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現(xiàn)場招聘會不是面試，卻是求職者了解一家公司最直接、最便捷的方式，近距離接觸公司人員，面對面交流、獲取所需信息，還能增加求職經(jīng)歷。

由于時間、精力有限，且考慮到距離遠(yuǎn)近、參會成本等因素，同學(xué)們有選擇地參加幾場招聘會即可。關(guān)注本校就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布的招聘會信息，還可以看看學(xué)校所在地的省級、市級針對畢業(yè)生的招聘會。由于現(xiàn)在處于疫情防控常態(tài)化時期，多數(shù)高校只允許本校學(xué)生參會，參加其他高校招聘會前要做好調(diào)研，避免吃閉門羹。

參加現(xiàn)場招聘會有哪些地方需要注意呢？

會前，充分準(zhǔn)備

01提前了解公司情況，做到心中有數(shù)

以往經(jīng)驗來說，"精"投簡歷，命中率會更高，更容易被HR看見。提前鎖定意向崗位和公司，求職成功率會更高。一般招聘會主辦方會在官方渠道，提前列出參會公司名單以及大致崗位需求。求職者可提前了解各公司所處行業(yè)，公司簡介，有哪些招聘崗位，以及崗位職責(zé)。也許你一開始會覺得無從下手，但通過對行業(yè)、崗位、企業(yè)情況的不斷摸索，慢慢就能找到自己的方向。

然后思考以下問題："為什么想加入這家公司？是否有能力勝任應(yīng)聘的崗位？"嘗試做出回答，不斷改進(jìn)答案，多加練習(xí)。

02選定數(shù)個求職崗位，有針對性地制作簡歷

HR都很清楚自己要找的人，簡歷要排版清晰、重點突出，讓HR在"掃描"時就能get到你最想要傳達(dá)的信息。同時，調(diào)整字號、行距、字體、縮進(jìn)、標(biāo)題等細(xì)節(jié)，讓人閱讀更舒適。

簡歷上要注明自己的求職意向，且不要一份簡歷寫上多個求職意向，不要給人一種"我隨便一個工作就行"的感覺。

03提前規(guī)劃路線，準(zhǔn)備材料

若是參加本校的招聘會，要注意按規(guī)定時間前往，有些高校不同校區(qū)會在不同的時間舉辦招聘會，同學(xué)們要注意看清時間、地點，不要混淆。大部分學(xué)校招聘會都需驗證學(xué)生證、校園卡、身份證等證件進(jìn)入會場，要提前了解是否需要攜帶相關(guān)證件。有些學(xué)校對跨校區(qū)參加招聘會也有要求，如東南大學(xué)要求跨區(qū)參加招聘會的學(xué)生，需由就業(yè)指導(dǎo)中心前期統(tǒng)計人數(shù)，當(dāng)日安排專車定點往返。

提前看好位置、參會時間，規(guī)劃路線和交通方式。

多打印一些簡歷以備不時之需。如果有相關(guān)作品也可以帶上，可以向招聘人員展示。

04疫情防控常態(tài)化，嚴(yán)格遵守主辦方要求

現(xiàn)在處于疫情防控常態(tài)化時期，有些招聘會規(guī)定會前14天內(nèi)有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者不得進(jìn)入招聘現(xiàn)場。為了控制人流密度，大型招聘會還會對參加招聘學(xué)生的人流密度、滯留時間、排隊間距等有具體要求。

如北京航空航天大學(xué)要求，招聘過程中需全程佩戴口罩且保持間隔1米以上安全距離，現(xiàn)場將視人流量進(jìn)行適時限流；華僑大學(xué)規(guī)定線下招聘活動各場地將實行人流限制，后到、晚到者可能因人流限制無法進(jìn)入招聘現(xiàn)場。

關(guān)于疫情防控的具體規(guī)定要提前查看各招聘會參會須知。

由于招聘會人流密集，均需佩戴口罩才能入場，建議攜帶備用口罩1-2個。

會中，主動出擊

1、線下招聘不一定需要穿正裝，符合行業(yè)通用規(guī)則即可。

2、與招聘人員進(jìn)行簡單交流后，再把自己"推銷"出去，遞上簡歷。

3、在與招聘人員的交流中可以獲取許多信息，這些都可以成為應(yīng)聘資料。

4、收到用人單位的材料后，不要隨手扔掉，等回家之后分門別類進(jìn)行整理，進(jìn)一步了解。

會后，學(xué)會復(fù)盤

在招聘會結(jié)束后，及時梳理崗位投遞情況，并對自己的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)反思。

招聘人員在收到簡歷后會提醒：如感興趣的話一定記得參加網(wǎng)申，網(wǎng)上投遞簡歷。但這并不說明現(xiàn)場招聘會沒效果。很多HR會對當(dāng)天收到的簡歷進(jìn)行初步篩選，第一印象良好能大大增加面試幾率。