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大學(xué)生求職之路 如何預(yù)防詐騙陷阱？
日期：2024-05-14
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大學(xué)生求職是人生中的重要階段，然而在這個(gè)過(guò)程中，許多詐騙陷阱也等待著涉世未深的大學(xué)生。本文將帶領(lǐng)大家一起了解求職過(guò)程中常見的詐騙陷阱和相應(yīng)預(yù)防措施，幫助大學(xué)生們提高防范意識(shí)，避免上當(dāng)受騙。
常見詐騙陷阱
01
招聘騙局
一些不法分子利用虛假招聘信息、虛高職位等手段騙取大學(xué)生的信任。他們可能通過(guò)短信、電話或網(wǎng)絡(luò)等方式與大學(xué)生聯(lián)系，聲稱有高薪職位或特殊機(jī)會(huì)，誘導(dǎo)大學(xué)生前往面試或參加培訓(xùn)。
02
培訓(xùn)詐騙
一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以各種借口要求大學(xué)生參加培訓(xùn)，并收取押金或培訓(xùn)費(fèi)用。在收取費(fèi)用后，這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)往往就會(huì)消失不見，讓大學(xué)生遭受經(jīng)濟(jì)損失的同時(shí)，也浪費(fèi)了時(shí)間和精力。
03
兼職詐騙
一些詐騙分子打著高薪兼職、點(diǎn)擊鼠標(biāo)就賺錢、刷單返現(xiàn)等新型模式進(jìn)行詐騙。其特點(diǎn)是門檻較低，號(hào)稱輕松兼職、薪酬豐厚。
04
虛假招聘網(wǎng)站
一些虛假招聘網(wǎng)站利用大學(xué)生的求職心理，發(fā)布虛假的招聘信息，誘導(dǎo)大學(xué)生填寫個(gè)人信息或提交簡(jiǎn)歷。這些信息可能被用于不法目的，如身份盜用或電信詐騙。
05
冒充招聘人員
一些不法分子冒充招聘人員或公司內(nèi)部員工，通過(guò)電話、短信或社交媒體與大學(xué)生聯(lián)系，聲稱提供特殊機(jī)會(huì)或內(nèi)部推薦崗位，誘導(dǎo)大學(xué)生繳納保證金或提供個(gè)人信息。
06
傳銷陷阱
傳銷是指組織者或經(jīng)營(yíng)者通過(guò)發(fā)展人員，要求其繳納費(fèi)用或者以購(gòu)買商品等方式，取得加入或發(fā)展他人的資格，牟取非法利益的行為。
傳銷一般以親友極力推薦的途徑傳播，基本都以輕松賺大錢、無(wú)需面試直接上崗為噱頭。
傳銷面試或工作地點(diǎn)都比較偏僻且轉(zhuǎn)換頻繁，公司業(yè)務(wù)不能清晰說(shuō)明。
07
合同陷阱
在合同簽訂過(guò)程中，個(gè)別用人單位為降低用人成本、規(guī)避用工責(zé)任而侵犯高校畢業(yè)生合法權(quán)益。
有的僅簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，或以談話、電話等口頭形式約定工作相關(guān)事項(xiàng)，沒(méi)有簽訂書面勞動(dòng)合同。
有的合同內(nèi)容簡(jiǎn)單，缺少工作崗位、工作地點(diǎn)、工資、勞動(dòng)條件、合同期限等具體內(nèi)容。
有的以少繳稅款為由，同時(shí)準(zhǔn)備兩份不同薪資的“陰陽(yáng)合同”。
有的包含“霸王條款”，要求幾年內(nèi)不得結(jié)婚、無(wú)條件服從加班、試用期離職不結(jié)算工資等。
08
試用期陷阱
有的用人單位超過(guò)法定上限約定長(zhǎng)時(shí)間試用期，或者重復(fù)約定試用期。
有的用人單位以試用期為由，支付工資低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，或者不繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
還有的用人單位為了降低用人成本，大量招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期約定較低的工資，等試用期結(jié)束后，便以各種理由解聘，“假試用，真使用”。
預(yù)防詐騙措施
提高防范意識(shí)：大學(xué)生在求職過(guò)程中要保持警惕，提高自己的防范意識(shí)。對(duì)于那些要求低門檻、高收入的職位要特別小心，要先了解當(dāng)前崗位的市場(chǎng)薪資水平，明白天上不會(huì)掉餡餅，掉下的往往是陷阱，也不要輕易相信陌生人的承諾和誘惑，同時(shí)注意個(gè)人信息安全，不要輕易泄露銀行卡、網(wǎng)銀、支付寶等密碼信息，更不要隨意打開陌生網(wǎng)址鏈接。
驗(yàn)證招聘信息真實(shí)性：在看到招聘信息后，可以通過(guò)查詢公司官網(wǎng)、向招聘機(jī)構(gòu)咨詢等方式確認(rèn)招聘信息的真實(shí)性。不要輕信虛假信息或電話，避免盲目投遞簡(jiǎn)歷。
選擇信譽(yù)好的公司：在面試前，可以通過(guò)網(wǎng)上搜索、詢問(wèn)校友等方式了解公司的信譽(yù)情況。選擇信譽(yù)好的公司進(jìn)行面試和求職，避免落入詐騙陷阱。
保護(hù)個(gè)人信息：在求職過(guò)程中，要注意保護(hù)個(gè)人信息和隱私。不要隨意向陌生人透露個(gè)人身份證號(hào)、銀行卡號(hào)等敏感信息。如有必要提交個(gè)人信息，應(yīng)選擇正規(guī)渠道進(jìn)行提交。
注意求職過(guò)程中的異常情況：在求職過(guò)程中，如遇到以下異常情況，應(yīng)提高警惕并及時(shí)報(bào)警或向相關(guān)部門投訴：
（1）要求繳納保證金、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用；
（2）要求提供個(gè)人隱私信息；
（3）聲稱有特殊渠道或內(nèi)部推薦機(jī)會(huì)；
（4）誘導(dǎo)前往非正規(guī)地點(diǎn)面試等。
結(jié)語(yǔ)
大學(xué)生求職是人生中的重要階段，在這個(gè)過(guò)程中要保持警惕和提高防范意識(shí)，預(yù)防詐騙陷阱。通過(guò)分析常見的詐騙陷阱和采取有效的預(yù)防措施，可以幫助大學(xué)生們提高防范能力，順利度過(guò)求職就業(yè)階段。
