提供的公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)有哪些??
答:(1)每年上半年,以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)對(duì)象,組織共同開展"民營(yíng)企業(yè)招聘周"活動(dòng),發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的主渠道作用。
(2)每年秋季,以離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生為重點(diǎn)對(duì)象,開展"高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月"、全國(guó)部分大中城市高校畢業(yè)生聯(lián)合招聘專場(chǎng)等活動(dòng)。
(3)每年冬季,以應(yīng)屆高校畢業(yè)生為重點(diǎn)對(duì)象,聯(lián)合教育部門共同開展"高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周"活動(dòng)。
(4)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng),組織以企業(yè)為主體的用人單位進(jìn)校園開展招聘等活動(dòng),對(duì)高校畢業(yè)生加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)、提供就業(yè)信息、組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、強(qiáng)化就業(yè)援助等。
42.高校畢業(yè)生如何辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記?
答:各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)按照就業(yè)促進(jìn)法的規(guī)定,為已就業(yè)高校畢業(yè)生免費(fèi)辦理就業(yè)登記,并按規(guī)定提供人事、勞動(dòng)保障代理服務(wù)。對(duì)離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生可按規(guī)定登記失業(yè)并辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,納入戶籍所在地失業(yè)人員統(tǒng)一管理,落實(shí)相關(guān)就業(yè)扶持政策。回到原戶籍所在地報(bào)到的未就業(yè)高校畢業(yè)生,能夠免費(fèi)享受當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門提供的公共就業(yè)和人才服務(wù)。
43.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生登記失業(yè)后,可以享受哪些就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)?
答:登記失業(yè)高校畢業(yè)生可免費(fèi)獲得政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和人事檔案托管等服務(wù)政策。有意愿參加就業(yè)實(shí)習(xí)或見習(xí)的,可按規(guī)定提供當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)生活補(bǔ)貼;參加職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定的,可以按規(guī)定申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼和鑒定補(bǔ)貼。有創(chuàng)業(yè)意愿的,可以享受有關(guān)稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、行政事業(yè)性收費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等扶持政策。
各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)已將就業(yè)困難的高校畢業(yè)生納入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)援助體系,建立專門臺(tái)賬,實(shí)施"一對(duì)一"職業(yè)指導(dǎo)和重點(diǎn)幫扶,并向用人單位重點(diǎn)推薦,或通過公益性崗位安置就業(yè)。符合就業(yè)困難條件的高校畢業(yè)生可按規(guī)定得到就業(yè)援助、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼或公益性崗位補(bǔ)貼等。
44.困難家庭高校畢業(yè)生包括哪些畢業(yè)生?享受哪些幫扶政策?
答:困難家庭高校畢業(yè)生是指:來自城鎮(zhèn)低保家庭、"零就業(yè)"家庭、低保邊緣戶家庭、農(nóng)村低保家庭、貧困家庭和殘疾人家庭中的普通高校畢業(yè)生。
各級(jí)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時(shí),免收困難家庭高校畢業(yè)生的報(bào)名費(fèi)和體檢費(fèi)。
為幫助困難家庭的高校畢業(yè)生求職就業(yè),高校一般都會(huì)安排經(jīng)費(fèi)作為困難家庭畢業(yè)生的求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。2013年起,自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳對(duì)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭和殘疾高校畢業(yè)生以及獲得國(guó)家助學(xué)貸款的畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生,給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1000元。凡符合條件的高校畢業(yè)生可向所在學(xué)校院系書面申請(qǐng)。學(xué)校應(yīng)根據(jù)平時(shí)掌握的情況,對(duì)困難家庭的畢業(yè)生給予主動(dòng)幫助。