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電力學院2019屆畢業生就業工作方案
日期：2019-5-21
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為進一步做好我院2019屆畢業生就業工作，根據國家教育部、自治區教育廳及學校就業工作相關政策規定，結合工作實際，制定如下方案。
?一、指導思想及目標
? 以習近平新時代中國特色社會主義思想、全國教育大會和學校思想政治理論課教師座談會精神為指導，以學校應用型高水平院校建設和"提升就業率、提高就業質量"為工作目標，提高認識，加大力度，提前謀劃，拓寬渠道，加強服務，進一步加強就業政策宣傳和畢業生就業觀念教育，積極鼓勵畢業生到基層及民營企業就業，大力倡導和扶持畢業生自主創業。通過"走出去、請進來、強聯合"措施，著力提高畢業生簽約率和就業率，首次就業率本科80%以上，專科85%以上，年終就業率本科90%以上，專科95%以上。
? 二、領導小組及分工
（一）領導小組
組 ?長：王榮輝
副組長：侯連、李莉
成員： 殷雅冰、林瑋、馬金林、蘇文彪、龔鑫、周建武、丁玉榮、劉勇、張彥迪、李靜、張萍、湯燕、張東升
（二）任務分工
1、組長王榮輝負責學院畢業生就業全面工作；
2、副組長侯連負責學院畢業生具體工作；
3、副組長李莉負責就業政策保障、實習基地協調、個人成績介紹；
4、殷雅冰負責用人單位信息搜集、外聯；
5、劉勇、張彥迪、李靜、張萍、湯燕、張東升負責用人單位信息搜集、政策保障和推薦工作
6、林瑋、馬金林、蘇文彪、龔鑫、周建武、丁玉榮負責六項工作：
（1）引導學生樹立正確的就業觀與擇業觀；
（2）學生就業意向信息搜集并及時將信息反饋給領導，以便決策參考；
（3）將用人單位信息及時傳達到每個學生，并負責組織好學生參加用人單位的面試；
（4）做好畢業生面試現場組織、宣傳報道等工作；
（5）就業率的統計，呈報工作；
（6）做好畢業生面試現場指導，畢業生離校等相關工作。
? 三、畢業生基本情況
? 2019屆畢業生590人。其中：本科268人3個專業7個班，電氣工程及其自動化4個班157人，能源與動力工程2個班69人，智能電網信息工程1個班42人。專科322人4個專業11個班，電氣自動化技術6個班179人，電力系統自動化1個班45人，發電廠及電力系統2個班58人，供用電技術1個班18人，電廠熱能動力裝置1個班22人。
? 四、工作安排
1、1月-3月，做好畢業設計撰寫、修改實習工作；選派有關人員到區內外開拓就業市場，收集就業信息。開展同用人單位的小型供需見面和雙向選擇活動。
2、4月，完成困難畢業生數據庫上報工作，組織有關人員參加學校就業工作會議，學院自選招聘會。
3、4月-6月，做好"雙困生"就業幫扶工作，畢業生就業協議書收集匯總；整理畢業生檔案；協助學校招生與就業工作處編制2019屆畢業生就業方案，做好畢業生派遣和文明離校工作。
4、6月，進行待就業畢業生登記，組織畢業生填寫高等學校畢業生登記表，發放畢業生就業報到證，做好畢業生文明離校工作。
5、7月-8月，協助校學生處轉寄畢業生檔案，開展待就業畢業生的就業指導服務工作，辦理畢業生改派，做好畢業生初次就業率統計及相關工作。
6、9月-12月，繼續進行待就業畢業生的就業指導服務，做好畢業生就業率統計和上報工作，總結2019年就業工作，完成就業工作評估和材料上報工作。
? 五、工作要求
? 1、加強領導，分工負責，明確職責
成立就業工作領導小組，實行黨政領導一把手負責制，院黨政領導分工負責，分別聯系畢業班級、有針對性地加強對就業工作的領導和指導，促進各項工作落到實處，確保2019年就業工作目標的實現。畢業班輔導員是本班級學生就業工作的第一責任人，畢業設計指導老師協助輔導員做好學生就業工作。輔導員要根據班級學生思想狀況和就業情況有針對性地進行指導，制定切實可行的措施，確保班級學生實現充分就業。在指導期間做好畢業生就業協議書的發放、催收、保管、報送和電子稿的錄入、匯總等工作，及時對畢業生簽約情況進行電話回訪、確認，協助考研達線的畢業生做好錄取調劑工作。
? ?2、全面動員，全員參與，充分挖掘全院資源
樹立全員就業意識，全體教職員工都要高度重視就業工作，在教學、科研、管理工作中，對學生的求職擇業進行全面指導，加強畢業生的就業觀、擇業觀和創業觀的教育，充分利用個人的資源向用人單位推薦畢業生，為畢業生就業提供有效的需求信息。畢業設計指導教師要結合指導畢業論文和實習，對畢業生就業進行指導，督促畢業生及時與用人單位簽訂就業協議。輔導員要保持與畢業生的聯系，了解全班學生的就業進展情況，做好簽約統計工作。
?（三）采取積極措施加強對畢業生就業和創業指導
1、加強就業形勢和政策宣傳教育工作。認真組織畢業生學習中辦和國辦《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》、教育部和自治區關于高校畢業生就業工作的相關精神及《就業促進法》、《勞動合同法》等有關文件法規。
2、引導畢業生轉變就業觀念，積極推進畢業生面向基層就業。鼓勵畢業生服務基層，服務西部，服務艱苦行業和艱苦地區，唱響到基層、到西部、到祖國最需要的地方建功立業的主旋律。
3、班級組織開展模擬面試、自我介紹等活動，提高學生的就業技能。
4、積極利用學校就業指導中心提供的就業信息，鼓勵學生積極聯系用人單位；選派專人搜集全國各地的招聘信息，及時發布在學院主頁的就業專欄和學院QQ群信息、微信平臺，供學生查看。
5、加強畢業生創業教育，積極鼓勵畢業生面向新農村建設第一線自主創業，引導學生轉變思想，積極創業。邀請優秀畢業生、創業典型來校舉辦講座，對畢業生進行創業意識教育、創業能力培養和創業實踐指導，引導學生開展就業見習和創業實踐，積極鼓勵畢業生自主創業。
6、舉辦各類建功勵志報告會。邀請做出突出成績的校友和有關專家為畢業生作就業創業報告，引導學生轉變思想，樹立"行行建功、處處立業、勞動光榮"的就業觀念。
（四）認真負責地做好畢業生就業服務工作
1、準確掌握每一位畢業生的就業狀況，詳細了解畢業生就業存在的困難和問題，幫助畢業生分析未就業的原因，積極向用人單位推薦，使畢業生能夠及時就業。做好畢業生就業率的統計和畢業生質量跟蹤調查工作。
2、做好日常畢業生就業政策、信息咨詢和服務工作，解答畢業生相關咨詢，幫助畢業生做好戶籍、組織關系、檔案的準確轉遞，并指導和幫助畢業生做好調整改派工作。為畢業生提供真誠關懷、科學指導、周到服務。
3、認真做好2019年生源地信息上報和就業工作評估等工作。把好畢業生自薦材料的質量關，力求材料規范真實。加強就業協議書的發放、簽約的管理工作，規范畢業生的就業行為。
4、結合市場需求和畢業生實際，舉辦就業指導講座。
5、進一步做好考研輔導及服務工作。邀請校內外專家，舉辦考研講座，指導學生考研；建立考研導師制，在總結經驗的基礎上，進一步挖掘潛力，做好考研輔導及服務工作。
6、進一步完善就業信息服務。廣泛收集、認真整理畢業生需求信息，通過學院網頁就業專欄、QQ群信息、微信平臺等多途徑發布就業信息，確保重要信息及時通知到每個畢業生；推廣使用"全國大學生就業信息服務一體化系統"，實現畢業生和用人單位"一站式"注冊及信息合理有效共享。
7、協助學校招生就業處，做好畢業生就業方案的編制、上報及派遣工作。
8、堅持就業情況報告制度。各班級從2018年12月底開始每周將本班級的學生就業情況報送輔導員統計匯總，全面掌握2019屆畢業生就業總體情況，并按要求向學院招生就業領導小組和學校招生與就業工作處實行周報制度。
（五）耐心細致做好未就業畢業生和就業困難群體幫扶工作
1、建立未就業畢業生信息登記表，分析他們未就業的原因、存在的問題，為他們提供就業信息、就業咨詢，為他們簽約提供更加周到的服務。
2、建立困難群體畢業生信息數據庫，開展"一對一"服務，重點關注家庭困難學生、就業困難學生、身體殘疾、心理問題學生和后進生的就業工作，過細做好他們的就業指導工作，為他們提供更加詳細的就業咨詢服務，加強對女大學生就業幫扶工作。切實幫助他們解決經濟上、心理上、求職上的實際困難。
（六）加強市場調研，拓展畢業生就業渠道
1、在鞏固已有就業基地的基礎上，繼續組織人員開辟區內外就業市場，把實習基地建設與就業基地建設、畢業實習與就業緊密結合起來，構建畢業生就業的新體系、新網絡。
2、進一步加強畢業生就業信息化工作，發揮網絡優勢，不斷強化網絡在畢業生求職、就業指導、政策宣傳等方面的服務功能。積極動員組織畢業生參加網上招聘活動。充分挖掘利用各種社會資源，積極與用人單位聯系，廣泛收集各地的人才需求信息，為畢業生提供有針對性的就業信息。
3、組織和指導畢業生有序參加區內外各類就業市場和常設人才市場。
（七）加強畢業生思想政治教育，確保校園和諧穩定
? 1、加強畢業生思想政治教育。通過舉辦形勢宣講會、典型報告會、黨團活動等多種形式，組織畢業生深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，學習習近平總書記關于高校建設一系列重要講話精神，引導畢業生樹立遠大理想，轉變就業觀念，積極到基層一線砥礪品質，增長才干。大力宣傳黨和政府促進就業的政策措施，大力宣傳畢業生就業創業的先進典型，努力營造良好輿論氛圍。
? 2、掌握畢業生思想狀況。組織畢業班輔導員、指導教師經常深入畢業生當中，掌握畢業生的思想狀況，有針對性的開展思想教育工作，幫助他們解決困難和疑惑。加強畢業生誠信教育和擇業道德教育，教育學生對用人單位負責，對學校負責，對自己負責。
? 3、抓好就業安全教育。切實增強畢業生安全防范意識，注意防范招聘欺詐和傳銷陷阱，防止重大安全事故發生。特別在網上求職要善于整理、分析就業信息，提高明辨是非和安全防范能力。
? 4、抓好畢業生文明離校宣傳教育工作。教育廣大畢業生自覺遵守學校《畢業生文明離校工作暫行規定》，充分發揚"愛校榮校"的優良傳統，文明離校，維護學校穩定。
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?一、指導思想及目標
? 以習近平新時代中國特色社會主義思想、全國教育大會和學校思想政治理論課教師座談會精神為指導，以學校應用型高水平院校建設和"提升就業率、提高就業質量"為工作目標，提高認識，加大力度，提前謀劃，拓寬渠道，加強服務，進一步加強就業政策宣傳和畢業生就業觀念教育，積極鼓勵畢業生到基層及民營企業就業，大力倡導和扶持畢業生自主創業。通過"走出去、請進來、強聯合"措施，著力提高畢業生簽約率和就業率，首次就業率本科80%以上，專科85%以上，年終就業率本科90%以上，專科95%以上。
? 二、領導小組及分工
（一）領導小組
組 ?長：王榮輝
副組長：侯連、李莉
成員： 殷雅冰、林瑋、馬金林、蘇文彪、龔鑫、周建武、丁玉榮、劉勇、張彥迪、李靜、張萍、湯燕、張東升
（二）任務分工
1、組長王榮輝負責學院畢業生就業全面工作；
2、副組長侯連負責學院畢業生具體工作；
3、副組長李莉負責就業政策保障、實習基地協調、個人成績介紹；
4、殷雅冰負責用人單位信息搜集、外聯；
5、劉勇、張彥迪、李靜、張萍、湯燕、張東升負責用人單位信息搜集、政策保障和推薦工作
6、林瑋、馬金林、蘇文彪、龔鑫、周建武、丁玉榮負責六項工作：
（1）引導學生樹立正確的就業觀與擇業觀；
（2）學生就業意向信息搜集并及時將信息反饋給領導，以便決策參考；
（3）將用人單位信息及時傳達到每個學生，并負責組織好學生參加用人單位的面試；
（4）做好畢業生面試現場組織、宣傳報道等工作；
（5）就業率的統計，呈報工作；
（6）做好畢業生面試現場指導，畢業生離校等相關工作。
? 三、畢業生基本情況
? 2019屆畢業生590人。其中：本科268人3個專業7個班，電氣工程及其自動化4個班157人，能源與動力工程2個班69人，智能電網信息工程1個班42人。專科322人4個專業11個班，電氣自動化技術6個班179人，電力系統自動化1個班45人，發電廠及電力系統2個班58人，供用電技術1個班18人，電廠熱能動力裝置1個班22人。
? 四、工作安排
1、1月-3月，做好畢業設計撰寫、修改實習工作；選派有關人員到區內外開拓就業市場，收集就業信息。開展同用人單位的小型供需見面和雙向選擇活動。
2、4月，完成困難畢業生數據庫上報工作，組織有關人員參加學校就業工作會議，學院自選招聘會。
3、4月-6月，做好"雙困生"就業幫扶工作，畢業生就業協議書收集匯總；整理畢業生檔案；協助學校招生與就業工作處編制2019屆畢業生就業方案，做好畢業生派遣和文明離校工作。
4、6月，進行待就業畢業生登記，組織畢業生填寫高等學校畢業生登記表，發放畢業生就業報到證，做好畢業生文明離校工作。
5、7月-8月，協助校學生處轉寄畢業生檔案，開展待就業畢業生的就業指導服務工作，辦理畢業生改派，做好畢業生初次就業率統計及相關工作。
6、9月-12月，繼續進行待就業畢業生的就業指導服務，做好畢業生就業率統計和上報工作，總結2019年就業工作，完成就業工作評估和材料上報工作。
? 五、工作要求
? 1、加強領導，分工負責，明確職責
成立就業工作領導小組，實行黨政領導一把手負責制，院黨政領導分工負責，分別聯系畢業班級、有針對性地加強對就業工作的領導和指導，促進各項工作落到實處，確保2019年就業工作目標的實現。畢業班輔導員是本班級學生就業工作的第一責任人，畢業設計指導老師協助輔導員做好學生就業工作。輔導員要根據班級學生思想狀況和就業情況有針對性地進行指導，制定切實可行的措施，確保班級學生實現充分就業。在指導期間做好畢業生就業協議書的發放、催收、保管、報送和電子稿的錄入、匯總等工作，及時對畢業生簽約情況進行電話回訪、確認，協助考研達線的畢業生做好錄取調劑工作。
? ?2、全面動員，全員參與，充分挖掘全院資源
樹立全員就業意識，全體教職員工都要高度重視就業工作，在教學、科研、管理工作中，對學生的求職擇業進行全面指導，加強畢業生的就業觀、擇業觀和創業觀的教育，充分利用個人的資源向用人單位推薦畢業生，為畢業生就業提供有效的需求信息。畢業設計指導教師要結合指導畢業論文和實習，對畢業生就業進行指導，督促畢業生及時與用人單位簽訂就業協議。輔導員要保持與畢業生的聯系，了解全班學生的就業進展情況，做好簽約統計工作。
?（三）采取積極措施加強對畢業生就業和創業指導
1、加強就業形勢和政策宣傳教育工作。認真組織畢業生學習中辦和國辦《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的意見》、教育部和自治區關于高校畢業生就業工作的相關精神及《就業促進法》、《勞動合同法》等有關文件法規。
2、引導畢業生轉變就業觀念，積極推進畢業生面向基層就業。鼓勵畢業生服務基層，服務西部，服務艱苦行業和艱苦地區，唱響到基層、到西部、到祖國最需要的地方建功立業的主旋律。
3、班級組織開展模擬面試、自我介紹等活動，提高學生的就業技能。
4、積極利用學校就業指導中心提供的就業信息，鼓勵學生積極聯系用人單位；選派專人搜集全國各地的招聘信息，及時發布在學院主頁的就業專欄和學院QQ群信息、微信平臺，供學生查看。
5、加強畢業生創業教育，積極鼓勵畢業生面向新農村建設第一線自主創業，引導學生轉變思想，積極創業。邀請優秀畢業生、創業典型來校舉辦講座，對畢業生進行創業意識教育、創業能力培養和創業實踐指導，引導學生開展就業見習和創業實踐，積極鼓勵畢業生自主創業。
6、舉辦各類建功勵志報告會。邀請做出突出成績的校友和有關專家為畢業生作就業創業報告，引導學生轉變思想，樹立"行行建功、處處立業、勞動光榮"的就業觀念。
（四）認真負責地做好畢業生就業服務工作
1、準確掌握每一位畢業生的就業狀況，詳細了解畢業生就業存在的困難和問題，幫助畢業生分析未就業的原因，積極向用人單位推薦，使畢業生能夠及時就業。做好畢業生就業率的統計和畢業生質量跟蹤調查工作。
2、做好日常畢業生就業政策、信息咨詢和服務工作，解答畢業生相關咨詢，幫助畢業生做好戶籍、組織關系、檔案的準確轉遞，并指導和幫助畢業生做好調整改派工作。為畢業生提供真誠關懷、科學指導、周到服務。
3、認真做好2019年生源地信息上報和就業工作評估等工作。把好畢業生自薦材料的質量關，力求材料規范真實。加強就業協議書的發放、簽約的管理工作，規范畢業生的就業行為。
4、結合市場需求和畢業生實際，舉辦就業指導講座。
5、進一步做好考研輔導及服務工作。邀請校內外專家，舉辦考研講座，指導學生考研；建立考研導師制，在總結經驗的基礎上，進一步挖掘潛力，做好考研輔導及服務工作。
6、進一步完善就業信息服務。廣泛收集、認真整理畢業生需求信息，通過學院網頁就業專欄、QQ群信息、微信平臺等多途徑發布就業信息，確保重要信息及時通知到每個畢業生；推廣使用"全國大學生就業信息服務一體化系統"，實現畢業生和用人單位"一站式"注冊及信息合理有效共享。
7、協助學校招生就業處，做好畢業生就業方案的編制、上報及派遣工作。
8、堅持就業情況報告制度。各班級從2018年12月底開始每周將本班級的學生就業情況報送輔導員統計匯總，全面掌握2019屆畢業生就業總體情況，并按要求向學院招生就業領導小組和學校招生與就業工作處實行周報制度。
（五）耐心細致做好未就業畢業生和就業困難群體幫扶工作
1、建立未就業畢業生信息登記表，分析他們未就業的原因、存在的問題，為他們提供就業信息、就業咨詢，為他們簽約提供更加周到的服務。
2、建立困難群體畢業生信息數據庫，開展"一對一"服務，重點關注家庭困難學生、就業困難學生、身體殘疾、心理問題學生和后進生的就業工作，過細做好他們的就業指導工作，為他們提供更加詳細的就業咨詢服務，加強對女大學生就業幫扶工作。切實幫助他們解決經濟上、心理上、求職上的實際困難。
（六）加強市場調研，拓展畢業生就業渠道
1、在鞏固已有就業基地的基礎上，繼續組織人員開辟區內外就業市場，把實習基地建設與就業基地建設、畢業實習與就業緊密結合起來，構建畢業生就業的新體系、新網絡。
2、進一步加強畢業生就業信息化工作，發揮網絡優勢，不斷強化網絡在畢業生求職、就業指導、政策宣傳等方面的服務功能。積極動員組織畢業生參加網上招聘活動。充分挖掘利用各種社會資源，積極與用人單位聯系，廣泛收集各地的人才需求信息，為畢業生提供有針對性的就業信息。
3、組織和指導畢業生有序參加區內外各類就業市場和常設人才市場。
（七）加強畢業生思想政治教育，確保校園和諧穩定
? 1、加強畢業生思想政治教育。通過舉辦形勢宣講會、典型報告會、黨團活動等多種形式，組織畢業生深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，學習習近平總書記關于高校建設一系列重要講話精神，引導畢業生樹立遠大理想，轉變就業觀念，積極到基層一線砥礪品質，增長才干。大力宣傳黨和政府促進就業的政策措施，大力宣傳畢業生就業創業的先進典型，努力營造良好輿論氛圍。
? 2、掌握畢業生思想狀況。組織畢業班輔導員、指導教師經常深入畢業生當中，掌握畢業生的思想狀況，有針對性的開展思想教育工作，幫助他們解決困難和疑惑。加強畢業生誠信教育和擇業道德教育，教育學生對用人單位負責，對學校負責，對自己負責。
? 3、抓好就業安全教育。切實增強畢業生安全防范意識，注意防范招聘欺詐和傳銷陷阱，防止重大安全事故發生。特別在網上求職要善于整理、分析就業信息，提高明辨是非和安全防范能力。
? 4、抓好畢業生文明離校宣傳教育工作。教育廣大畢業生自覺遵守學校《畢業生文明離校工作暫行規定》，充分發揚"愛校榮校"的優良傳統，文明離校，維護學校穩定。
銀川能源學院電力學院
2019年3月20日
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