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銀川新華百貨連鎖超市有限公司
日期：2021-05-13
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銀川新華百貨連鎖超市有限公司位于寧夏回族自治區銀川市興慶區解放東街211? 號，成立于2000年11月，公司注冊資金10500萬元，是銀川新華百貨商業集團股份有限公司下屬的以超市業態為主的全資子公司。目前有179家直營門店，其中：大賣場81家，生活超市38家，便利店60家，經營面積40萬平方米，經營商品6萬余種，提供就業崗位1萬余個，2019年銷售額達40億元。公司所屬連鎖網點分布在銀川市三區兩縣繁華街區和居民區；外阜門店南至吳忠、中寧、中衛、固原，北至大武口區、惠農區，基本實現遍布全區的網點布局。在有序發展區內網點的同時，公司也大力向周邊省市拓展布點，現已在甘肅、青海、陜西、內蒙分別開設多家直營門店。公司始終秉承"當好商人，選好商品，做好商場"的企業理念，不斷改革創新，銳意進取。先后榮獲2009年"食品安全示范單位"、2015年"寧夏消費誠信互動單位"、2018年"新型信息消費示范項目"、"2018年"全國公益性農產品示范市場（零售）"、2019年"寧夏電商明星企業"、2020年"閱寧夏 鑒優品寧夏電商應用創新案例20強"等百項榮譽。
新百連超公司以生鮮民生牽頭，建立從田間地頭到百姓餐桌全流程的質量管控制度，真正為老百姓提供新鮮、安全、放心的食品。勇于創新，大膽變革，積極擁抱互聯網，將自有實體門店與互聯網思維進行優勢互補、融合創新，以適應顧客的消費需求。本著"高品質、低價格、有限品項、合理訂貨、最佳供應鏈、資源共享"的經營理念，為提高單品效率實現了自動化補貨、單品陳列落位、單品庫存管理、單品結算管理等一整套的系統管理體系，為老百姓提供更多物美價廉、品種繁多、質量上乘的商品。
新百連超十分重視履行社會責任，把企業的成長與投資人、員工的發展以及社會環境的發展密切結合，在自我發展的同時努力發揮社會作用，力爭為社會創造更大財富。公司多次組織慰問孤寡老人，走進孤兒院，將學習用品、生活用品等送給孩子，關心他們的生活和學習。始終堅持平抑物價，在做大做強的基礎上倡導"綠色消費"，以百姓需求為導向，全力打造企業誠信品牌，秉承"永續經營"這一發展理念，依托現代化的經營技術，不斷提升管理水平，為民眾提供滿意的商品和服務，為提升大眾生活品質奉獻新百人的心智和能力，為社會的和諧穩定發展貢獻更加殷實的力量
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一、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位
1、營運管培生
培養方向：部門主管、營運督導、門店店長
2、人力資源管培生
培養方向：人事助理、招聘專員、薪酬專員、績效專員、勞動關系專員、培訓助理
3、行政管理管培生
培養方向：行政助理、文秘
4、采購管理管培生
培養方向：采購助理、采購支持助理
5、數據管理管培生
培養方向：補貨專員、品類專員、報表開發員、數據維護員
6、電子商務管培生
培養方向：多點O2O運營專員、三方平臺運營專員、線上平臺美工
7、營銷策劃管培生
培養方向：策劃專員、市場推廣專員、新媒體推廣專員
8、招商管理管培生
培養方向：招商專員
（二）崗位要求
1、全日制本科應屆畢業生，性別不限，專業不限，專業定向培養，通暢的晉升渠道；
2、熱愛商業零售業，并愿意在此行業長期發展，吃苦耐勞，踏實肯干，敢于承擔責任；
3、具有較強的事業心，敢于挑戰與追求卓越；有較強的領導力，能夠有帶領團隊共同拼搏的能力；快速學習、快速融入的能力。
二、招聘人數：每年入職4期，共100人
三、培養流程：入職培訓"rarr;輪崗學習"rarr;回爐培訓"rarr;定向培養"rarr;正式定崗。
四、薪酬福利：一經錄用，您可享受同行業內具有競爭力的薪酬、五險、年終十三薪。優厚的福利：節假日福利、帶薪年假、免費體檢、晉升學習等。
五、面試地點及聯系方式：
面試地點：銀川市興慶區解放東街211號新百大廈6樓人事部
聯系方式：0951-5060123
新百連超公司以生鮮民生牽頭，建立從田間地頭到百姓餐桌全流程的質量管控制度，真正為老百姓提供新鮮、安全、放心的食品。勇于創新，大膽變革，積極擁抱互聯網，將自有實體門店與互聯網思維進行優勢互補、融合創新，以適應顧客的消費需求。本著"高品質、低價格、有限品項、合理訂貨、最佳供應鏈、資源共享"的經營理念，為提高單品效率實現了自動化補貨、單品陳列落位、單品庫存管理、單品結算管理等一整套的系統管理體系，為老百姓提供更多物美價廉、品種繁多、質量上乘的商品。
新百連超十分重視履行社會責任，把企業的成長與投資人、員工的發展以及社會環境的發展密切結合，在自我發展的同時努力發揮社會作用，力爭為社會創造更大財富。公司多次組織慰問孤寡老人，走進孤兒院，將學習用品、生活用品等送給孩子，關心他們的生活和學習。始終堅持平抑物價，在做大做強的基礎上倡導"綠色消費"，以百姓需求為導向，全力打造企業誠信品牌，秉承"永續經營"這一發展理念，依托現代化的經營技術，不斷提升管理水平，為民眾提供滿意的商品和服務，為提升大眾生活品質奉獻新百人的心智和能力，為社會的和諧穩定發展貢獻更加殷實的力量
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一、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位
1、營運管培生
培養方向：部門主管、營運督導、門店店長
2、人力資源管培生
培養方向：人事助理、招聘專員、薪酬專員、績效專員、勞動關系專員、培訓助理
3、行政管理管培生
培養方向：行政助理、文秘
4、采購管理管培生
培養方向：采購助理、采購支持助理
5、數據管理管培生
培養方向：補貨專員、品類專員、報表開發員、數據維護員
6、電子商務管培生
培養方向：多點O2O運營專員、三方平臺運營專員、線上平臺美工
7、營銷策劃管培生
培養方向：策劃專員、市場推廣專員、新媒體推廣專員
8、招商管理管培生
培養方向：招商專員
（二）崗位要求
1、全日制本科應屆畢業生，性別不限，專業不限，專業定向培養，通暢的晉升渠道；
2、熱愛商業零售業，并愿意在此行業長期發展，吃苦耐勞，踏實肯干，敢于承擔責任；
3、具有較強的事業心，敢于挑戰與追求卓越；有較強的領導力，能夠有帶領團隊共同拼搏的能力；快速學習、快速融入的能力。
二、招聘人數：每年入職4期，共100人
三、培養流程：入職培訓"rarr;輪崗學習"rarr;回爐培訓"rarr;定向培養"rarr;正式定崗。
四、薪酬福利：一經錄用，您可享受同行業內具有競爭力的薪酬、五險、年終十三薪。優厚的福利：節假日福利、帶薪年假、免費體檢、晉升學習等。
五、面試地點及聯系方式：
面試地點：銀川市興慶區解放東街211號新百大廈6樓人事部
聯系方式：0951-5060123
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