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各單位：
?? 根據(jù)《自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開(kāi)展2021年自治區(qū)青年拔尖人才選拔工作的通知》（寧人社函〔2021〕68號(hào)）精神，現(xiàn)就做好推薦2021年自治區(qū)青年拔尖人才候選對(duì)象工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、推薦名額和范圍
（一）推薦名額
各全區(qū)學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)、研究會(huì)）、高?？茀f(xié)、企業(yè)（園區(qū)）原則上不超過(guò)3名；
（二）推薦范圍
全區(qū)各類企事業(yè)單位中從事自然科學(xué)或技術(shù)開(kāi)發(fā)、推廣、應(yīng)用的青年人才，年齡在45歲（1976年1月1日及以后出生）以內(nèi)的。側(cè)重推薦在自治區(qū)九大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)中從事應(yīng)用研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)的創(chuàng)新型人才；在非公領(lǐng)域從事產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)應(yīng)用、工藝革新等工作的專業(yè)技術(shù)人才。培養(yǎng)期已滿且德才表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出的自治區(qū)青年托舉人才優(yōu)先推薦。
（三）下列人員不在申報(bào)范圍：
1.已入選國(guó)家"百千萬(wàn)"人才工程等國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃人員；已入選省部級(jí)人才計(jì)劃，且尚在培養(yǎng)期人員；
2.獲得自治區(qū)塞上名家及更高層次人才表彰人員；
3.擔(dān)任副廳級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或享受副廳級(jí)以上待遇的專家；在企事業(yè)單位中擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作的企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員；
4.已入選過(guò)自治區(qū)領(lǐng)軍、青年拔尖人才的人員；尚在培養(yǎng)期內(nèi)的自治區(qū)青年托舉人才；
5.連續(xù)2年申報(bào)未入選，且在2年內(nèi)沒(méi)有新的重大專業(yè)成果的人員；同一年度不得同時(shí)申報(bào)自治區(qū)領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才、青年托舉人才。
二、推薦條件
（一）基本條件
擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、學(xué)風(fēng)正派；堅(jiān)持科學(xué)精神，恪守職業(yè)道德；專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，自主創(chuàng)新能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的培養(yǎng)潛質(zhì)。申報(bào)人員一般應(yīng)具有碩士研究生以上學(xué)歷或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，或高級(jí)技師（一級(jí)）以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)人員。對(duì)縣鄉(xiāng)基層單位業(yè)績(jī)特別突出且有培養(yǎng)潛力的專業(yè)技術(shù)人才和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)申報(bào)人員，可放寬至具有大學(xué)本科學(xué)歷及中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，或具有技師以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)人員。
（二）專業(yè)條件
1.申報(bào)人員為專業(yè)技術(shù)人才的，近5年還須具備下列業(yè)績(jī)成果條件之一：
（1）學(xué)術(shù)技術(shù)水平處于區(qū)內(nèi)領(lǐng)先地位，具有創(chuàng)新思維，能夠提出前瞻性、創(chuàng)造性的研究構(gòu)想，引領(lǐng)重大理論與實(shí)踐問(wèn)題的研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)；
（2）潛心基礎(chǔ)研究，引領(lǐng)基礎(chǔ)理論創(chuàng)新，對(duì)基礎(chǔ)學(xué)科發(fā)展具有積極推動(dòng)作用；
（3）主持省部級(jí)及以上重大科研任務(wù)或重大工程項(xiàng)目，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，有效組織并領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)攻克學(xué)術(shù)技術(shù)難關(guān)；
（4）自治區(qū)九大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)的關(guān)鍵研發(fā)人員，擁有核心技術(shù)或自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，能有效組織并引領(lǐng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，組織開(kāi)展技術(shù)含量高、支撐引領(lǐng)作用強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目，在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化中做出積極貢獻(xiàn)，取得良好經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。
（5）在工業(yè)與農(nóng)業(yè)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)、管理或新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新材料的開(kāi)發(fā)和推廣應(yīng)用等方面有突出業(yè)績(jī)，成果經(jīng)?。ú浚┘?jí)主管部門驗(yàn)收通過(guò)，達(dá)到區(qū)內(nèi)先進(jìn)水平，并有良好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益；
（6）長(zhǎng)期從事教育教學(xué)一線工作，在教育理論研究或教學(xué)實(shí)踐探索方面做出突出成績(jī)，主持完成自治區(qū)教改任務(wù)，獲自治區(qū)教學(xué)成果獎(jiǎng)或在基礎(chǔ)教育教學(xué)改革中取得創(chuàng)新性成果；
（7）長(zhǎng)期從事疾病診治和預(yù)防控制工作，技術(shù)水平較高，治療疑難、危重病癥成績(jī)比較突出，或疾病預(yù)防、控制效果比較明顯，得到同行公認(rèn)。
2.申報(bào)人員為高技能人才的，應(yīng)來(lái)自生產(chǎn)一線或技能教學(xué)崗位，從事本職業(yè)（工種）5年以上，秉承工匠精神，且同時(shí)具備下列條件之一：
1.在本職業(yè)（工種）中具備較高技藝技能，達(dá)到區(qū)內(nèi)先進(jìn)技術(shù)技能水平；
2.在本企業(yè)、本行業(yè)開(kāi)展技術(shù)革新、技術(shù)改造、攻克難關(guān)和現(xiàn)代化建設(shè)活動(dòng)中做出貢獻(xiàn)，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的；
3.在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法，在行業(yè)內(nèi)推廣使用，帶來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的；
4.在開(kāi)發(fā)、推廣、應(yīng)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力方面有突出貢獻(xiàn)，取得經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的。
三、推薦程序
1.組織推薦。各推選渠道積極推薦符合條件人員，結(jié)合申報(bào)人員政治表現(xiàn)、科技成果、科技實(shí)力和潛力等，經(jīng)專家評(píng)審、理事會(huì)研究后，對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行擇優(yōu)推薦。同一推薦對(duì)象只能通過(guò)一種渠道進(jìn)行推薦。
2.形式審查。自治區(qū)科協(xié)對(duì)各推選渠道推薦自治區(qū)青年拔尖人才候選對(duì)象進(jìn)行形式審查，不符合條件的予以退回。
3.專家評(píng)審。自治區(qū)科協(xié)按照候選對(duì)象從事不同領(lǐng)域組織專家評(píng)審，依據(jù)其科研實(shí)力和科研潛力、主持或參與科研項(xiàng)目、發(fā)表科研論文、獲獎(jiǎng)情況、工作單位科研條件等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)審打分。
4.會(huì)議研究。自治區(qū)科協(xié)在充分尊重專家評(píng)審的基礎(chǔ)上，綜合考慮研究提出推薦名單，按歸口領(lǐng)域報(bào)送相關(guān)部門。
四、推薦工作要求
（一）加大宣傳力度。各推薦渠道要高度重視，大力宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)和鼓勵(lì)本學(xué)科、本單位、本領(lǐng)域優(yōu)秀人才積極申報(bào)，對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)要定點(diǎn)宣傳，對(duì)非公企業(yè)要加大政策宣傳力度。
（二）健全評(píng)價(jià)機(jī)制。各推薦渠道要樹立科學(xué)評(píng)價(jià)導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌沤^"唯職稱、唯學(xué)歷、唯論文、唯獎(jiǎng)項(xiàng)"等傾向。
（三）提升推薦質(zhì)量。各推薦渠道要對(duì)照選拔條件和程序嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持重品行、重業(yè)績(jī)、重貢獻(xiàn)、重影響力，突出重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)學(xué)科人才，注重人選的廣泛性、代表性和典型性。自治區(qū)建立申報(bào)人員、推薦單位承諾制度和失信懲戒制度。申報(bào)人員對(duì)所填報(bào)內(nèi)容真實(shí)性負(fù)責(zé)；推薦渠道對(duì)被推薦人業(yè)績(jī)和品德負(fù)審核把關(guān)責(zé)任。
（四）加強(qiáng)審核把關(guān)。各推薦渠道要加強(qiáng)對(duì)申報(bào)信息的審核，特別是對(duì)教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、加入黨派情況、重要學(xué)術(shù)和科技成果等進(jìn)行嚴(yán)格核對(duì)，確保信息真實(shí)、表述準(zhǔn)確。
五、材料報(bào)送要求
1.報(bào)送書面報(bào)告。各推薦渠道報(bào)送的推薦人選書面報(bào)告，除具體闡明推薦人選基本情況、推薦工作程序、推薦人選建議名單外，須附研究人選會(huì)議紀(jì)要等材料。
2.線上線下并行申報(bào)。2021年自治區(qū)青年拔尖人才推薦選拔通過(guò)線上線下并行申報(bào)。申報(bào)人員線上線下填寫信息須保持一致；審核人員要對(duì)系統(tǒng)內(nèi)提交的所有附件材料驗(yàn)證原件，如無(wú)法提供原件，或原件與系統(tǒng)內(nèi)提交的附件材料不一致的，退回修改。
（1）線上申報(bào)，申報(bào)人員登錄寧夏高層次人才工作網(wǎng)（網(wǎng)址：（2）線下申報(bào)，填報(bào)《申報(bào)表》（附件1）、《基本情況信息表》（附件2）、《業(yè)績(jī)成果一覽表》（附件3）各一式2份。
3.提供佐證材料。與《申報(bào)表》《基本情況信息表》《業(yè)績(jī)成果一覽表》內(nèi)容對(duì)應(yīng)的證明材料1套。證明材料提供復(fù)印件，原則上不予退回；復(fù)印件須經(jīng)申報(bào)單位審核、核實(shí)人簽名、加蓋單位印章；各推薦渠道須在申報(bào)表上填寫推薦理由，經(jīng)協(xié)（學(xué)）會(huì)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章；證明材料以圖書樣式統(tǒng)一裝訂。
4.報(bào)送時(shí)限，各申報(bào)人于2021年4月15日前將推薦人選報(bào)告、申報(bào)表格、佐證材料一并報(bào)送科研處408室，科研處組織銀川能源學(xué)院科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)審核推薦，逾期不再受理。并將電子文檔發(fā)至ynykyc@126.com郵箱。
六、聯(lián)系人與聯(lián)系方式
聯(lián)系人：楊勇
聯(lián)系電話：18095495617
郵箱：ynykyc@126.com
附件：/kyc/Upload/161776230725.doc