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鏈家成立于2001年，是中國領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，GMV僅次于阿里。業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房裝修（萬鏈）、貝殼找房等房產(chǎn)交易服務(wù)。目前已進(jìn)駐北京、上海、廣州、深圳、天津、武漢、成都、杭州、南京、大連等三十多個(gè)城市，門店數(shù)量超過8000家，經(jīng)紀(jì)人超過16萬名，北京鏈家是全國鏈家的起源地、人才培養(yǎng)和輸出基地，且市占率遙遙領(lǐng)先。
鏈家具備高效的線上線下一體化服務(wù)能力，線上覆蓋鏈家網(wǎng)PC端、手機(jī)端和APP，并全面入駐行業(yè)開放平臺"貝殼找房"。鏈家網(wǎng)和貝殼均擁有行業(yè)領(lǐng)先的商機(jī)流量和產(chǎn)品技術(shù)實(shí)力，為消費(fèi)者創(chuàng)造智慧高效的購租房體驗(yàn)。鏈家創(chuàng)造了"ACN（Agent Cooperate Network）"經(jīng)紀(jì)人合作網(wǎng)絡(luò)，在遵守房源信息充分共享等規(guī)則前提下，打破傳統(tǒng)單打獨(dú)斗的業(yè)績模式，經(jīng)紀(jì)人以不同的角色共同參與一筆交易，成交后按照各個(gè)角色的分傭比例進(jìn)行收益共享。這些角色有"房源錄入人"、"房源維護(hù)人"、"委托備件人"、"房源鑰匙人"、"房源實(shí)勘人"、"客源轉(zhuǎn)介紹"和"客源成交人"等相對交易難度減小，合作網(wǎng)絡(luò)大大提升了人效和店效，也促進(jìn)了內(nèi)部合作文化的形成。
未來，鏈家將以"國民鏈家，品質(zhì)為先"為經(jīng)營理念，成為第一個(gè)邁入4.0時(shí)代（4.0時(shí)代 ：平臺以經(jīng)紀(jì)人為中心，經(jīng)紀(jì)人以消費(fèi)者為中心）的經(jīng)紀(jì)品牌，引領(lǐng)中國房產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展方向。
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招聘崗位
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問-儲備干部（北京總部）
工作內(nèi)容：?
"sup2;?收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息，并根據(jù)客戶需求幫助客戶完成房屋交易，租賃，資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)
"sup2;?通過Online to Offline(o2o）模式，運(yùn)營鏈家網(wǎng)、貝殼網(wǎng)、Link等互聯(lián)網(wǎng)工具完成房客源的開發(fā)與維護(hù)，為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)
"sup2;?參與商務(wù)談判、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)，與客戶建立長期良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
"sup2;?深度挖掘客戶需求，為其定制相應(yīng)的資產(chǎn)管理方案與房產(chǎn)法律咨詢服務(wù)
任職要求：
"sup2;?統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，20屆畢業(yè)同學(xué)，對房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先;
"sup2;?陽光、踏實(shí)、拼搏進(jìn)取，有學(xué)生干部管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
"sup2;?溝通表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)和協(xié)作精神；
"sup2;?能承受較強(qiáng)的工作壓力,且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。
薪酬福利：
"sup2;?基本保障：新人試用期實(shí)習(xí)期5000元/月（全北京最高的實(shí)習(xí)薪資哦），轉(zhuǎn)正之后2000-4000開單激勵(lì)
"sup2;?可在畢業(yè)之前提前轉(zhuǎn)正正之后保障性底薪2500-6000享有提傭?yàn)?0%-75%，轉(zhuǎn)在職6-12個(gè)月平均月薪8-10k；
"sup2;?繳納社保五險(xiǎn)+公積金(自選)+商保(自選)；2-6月份應(yīng)屆畢業(yè)生有最長3個(gè)月的畢業(yè)論文答辯假
其他福利：春節(jié)年假10天、入職一年加5天年假、節(jié)日禮品、人民大會堂榮譽(yù)晚宴、出國旅游、互助金等。
"sup2;?資深經(jīng)紀(jì)人帶教，可以學(xué)到很多法務(wù)、稅費(fèi)、金融、資產(chǎn)管理的專業(yè)知識
人員培養(yǎng)——這是一家注重員工綜合能力提升的企業(yè)！
"sup2;?應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生入職前后均有大量的培訓(xùn)：理論培訓(xùn)（12門課程）、實(shí)踐培訓(xùn)、銜接訓(xùn)等，晉升前后有管理課程和能力提升的相關(guān)培訓(xùn)。依靠北京公司強(qiáng)大的平臺支撐、資源支持與培訓(xùn)系統(tǒng)，培養(yǎng)了大量的優(yōu)秀人才！
"sup2;?新人訓(xùn)——從菜鳥到專業(yè)經(jīng)紀(jì)人的第一步：入職前的4天半專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓你對房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家和銷售工作有一個(gè)最基本的認(rèn)識；
"sup2;?師徒制——專業(yè)經(jīng)紀(jì)人成長的第二步：全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶；
"sup2;?銜接訓(xùn)——通往專業(yè)化的階梯：設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)方面的，包括渠道開拓、簽約前中后的談判能力、法律知識等；
職業(yè)發(fā)展
"sup2;?經(jīng)紀(jì)人（A)-店經(jīng)理(M 1.5年-2年 平均月薪10K-15K)-商圈經(jīng)理(S 3年 平均年薪50w) -區(qū)域總監(jiān)-異地分公司總經(jīng)理
"sup2;?經(jīng)紀(jì)人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁
"sup2;?經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部校友分享
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"sup2;?北京鏈家地產(chǎn)總部HR：馬紫萌 15033575993??
"sup2;?招聘流程：簡歷投遞"gt;"gt;"gt;宣講會"gt;"gt;"gt;面試"gt;"gt;"gt;offer發(fā)放"gt;"gt;"gt;報(bào)道培訓(xùn)與入職????
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