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石油化工學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)是在院黨總支和校團(tuán)委共同指導(dǎo)、院團(tuán)總支直接領(lǐng)導(dǎo)下的最高學(xué)生組織。為了加強(qiáng)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)自身的內(nèi)部建設(shè)，提高團(tuán)總支學(xué)生會(huì)全體成員的綜合素質(zhì)，發(fā)揚(yáng)"團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新"的精神，本著"服務(wù)同學(xué)、完善自我"、"外塑系部形象、內(nèi)強(qiáng)自身管理"的原則，特制定以下考核制度：
?? 一、會(huì)議考核標(biāo)準(zhǔn) ：
?? 1.團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各成員必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，召開常委會(huì)會(huì)議、主席團(tuán)會(huì)議、各部部長(zhǎng)例會(huì)和各部工作例會(huì)時(shí)，要求相關(guān)成員必須準(zhǔn)時(shí)參加，不得無故缺席。如有違反，常委會(huì)成員、主席團(tuán)成員、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)無故缺席兩次，成員無故缺席三次，勸其退會(huì)。無故遲到兩次按缺席一次處理，遲到時(shí)間過長(zhǎng)按缺席一次處理。
?? 2. 對(duì)于一些必須參加的大型活動(dòng)或團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的重要活動(dòng)，要求團(tuán)總支學(xué)生會(huì)全體成員必須參加，常委會(huì)、主席團(tuán)、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)無故缺席一次，成員無故缺席兩次，勸其退會(huì)。 無故遲到兩次按缺席一次處理，遲到時(shí)間過長(zhǎng)按缺席一次處理。
?? 3.凡請(qǐng)假者應(yīng)在會(huì)議或活動(dòng)之前出示相關(guān)的假條證明，干事需向部長(zhǎng)請(qǐng)假，部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）需向書記請(qǐng)假。請(qǐng)假三次按缺席一次處理，（假條由各部代收后統(tǒng)一交組織部）。
?? 4. 會(huì)議期間需保持安靜，不準(zhǔn)私下交談，違者會(huì)議組織人員給予口頭警告。無特殊情況，會(huì)議或活動(dòng)期間不得無故早退，無故早退兩次按缺席一次處理。
?? 二、成績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)：
?? 1.學(xué)生干部應(yīng)兼顧學(xué)習(xí)和工作，每學(xué)期有兩門功課補(bǔ)考者不考慮期末評(píng)優(yōu)。
?? 2.補(bǔ)考科目達(dá)到兩門以上者，勸其退出團(tuán)總支學(xué)生會(huì)，待到成績(jī)合格后，經(jīng)過審核可以恢復(fù)其成員資格。
?? 3.凡在本學(xué)期學(xué)習(xí)成績(jī)合格者，可優(yōu)先考慮期末評(píng)優(yōu)。
?? 三、工作態(tài)度及成效考核：
?? 1.每一個(gè)成員都應(yīng)履行自己的職責(zé)，對(duì)安排的任務(wù)應(yīng)積極、認(rèn)真、按時(shí)、按質(zhì)完成。在工作中遇到困難及時(shí)提出，加以解決。同時(shí)必須避免推脫責(zé)任和相互推委的情況，如引起嚴(yán)重后果，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予當(dāng)事人警告一次并取消其評(píng)優(yōu)入黨資格。警告達(dá)兩次者作自動(dòng)退會(huì)處理。
?? 2. 團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成員在校、院舉行的大型活動(dòng)及各項(xiàng)體育活動(dòng)中表現(xiàn)突出并獲得獎(jiǎng)勵(lì)者可優(yōu)先考慮其期末評(píng)優(yōu)。
?? 3. 團(tuán)總支學(xué)生會(huì)要求成員間多交流，老成員應(yīng)對(duì)新成員起好"傳、幫、帶"的作用，對(duì)于破壞團(tuán)總支學(xué)生會(huì)形象的言行必須堅(jiān)決杜絕，部門各成員之間應(yīng)該發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，若出現(xiàn)部門間或干事之間沖突而影響團(tuán)總支學(xué)生會(huì)形象和工作順利展開，相關(guān)人員將受到團(tuán)總支學(xué)生會(huì)內(nèi)部批評(píng)、警告，情節(jié)嚴(yán)重者作自動(dòng)退出團(tuán)總支學(xué)生會(huì)處理。
?? 四、附 則：
?? 1.各部門應(yīng)對(duì)部?jī)?nèi)成員出勤情況、工作態(tài)度、成效進(jìn)行考核。?????
?? 2.在年終評(píng)優(yōu)時(shí)，從工作態(tài)度、工作成效、出勤情況等三方面進(jìn)行考慮。其中工作態(tài)度、成效重要參考團(tuán)總支學(xué)生會(huì)及各部負(fù)責(zé)人的意見：出勤情況依照組織部平時(shí)的考勤作最終評(píng)定。
?? 3.本制度實(shí)施期間，常委會(huì)、主席團(tuán)、組織部都有最終解釋權(quán)、修訂權(quán)。