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我校召開2021年度干部述職匯報會
日期：2022-1-04
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?為對各級管理干部的政治素質、業務能力、工作實績進行全面、客觀、公正地評價，根據《銀川能源學院2021年考核及評先推優工作方案》的要求，我校于2022年1月3日下午至1月4日在知行樓一樓會議室召開干部述職匯報會。校黨委書記趙春光、理事長吳玉聰、執行校長孟兆懷及其他校領導、全體中層干部、專職副書記參加會議。述職匯報會由校黨委委員、副校長馬艷麗主持。
?為對各級管理干部的政治素質、業務能力、工作實績進行全面、客觀、公正地評價，根據《銀川能源學院2021年考核及評先推優工作方案》的要求，我校于2022年1月3日下午至1月4日在知行樓一樓會議室召開干部述職匯報會。校黨委書記趙春光、理事長吳玉聰、執行校長孟兆懷及其他校領導、全體中層干部、專職副書記參加會議。述職匯報會由校黨委委員、副校長馬艷麗主持。
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本次年終考核述職對象包括7名校領導、22名行政處室負責人、12名二級學院負責人。會上，校領導結合分管處室、學院的具體工作實際，對2021年度學校黨政、教學、招生等工作要點進行詳述；各中層干部從本單位的目標任務開始，在規定的8分鐘內，對年度履職情況、取得的成績成果、工作中的創新成效、存在的不足等方面進行現場述職。
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此次進行面對面述職考核，作為考核程序要求的一個環節，旨在對學校2021年度各項工作落實情況全面回顧，借助述職考核的契機交流經驗，取長補短，改進提高。述職考核測評與已結束的民主測評，業績評價相結合，按權重比例科學測算，對學校各級領導干部進行客觀、有效的考核和評比。通過述職評價、民主測評及業績考評，各行政部門、二級學院中層干部能更好的以問題意識為導向，反思過去一年的不足，并借助學校本科教學合格評估的強勁動力，優化工作方式方法，整合學科專業資源，完善單位規章制度，謀劃來年工作部署，實現學校更好、更快、更高的建設發展。
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? 稿件來源：人事處
【實習編輯】李佳文
【網頁編輯】郭智強
【責任編輯】馬紅軍
【審核發布】劉兆俠
