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銀川能源學院心語協會規章制度（試行）
日期：2017-1-10
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第一章?總則?
第一條?簡介?
?? 心理協會本著"宣傳心理衛生知識，提高心理健康水平。不斷完善自我，形成健康人格。"的社團宗旨，和"團結、改革、創新、競爭"的社團精神，秉著"健康、快樂、熱情"的社團理念將竭盡全力去滿足廣大同學在心理方面的要求。這里，充滿鮮花，為你施展才華提供舞臺！這里，充滿微笑，是你心靈滋潤的恬靜港灣。協會的性質是：由對心理學有興趣和熱情，熱衷于心理學知識學習和宣傳，致力于提高自身心理素質的學生組成，是一個公益性的學生社團。我們的口號是"心靈相約?語你同行"。第二條?協會宗旨?
? "做好大學生心理咨詢中心助手，在全校宣傳心理學知識，讓更多的人了解心理學，接納心理學，讓心理學真正幫助到每一位人"?第三條?協會任務??
? ?心語協會本著"宣傳心理衛生知識，提高心理健康水平。不斷完善自我，形成健康人格。"的社團宗旨，和"團結、改革、創新、競爭"的社團精神，秉著"健康、快樂、熱情"的社團理念將竭盡全力去滿足廣大同學在心理方面的要求。這里，充滿鮮花，為你施展才華提供舞臺！這里，充滿微笑，是你心靈滋潤的恬靜港灣。第二章?協會成員組成?
第四條?成員范圍?
?? 凡具有銀川能源學院學籍、承認本協會章程的學生均為本協會成員。第五條?成員基本任務?
?? 1．努力學習心理文化知識，培養為人民服務的精神，積極協會各項活動，全面提高自身素質；?? ?2．自覺遵守校紀校規、文明自律、尊師愛校；自覺維護學校的正常教學秩序和生活秩序；?
? ?3．內部成員必須遵守本協會章程，執行本協會決議，積極參加本協會舉辦的各項活動，認真完成本協會交給的各項任務；?
?? 4．維護本協會聲譽，不得在學校做有損學校、協會名譽的事情。?
第六條?成員基本權利?
? ?1．對協會工作有建議、批評、監督的權利；?? 2．在協會有選舉權、被選舉權、表決權；?
?? 3．有要求本協會提供正當保障權益和服務的權利；?
?? 4．有參加本協會組織的各項活動的權利；?
? ?5．在條件相同的情況下，可享受優先受到服務的權利。?
第三章?組織機構與職責?
第七條?本協會的組織原則?
?? 民主集中制原則?
第八條?機構設置及職責介紹?
?? 由指導老師及會長、副會長統籌直接管轄各部門。協會指導教師：劉苗苗老師?王麗萍老師?? 會長、副會長：行使協調相關部門并領導其開展工作的職能，負責整個協會的體制發展及統籌活動開展。
?? 部門設置：組織部、文秘部、網宣部、網宣部（網絡信息小組）、外聯部
?? 組織部：行使管理心協內部事務的職能，整理協會全體成員檔案，常務，組織，信息。
?? 1．檔案：心協會員存檔。人員安排等登記工作。
?? 2.信息：資料，信息的收集工作
?? 3.負責協會成員檢查制度（協會對每個成員在每次活動或日常中所做的事進行記錄，并按照相關準則對每件事進行打分最后在總結大會上提及并且進行獎章。）
?? 4.負責每次會議以及活動的通知、協會會議記錄、協會活動現場記錄以及會員簽到
?? 5.書寫協會活動策劃方案。
?? 主要職能及職責：
?? 1、負責通知活動以及會議事宜要求準時參加。
? ?2、記錄活動到場的成員以及成員所做的工作方便每個學期的獎勵整理每學期的活動。
?? 網宣部：
?? 以海報，橫幅，傳單，告示，通知，微信平臺，貼吧，微博等方式。具體負責心協在校內的宣傳工作，宣傳部在招收部委時應著重考慮其美工特長。籌劃協會的宣傳以及負責具體工作的展開，具體工作招新前期心理協會的宣傳讓更多的人了解協會提高協會的知名度為協會的招新招干做準備協會會員以及精品活動的前期海報、橫幅、傳單、告示等的宣傳協會活動時照片的拍攝以及活動后期新聞的撰寫以及發布。
查看活動新聞是否發布，收集活動新聞，對每次活動的新聞以及活動相片按時間進行存檔，方便查閱與傳承。心理學的宣傳，負責活動總結與相片展示。
其下設的網絡信息小組管理好，協會微信平臺，貼吧、微博等網絡宣傳平臺，做出一系列協會高質量宣傳片。
?? 文秘部：
?? 1.常務：對心協的重要會議進行記錄并備案。
? ?2.每次活動活動結束后書寫活動的總結。活動總結至少包括：活動時間、地點，活動的執行情況，本次會議或活動的優點與不足，提出活動可以改進的地方及建議，活動意義。配合宣傳部新聞以及總結的發布。活動總結有保留存檔，以便日后查詢。
?? 3.具體微信公眾平臺的編輯發表工作，具體每天至少發出一篇有質量的原創文章，負責協助網宣部（網絡信息小組）微信平臺的宣傳
?? 4.關于心理健康的資料的收集整理工作與保存
?? 外聯部：
?? 1.做好對外互動工作
?? 2.做好每次活動的協調與布置工作
?? 3.每次活動的贊助與后傾保障支持
? ?4.聯系校外心理協會，兄弟社團，聯誼活動的提前準備
第四章?協會常務管理??
第九條?會議制度?
?? 1.每周定時召開例會一次，所有主要成員需到辦公室開會。?? ?2.任何會議不得遲到、早退，有事事先請假。?
? ?3.會議時需將手機調為靜音或者振動，不得影響會議進程。?
?? 4.參加會議時需要備好紙筆，并認真做好會議記錄。
? ?5.除每周例會外，每部門需要每周舉行一次部門內部會議，交流經驗。??
第五章?獎懲制度?
第十條?獎勵辦法?
?? 優秀成員的評選條件???1、堅持四項基本原則，堅持改革開放，擁護和貫徹執行黨的路線、方針、政策，政治上積極要求進步。
?? 2、遵守國家法令和校規校紀，以身作則，表率作用強，在同學中享有較高的威信，無任何違紀行為。
?? 3、對協會工作認真負責，積極努力的完成各項任務，在組織需要時能及時貢獻自己的力量。
?? 4、待人熱情，人品端正，能與協會內部人員有效合作完成任務。
?? 5、對同學耐心，服務熱情周到，能為他人著想，嚴于律己，寬以待人。
?? 6、開會值班時不遲到，不早退，在值班期間能擔負起自己的職責，工作踏實勤懇，兢兢業業。
?? 7、對協會開展的各項活動積極主動參與，大膽創新，努力為協會活動獻計獻策。??
?第十一條?懲罰辦法?
? ?1.工作作風懶散、不負責任，甚至違反校規或有關工作制度的成員，予以批評警告，甚至罷免職務。? ?2.無故不參加會議及其他應參加的活動，或請假未或批準而擅自缺席者，將在協會內部通報批評
?? 3.對營私舞弊、通過不正當手段獲取利益者，勒令退出組織。
?? 4.一旦成為協會成員，原則上不允許中途退出。如確因特殊情況要推出者，應在退職前一個月向劉苗苗老師提出書面辭職，經協會會議同意做好交接工作后方可退任。??
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