金鳳區2024年公開招聘社區專職工作者公告
日期：2024-09-10
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金鳳區2024年公開招聘社區專職工作者公告
為加強社區工作隊伍建設，進一步優化結構，夯實基層服務基礎，提升城市社區治理水平，金鳳區面向社會公開招聘社區專職工作者，現公告如下：
面向具有銀川市所轄三區（金鳳區、興慶區、西夏區）戶籍的人員（2024年9月9日前取得戶籍）。
以下人員報名可不受戶籍限制：1.在銀川市所轄三區（金鳳區、興慶區、西夏區）辦理《居住證》半年以上（2024年2月29日前獲得）。2.在金鳳區服務期滿、考核合格的三支一扶、西部計劃志愿者、大學生村官、基層服務專項計劃人員（2024年9月30日前滿足任一條件）。3.在金鳳區所轄社區工作滿3年的公益性崗位人員（2024年9月30日前滿足條件）。
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規，政治素質好，責任心強，品行端正；
2.誠實守信，作風正派，熱愛社區工作，愿意扎根基層，服務居民群眾，具有一定的組織管理、綜合協調、公文寫作和相關業務知識；
3.具有國家承認的大專及以上學歷，年齡在18周歲以上40周歲以下（1984年9月9日至2006年9月9日期間出生）；
2.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的；
4.在近三年內被認定有考試舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，道德品行低劣，在群眾中影響較壞的；
6.黨政機關、事業單位在編人員或現役軍人，現任金鳳區村（社區）“兩委”成員、專職工作者（專職網格員），普通高等院校全日制在讀學生；
7.其他法律法規規定不得聘用的情形，或不宜從事招聘崗位工作的情形。
報名時應上傳本人戶口本、身份證、畢業證、學位證，教育部門出具的學歷認證報告（學信網下載）、報名表（公告附件下載）。非銀川市市轄三區戶籍的：應上傳①辦理《居住證》半年以上的，上傳《居住證》。②在金鳳區服務期滿且考核合格的三支一扶、西部計劃志愿者、大學生村官、基層服務專項計劃人員上傳相關證書或證明文件（復印件）。③現任或暨往在金鳳區街道從事（社區）公益性崗位人員，上傳勞動合同和所在街道出具的工作證明（證明工作時間）。凡發現報考者不符合報考條件的，取消報考資格。
報名時間。2024年9月9日至9月13日（每天9:00-18:00,報考者須在以上規定的時間內報名，逾期不予受理）。
1.手機端：報名人員通過微信手機客戶端搜索“招錄云報名”小程序或微信掃描二維碼（如下圖），微信掃描二維碼填報信息。
（1）筆試內容。筆試主要測試考生對從事社區工作必需的理論和實踐知識的掌握，內容包括：國情、民情和政治、經濟、法律等基本常識，社區工作基本知識、社區工作實務、寫作表達，滿分100分。
（2）準考證下載。考生在指定時間下載準考證，憑準考證和身份證進入考場。
領取方式：微信手機客戶端搜索“招錄云報名”小程序或電腦瀏覽器登錄報名網址，下載打印準考證。
（3）考試地點。筆試時間定于2024年9月21日，答題時間120分鐘，考試具體時間地點以準考證為準。
（4）成績查詢。考生憑準考證號在金鳳區人民政府門戶網站、金鳳電子快報或“招錄云報名”小程序平臺查詢筆試成績。
（1）資格復審。筆試結束后，按照筆試成績由高到低的順序，按照1:3比例，對通過筆試的考試人員進行資格復審，考生需提供報名時上傳的各類資料原件和復印件（一式兩份）。資格復審合格的，進入面試環節；資格復審不合格的，按考生筆試成績從高到低的順序依次等額遞補。
（2）公布面試人員名單。資格復審合格的，在金鳳區人民政府門戶網站、金鳳電子快報公示，公示時間為5個工作日。公示期間，對反映有不符合招聘條件并查有實據的，取消擬聘用資格，根據考生筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
（3）面試內容。面試采取結構化方式進行，滿分100分。主要測試報考人員的相關社區工作專業知識及招聘崗位要求的能力和經驗，同時測試其政治思想水平、綜合分析能力、人際關系與溝通能力、反應適應能力、語言表達能力等方面的基本素質。
（4）面試時間。具體時間地點及相關事宜另行通知，如報考人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。
考試結束后，按照綜合得分成績由高到低排序，按照招聘人數與擬聘用人員數1:1的比例確定資格聯審人員。
對擬聘用人員，參照自治區《村（社區）“兩委”成員縣級聯審辦法》開展聯審。對資格審查不合格造成崗位空缺的，按考生綜合成績從高到低的順序依次等額遞補。
按照德才兼備、以德為先的用人標準，對資格聯審合格人員進行全面考察，重點考察政治思想、道德品質、能力素質、工作表現等方面的情況。考察中發現被考察人不符合招聘崗位所需資格條件的，取消應聘資格，按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補。
擬聘用人員在指定醫療機構進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，費用自理。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢一次不合格者可以復檢一次，復檢不合格者淘汰。對因體檢不合格造成的崗位空缺，按照考生綜合成績從高分到低分依次等額遞補。
召開人員選崗活動，組織人員按照成績從高到低，依次選擇街道，現場簽訂《選崗確認表》，由街道確定人員具體工作社區。對人員拒絕選崗或拒絕到分配社區工作的，視為放棄，根據考生綜合成績從高分到低分依次等額遞補。
由社區專職工作者公開招聘工作領導小組召開專題會議，根據報名招聘人員的考試綜合成績，研究確定擬聘用人員，并在金鳳區人民政府門戶網站、金鳳電子快報公示，公示時間為5個工作日。公示期間，對反映有不符合招聘條件并查有實據的，取消擬聘用資格，根據考生綜合成績從高分到低分依次等額遞補。
公示期滿無異議者，由金鳳區所轄街道辦事處與聘用人員簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期間由所在街道進行管理考核，試用期滿后，由所在街道出具考核留用意見。考核合格的，履行正式聘用手續；不符合留用條件的，解除勞動合同。聘用人員每年參加金鳳區社區工作者考核，后續管理按照相關規定執行。
培訓課程內容包括：社區基礎知識、社會工作理論與實踐、社區矛盾解決與協調等法律法規與職業道德內容。
本次招聘進入面試的人員成績保留至下次招聘之前，未聘用人員納入社區專職工作者后備人才庫。當社區專職工作者出現空缺時，根據人員綜合成績，結合用人單位需求，按照1:2比例提出擬遞補人選建議，聯審考察后擇優遞補。
社區專職工作者待遇按自治區、銀川市現行社區專職工作者相關文件規定執行。
1.考生在應聘期間應及時關注金鳳區人民政府門戶網站、金鳳區電子快報微信公眾號發布的最新信息，隨時保持通訊暢通。
2.考生對報名資料和個人情況的真實性負責，如與事實不符，一經發現，取消應聘資格，已簽訂勞動合同的，解除勞動合同。
3.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請考生提高警惕，切勿上當受騙。
4.招聘工作金鳳區委托第三方服務企業參與，實行全程監督，未盡事宜由2024年金鳳區社區專職工作者公開招聘工作領導小組研究解決。
