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各單位：
?? 根據《自治區人力資源和社會保障廳、自治區人才工作領導小組辦公室關于開展2021年自治區青年拔尖人才選拔工作的通知》（寧人社函〔2021〕68號）精神，現就做好推薦2021年自治區青年拔尖人才候選對象工作有關事項通知如下：
一、推薦名額和范圍
（一）推薦名額
各全區學會（協會、研究會）、高校科協、企業（園區）原則上不超過3名；
（二）推薦范圍
全區各類企事業單位中從事自然科學或技術開發、推廣、應用的青年人才，年齡在45歲（1976年1月1日及以后出生）以內的。側重推薦在自治區九大重點產業、高新技術產業、戰略性新興產業中從事應用研究、技術開發的創新型人才；在非公領域從事產品開發、技術應用、工藝革新等工作的專業技術人才。培養期已滿且德才表現優秀、業績貢獻突出的自治區青年托舉人才優先推薦。
（三）下列人員不在申報范圍：
1.已入選國家"百千萬"人才工程等國家級人才計劃人員；已入選省部級人才計劃，且尚在培養期人員；
2.獲得自治區塞上名家及更高層次人才表彰人員；
3.擔任副廳級及以上領導職務或享受副廳級以上待遇的專家；在企事業單位中擔任黨政領導職務后不再直接從事專業技術工作的企事業單位領導人員；
4.已入選過自治區領軍、青年拔尖人才的人員；尚在培養期內的自治區青年托舉人才；
5.連續2年申報未入選，且在2年內沒有新的重大專業成果的人員；同一年度不得同時申報自治區領軍人才、青年拔尖人才、青年托舉人才。
二、推薦條件
（一）基本條件
擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國、遵紀守法、學風正派；堅持科學精神，恪守職業道德；專業基礎扎實，自主創新能力強，具有較強的培養潛質。申報人員一般應具有碩士研究生以上學歷或副高級以上專業技術職稱，或高級技師（一級）以上職業資格或職業技能等級人員。對縣鄉基層單位業績特別突出且有培養潛力的專業技術人才和重點產業的企業申報人員，可放寬至具有大學本科學歷及中級專業技術職稱，或具有技師以上職業資格或職業技能等級人員。
（二）專業條件
1.申報人員為專業技術人才的，近5年還須具備下列業績成果條件之一：
（1）學術技術水平處于區內領先地位，具有創新思維，能夠提出前瞻性、創造性的研究構想，引領重大理論與實踐問題的研究和關鍵領域攻關；
（2）潛心基礎研究，引領基礎理論創新，對基礎學科發展具有積極推動作用；
（3）主持省部級及以上重大科研任務或重大工程項目，具有良好的溝通協調能力和組織管理能力，有效組織并領導創新團隊攻克學術技術難關；
（4）自治區九大重點產業、戰略性新興產業、高新技術企業的關鍵研發人員，擁有核心技術或自主知識產權，能有效組織并引領創新團隊，組織開展技術含量高、支撐引領作用強的產業創新項目，在推進產業關鍵技術創新和科技成果轉化中做出積極貢獻，取得良好經濟社會效益。
（5）在工業與農業研究、技術開發、管理或新產品、新工藝、新技術、新材料的開發和推廣應用等方面有突出業績，成果經省（部）級主管部門驗收通過，達到區內先進水平，并有良好的社會和經濟效益；
（6）長期從事教育教學一線工作，在教育理論研究或教學實踐探索方面做出突出成績，主持完成自治區教改任務，獲自治區教學成果獎或在基礎教育教學改革中取得創新性成果；
（7）長期從事疾病診治和預防控制工作，技術水平較高，治療疑難、危重病癥成績比較突出，或疾病預防、控制效果比較明顯，得到同行公認。
2.申報人員為高技能人才的，應來自生產一線或技能教學崗位，從事本職業（工種）5年以上，秉承工匠精神，且同時具備下列條件之一：
1.在本職業（工種）中具備較高技藝技能，達到區內先進技術技能水平；
2.在本企業、本行業開展技術革新、技術改造、攻克難關和現代化建設活動中做出貢獻，產生經濟效益的；
3.在某一生產工作領域總結出先進的操作技術方法，在行業內推廣使用，帶來經濟社會效益的；
4.在開發、推廣、應用先進科學技術成果轉化成現實生產力方面有突出貢獻，取得經濟社會效益的。
三、推薦程序
1.組織推薦。各推選渠道積極推薦符合條件人員，結合申報人員政治表現、科技成果、科技實力和潛力等，經專家評審、理事會研究后，對申報人員進行擇優推薦。同一推薦對象只能通過一種渠道進行推薦。
2.形式審查。自治區科協對各推選渠道推薦自治區青年拔尖人才候選對象進行形式審查，不符合條件的予以退回。
3.專家評審。自治區科協按照候選對象從事不同領域組織專家評審，依據其科研實力和科研潛力、主持或參與科研項目、發表科研論文、獲獎情況、工作單位科研條件等指標進行評審打分。
4.會議研究。自治區科協在充分尊重專家評審的基礎上，綜合考慮研究提出推薦名單，按歸口領域報送相關部門。
四、推薦工作要求
（一）加大宣傳力度。各推薦渠道要高度重視，大力宣傳，廣泛發動和鼓勵本學科、本單位、本領域優秀人才積極申報，對重點產業、重點企業要定點宣傳，對非公企業要加大政策宣傳力度。
（二）健全評價機制。各推薦渠道要樹立科學評價導向，堅持德才兼備，杜絕"唯職稱、唯學歷、唯論文、唯獎項"等傾向。
（三）提升推薦質量。各推薦渠道要對照選拔條件和程序嚴格把關，堅持重品行、重業績、重貢獻、重影響力，突出重點行業、重點領域、重點產業、重點學科人才，注重人選的廣泛性、代表性和典型性。自治區建立申報人員、推薦單位承諾制度和失信懲戒制度。申報人員對所填報內容真實性負責；推薦渠道對被推薦人業績和品德負審核把關責任。
（四）加強審核把關。各推薦渠道要加強對申報信息的審核，特別是對教育經歷、工作經歷、加入黨派情況、重要學術和科技成果等進行嚴格核對，確保信息真實、表述準確。
五、材料報送要求
1.報送書面報告。各推薦渠道報送的推薦人選書面報告，除具體闡明推薦人選基本情況、推薦工作程序、推薦人選建議名單外，須附研究人選會議紀要等材料。
2.線上線下并行申報。2021年自治區青年拔尖人才推薦選拔通過線上線下并行申報。申報人員線上線下填寫信息須保持一致；審核人員要對系統內提交的所有附件材料驗證原件，如無法提供原件，或原件與系統內提交的附件材料不一致的，退回修改。
（1）線上申報，申報人員登錄寧夏高層次人才工作網（網址：（2）線下申報，填報《申報表》（附件1）、《基本情況信息表》（附件2）、《業績成果一覽表》（附件3）各一式2份。
3.提供佐證材料。與《申報表》《基本情況信息表》《業績成果一覽表》內容對應的證明材料1套。證明材料提供復印件，原則上不予退回；復印件須經申報單位審核、核實人簽名、加蓋單位印章；各推薦渠道須在申報表上填寫推薦理由，經協（學）會負責人簽字并加蓋公章；證明材料以圖書樣式統一裝訂。
4.報送時限，各申報人于2021年4月15日前將推薦人選報告、申報表格、佐證材料一并報送科研處408室，科研處組織銀川能源學院科學技術協會審核推薦，逾期不再受理。并將電子文檔發至ynykyc@126.com郵箱。
六、聯系人與聯系方式
聯系人：楊勇
聯系電話：18095495617
郵箱：ynykyc@126.com
附件：/kyc/Upload/161776230725.doc