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為進一步保障畢業論文質量，落實開展畢業論文開題工作，管理教研室于2023年12月30日組織開展了2024屆論文開題答辯工作。本次開題答辯一共分為6組，以線上騰訊會議的方式進行，共計56名畢業生，16名專任教師參加答辯。

開題答辯流程包括學生匯報和教師提問兩部分，每位學生答辯時間為5--10分鐘。答辯學生主要從研究背景及意義、國內外研究現狀、論文框架、主要內容等方面進行開題論述。答辯小組老師針對學生匯報內容進行提問，考察畢業生對專業知識的掌握程度。同時，從論文選題可行性、論文大綱、研究方法等方面存在的不足之處給予了專業性的指導和修改建議，幫助畢業生們進一步完善畢業論文的內容設計，以便學生順利開展畢業論文的撰寫。

畢業論文開題是論文寫作過程中的一個重要環節，也是檢查和指導學生階段性學習的重要途徑。通過本次開題答辯，學生對畢業論文的理解更加深入、進一步明確了研究方向、理清了研究思路、優化了研究方案，為后續論文工作的開展奠定了良好的基礎。經過管理教研室全體師生的共同努力，2024屆人力資源管理專業本科畢業論文開題答辯工作圓滿完成。（圖/文 黃璐云）