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銀川能源學院公務用車管理規(guī)定(試行)

日期:2017-05-16

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??? 為保證銀川能源學院公務車輛日常使用、管理的科學、合規(guī)、合理、高效、節(jié)約,特制定本制度。
第一章 ?總則
??? 第一條 ?本制度所稱公務車輛,是指學校從事公務活動的用車。
??? 第二條??車輛管理的內容包括車輛日常管理、維修與保養(yǎng)、交通違規(guī)及事故處理、駕駛員管理等。
??? 第三條??車輛管理堅持有利工作,集中安排,統(tǒng)一調度,注重節(jié)約,確保安全的原則。
??? 第二章 ?車輛日常管理
??? 第四條?后勤集團負責學校公務用車的具體管理工作。下設車隊隊長一名,負責公務用車的日常事務。
??? (一)負責駕駛員的管理和考核。
??? (二)負責調度公務用車。
??? (三)負責車輛各類費用的審核、統(tǒng)計、報表填寫工作。
??? (四)負責建立車輛使用檔案,做到一車一檔。
??? (五)負責公務用車維修、保養(yǎng)的管理。
??? (六)負責及時處理公務用車事故和突發(fā)事件。
??? (七)完成領導交辦的其他用車任務。
??? 第五條??使用范圍
??? (一)校領導公務用車;
??? (二)學校各行政職能部門、二級學院公務用車;
??? (三) 接待上級有關人員、外事活動以及需接待的其他重要客人;
??? (四)承接國家級考試和學校招生、迎新用車;
??? (五)校內師生患急病送醫(yī)院;
??? (六)外出實習、實訓、參觀用車;
??? (七)學校組織大型活動用車;
??? (八)其他緊急公務用車。
??? 第六條 公務用車的申請程序
??? (一)申請用車,必須填寫《用車申請單》,內容包括:用車部門、出車任務、用車人及人數(shù)、到達地點、用車時間、部門負責人簽名,組織大型活動還需使用部門分管校領導審批。市內用車需提前半天、市外用車需提前二天、組織大型活動需提前三天提交《用車申請單》,由后勤集團車隊統(tǒng)一安排車輛。
??? (二)緊急公務用車直接聯(lián)系后勤集團分管領導。
????第七條?公務用車使用管理
??? (一)公務用車的安排調度應遵循先重后輕、先急后緩的原則。
??? (二)學校執(zhí)行校長安排相對固定公務車及司機,其他校領導無固定公務車,公務外出由后勤集團車隊統(tǒng)一安排。
??? (三)各部門接待重要客人的用車,須由本部門領導及學校主管領導審核批準,并在《用車申請單》上簽名后,交后勤集團車隊統(tǒng)一安排車輛。
??? (四)各部門人員到濱河校區(qū)進行教學、管理等活動,原則上乘坐學校交通車往返,不專門派車。
??? (五)需使用通勤車組織學生進行參觀、實習活動的系部,應提前一周向后勤集團提出書面用車申請,注明具體時間、地點、人數(shù)以作統(tǒng)一安排。
??? 第八條?車輛日常使用規(guī)定
??? (一)嚴格執(zhí)行車輛回單位停放制度。上班時間,未外派公出的車輛必須停放在單位,用車完畢后,駕駛員應及時將車輛駛回學校停車場。因公務派遣無法返回學校的車輛原則上停放在學校同意的指定位置;由于臨時緊急任務,因工作需要無法將車輛停回指定位置的,須經后勤集團車隊批準并備案后方可停放他處,但必須確保車輛的安全。
??? (二)嚴格執(zhí)行公務用車值班制度。值班車輛是學校遇緊急情況應急保障車輛,一般情況下,未經后勤集團領導批準,值班車輛不得使用。節(jié)假日時,無特殊情況一律不派車,非值班車輛于放假前統(tǒng)一將車鑰匙上交車隊。節(jié)假日如遇特殊情況需要使用車輛時,需由車隊隊長上報后勤集團同意后,方可按規(guī)定派車,在規(guī)定時間完成工作任務后,出車司機應及時向車隊領導匯報。
??? (三)嚴格控制長途公務用車的派遣,凡超過200公里車輛的派遣,必須經學校執(zhí)行校長批準。
??? (四)嚴禁公車私用私駕。未經批準,禁止將公車用于婚喪喜慶、休閑度假等非公務活動。駕駛員擅自出車產生的一切費用和責任由其本人承擔,學校按制度予以處罰。
??? (五)嚴格控制車輛運行費用。切實加強車輛用油、維修管理。
??? 第三章 車輛維修與保養(yǎng)
??? 第九條?車輛日常維修、保養(yǎng)應堅持確保車輛運行安全和做到厲行節(jié)約的原則,實行統(tǒng)一管理,定點維修。
??? 第十條 駕駛人員要注重車輛的日常檢查維護,做到:
??? (一)愛護車輛,保持外觀良好,內飾清潔。
??? (二)出車前必須檢查方向系統(tǒng)、剎車、車燈、喇叭、雨刮等是否正常,機油、冷卻水、電池液、輪胎氣壓是否足夠、正常。
??? (三)行駛中應注意各部件總體運行情況,發(fā)現(xiàn)異常必須在確保安全的情況下按規(guī)范停車檢查,未檢修好不得繼續(xù)行駛。
??? (四)完成出車任務后,須對車輛各部件進行檢查,為下次出車做準備。
??? 第十一條??維修保養(yǎng)規(guī)定:
??? (一)新購置車輛尚在保修期范圍內的,原則上應在相應4S店進行維修、保養(yǎng)。
??? (二)其他車輛維修保養(yǎng)需在學校指定的專業(yè)修理廠進行維修、保養(yǎng),不得私自在外維修保養(yǎng),修理廠需具備相應的車輛維修資質等級,并具有良好商譽,近期無不良業(yè)績,有良好履約和售后服務能力。
??? (三)如因客觀原因(如車輛在外地,或發(fā)生緊急車輛故障)需在指定修理廠以外對車輛進行保養(yǎng)、維修和更換零配件,須事先經車隊隊長確認同意并報后勤集團批準,然后進行保養(yǎng)或送修。
??? (四)任何工作人員不得與修理廠有任何人員、經濟往來,如發(fā)現(xiàn)人員有任何違規(guī)違紀情況發(fā)生,按國家、學校相關法律法規(guī)嚴肅處理。
??? 第十二條 維修申報規(guī)定:
??? (一)車輛維修前,駕駛員要提出修車申請,填報《車輛維修審批單》,經車隊隊長進行故障分析初步核定維修項目,并向修理廠咨詢價格,確定維修費限額后,送后勤集團、校領導,經批準同意后方可保養(yǎng)或送修。
凡維修費用在五千元以下時,須由車隊寫出書面報告,經后勤集團領導審核同意并報分管校長批準,由后勤集團辦公室登記備案后,方可維修;凡維修費用預計在五千元以上或故障無法查清、項目無法確定時,則須由駕駛員、車隊隊長和后勤分管領導共同到修理廠核實項目與價格,由車隊寫出書面報告,報學校領導批準同意,方可維修。
??? (二)維修過程中,如需增加維修項目和費用,按上列程序辦理。
??? 第十三條?維修過程規(guī)定:
??? (一)維修過程中駕駛員必須在維修現(xiàn)場,盡量不讓車輛在修理廠過夜。如遇重大維修項目(維修金額在五千元以上的),需車隊隊長與駕駛員雙方在場。
??? (二)維修結束后,車隊隊長、駕駛員應對維修的車輛進行技術鑒定,檢驗合格,收回更換的舊部件。車輛保養(yǎng)或修理完畢,駕駛員驗收合格后,應對修理所用材料、工時費等在驗車單上予以簽字確認
??? 第十四條?其他相關規(guī)定:
??? 如因駕駛員自身原因(如不按操作程序駕駛,違章駕駛、不按規(guī)定地點停放等)導致的車輛維修,要對相關責任人進行相應處理,并承擔車輛全部維修費用。
??? 第四章 交通違規(guī)及事故處理
??? 第十五條 嚴禁違章違法開車,違反交通規(guī)則者,自行負擔違規(guī)處理費。
??? 第十六條?駕駛員發(fā)生交通事故,應立即向車隊隊長匯報,車隊隊長向后勤及學校分管、主管領導報告,不得瞞報,否則由駕駛員本人承擔一切經濟責任和法律責任,按規(guī)定解除聘用合同并辭退。
??? 第十七條?駕駛員因公發(fā)生交通事故,依據(jù)交警部門的鑒定結果,駕駛員負全部、主要、一半責任、次要責任者,除接受交通管理部門處罰外,還將按車輛損失及事故處理費總額:20%、10%、5%、2%給予當事駕駛員處罰。發(fā)生無我方責任的交通事故,而對方又不能賠償足夠的車輛損失修復金額,及時報后勤集團處理。
??? 第十八條?嚴重違反交通規(guī)則、私用私駕、不按規(guī)定地點停放等發(fā)生交通事故,由駕駛員本人承擔一切經濟責任和法律責任,按學校規(guī)定解除聘用合同并辭退。
??? 第五章 駕駛員管理
??? 第十九條?駕駛員要按照"文明、守法、安全、愛車、節(jié)約"的原則駕駛車輛,做到文明出車,文明服務,樹立良好的服務意識。
??? (一)嚴禁違章違法開車。
??? (二)嚴格服從車輛調配,并按要求執(zhí)行任務,不遲到、不誤點。不得將車輛交由他人駕駛。
??? (三)嚴禁酒后駕車、疲勞駕駛,駕車時不得吸煙、飲食、閑談、使用手機。
??? (四)嚴格執(zhí)行車輛回單位停放制度和節(jié)假日值班制度;
??? (五)車輛相關費用報銷必須實事求是,嚴禁亂報費用等違反規(guī)定的行為。
??? (六)嚴禁在工作日或值班日以及節(jié)假日的最后一天飲酒。
??? (七)嚴格執(zhí)行"一車一卡"加油辦法,嚴禁為他車加油。
??? (八)嚴格執(zhí)行車輛維修規(guī)定,嚴禁"病"車上路行駛,不得將車亂停亂放。
??? (九)嚴禁私自拆卸、損壞車輛附屬設備。
??? (十)重大接待任務駕駛車輛時需著正裝,確保形象;負責本次任務駕駛的車輛內外部整潔、美觀、油量充足,任務執(zhí)行完畢需及時補足油量,確保所駕駛車輛的燃油充足。
??? (十一)認真填寫公務車行車日志,記錄行駛里程、時間地點、用途,作為確認行車里程及報銷出車費用的依據(jù)。
??? 第二十條?補助
??? 按每月實際行駛公里數(shù)以0.2元/公里進行補助。
??? 第二十一條??績效考核
??? (一)評分標準
所有考評項目總分數(shù)為100分,每個月打分一次,各考評項目的評分標準:
??? 1、工作業(yè)績(40分)。
??? 學校規(guī)定月度基礎公里數(shù)為2000公里。
??? 月度安全行駛公里完成按照基礎公里數(shù)的百分比乘以40分計算得分。
??? 2、安全行駛情況(30分)。
??? 駕駛員應依法依規(guī)安全行駛。
??? (1) 違反交通規(guī)則的,按交通部門罰單每一起扣1分。
??? (2)停亂放或違章停車的,按交通、城管等部門罰單每一起扣1分。
??? (3)若發(fā)生安全事故,視其承擔的責任而定。無責任的不扣分,負次要責任的扣1分,負同等責任的扣10分,負主要、全部責任的不得分。
??? (4)發(fā)生安全事故后,駕駛員應積極配合交通等有關部門處理后續(xù)工作。不配合的扣10分。
??? 3、服務態(tài)度情況(占績效考核的10分)。
??? (1)如因服務態(tài)度問題受到投訴,并經查證屬實的,一次扣2分,情節(jié)嚴重不得分。
??? (2)對于被投訴的駕駛員應積極整改。對拒不整改的,扣10分。
??? 4、車輛保養(yǎng)和維護情況(10分)。
??? (1)駕駛員應按期對車輛進行保養(yǎng)和維護,保持良好的車況。逾期沒有保養(yǎng)的,發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
??? (2)駕駛員應在指定地點對車輛進行保養(yǎng)、維護和維修。不在指定地點的一次扣2分,同時所發(fā)生的費用不予報銷。
??? (3)車輛維修應事先匯報,經批準同意后方可到指定地點維修。出差途中發(fā)生車輛故障,應及時向所在部門報告,并按照"必要、有效"的原則就近維修。事先未匯報或未經同意擅自維修的,一次扣5分,同時所發(fā)生的費用不予報銷。
??? (4)車輛維修必須按核定項目進行,不得擅自擴大維修項目范圍。擅自擴大的,每擴大一個維修項目扣2分,同時所擴大項目的維修費用不予報銷。
??? (5)車容車貌保持整潔,不整潔而不及時清洗的每次扣1分。
??? 5、工作紀律執(zhí)行情況(10分)。
??? (1)按時接送人員,因自身原因延誤所接送人員工作的,一次扣2分。
??? (2)上班時間不得串崗、脫崗,若串崗、脫崗,發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
??? (3)駕駛員應服從統(tǒng)一調度,不服從的,一次扣2分。
??? (4)節(jié)假日因飲酒影響提前安排工作的,一次扣3分。
??? (5)駕駛員應保持通訊暢通,如因主觀原因,無故造成通訊不暢影響工作的,一次扣2分。
??? (6)駕駛員駕駛車輛行駛中吸煙的,每次扣1分。
??? 6、一票否決的情況
??? (1)不服從車隊隊長工作安排的。
??? (2)酒后駕車的。
??? (3)違章造成同等責任事故以上的。
??? (4)發(fā)生傷、亡人事故的。
??? (二)考評方法
??? 采用自評、車隊隊長考評、后勤集團會議審核的方法。
??? (三) 分等方法
??? 根據(jù)分數(shù)不同,分為以下等級
??? 優(yōu)秀:總分為95分及以上
??? 良好:總分85~94分, 單項不為零
??? 合格: 70~84分, 單項不為零
??? 不合格:70分以下或者單項為零。
??? (四)考評結果利用方法
??? 考評等級與績效工資掛鉤,具體辦法是:
??? 績效考核得分在95分(含95分)以上的,為優(yōu)秀,績效工資上浮5%;
??? 得分在85分(含85分)—94分之間為良好,績效工資不獎不罰;
??? 得分在70分(含70分)-84分(不含85分)為合格,績效工資扣5%,
??? 得分70分以下的為不合格,月度績效工資扣10%,年度兩次考核為不合格的予以辭退。
??? 第六章 ?附則
??? 第二十二條?未盡事宜,解釋權歸后勤集團
??? 第二十三條?本規(guī)定自公布之日起生效。
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