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我校對新聘教職工開展入職培訓
日期：2017-09-12
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? ? 9月8日—9月10日，我校新聘教職工入職培訓在濱河校區高端培訓中心舉行，此次培訓主要對新聘的85名教職工進行了封閉式學習培訓。在9月8日上午舉行的開班儀式上，副校長梁延堂、田立強、黨委副書記周樹農出席，會議由人事處處長馬艷麗主持。
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?? 開班儀式上，梁延堂副校長代表學校對新聘教職工表示熱烈歡迎，他希望新聘教職工繼續傳承發揚銀能精神，在未來的路上成為一名樂者、學者、行者；用銀能人的情懷，為銀川能源學院的美好明天而不懈努力！隨后，田立強副校長結合自己在校13年的親身感受，對全體培訓學員作了校情校史的講座，讓大家對學校的辦學歷史和發展成就有了清晰的認識，對學校未來的發展遠景充滿了信心。
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?? 本次培訓有針對性的安排了11場專題講座，邀請自治區教學名師俞世偉教授、寧夏大學周玉忠教授、曾祥嵐教授分別從高校教師師德修養、青年教師如何上好一堂課、教育心理學等方面進行專題講座，讓新聘教職工對師德師風和人格修養、日常教學的開展以及如何針對學生心理特點進行教學等方面有了深刻的認識。同時還安排學校相關職能部門和學院負責人針對學校師資培育、教學管理、OBE課改、科研申報、評估建設和人事制度等工作進行了講解。為增強培訓學員之間的溝通交流，了解青年教職工對于學校發展方面的意見和建議，本次培訓安排了小組討論交流，并組織參觀了濱河校區，鞏固提升了本次培訓的效果。
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?? 為了增強我校教師隊伍的整體素質，提高我校的辦學水平和人才培養質量，我校高度重視青年教職工的培養和選撥工作，建立了從入職培訓到常規工作培訓為主體的人才培養體系，讓廣大的青年教職工都能夠有平臺、有培養、有發展。本次入職培訓就為新聘教職工搭建起教學、科研與成長的學習與交流平臺，對新教職工盡快實現角色轉變起到了積極的推動作用，并對他們今后的職業發展規劃和以后的教育教學工作起到了重要的推動作用。（馬秀琴 / 文? 嚴立勇 / 圖）
【責任編輯】陳波? 李娟
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