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寧夏清潔能源發展有限公司招聘
日期：2018-06-28
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寧夏清潔能源發展有限公司成立于2011年，主要從事生產、銷售LNG，現因發展需要，面向社會招聘數名安全員。
一、崗位要求：
年齡40歲以下，大專及以上學歷，專業對口，有相關工作經驗者優先，學歷能力強，有責任心，勤勞上進。
二、崗位職責：
1、負責組織貫徹公司安全生產的指示和規定，并檢查督促執行。
2、負責組織制定公司內部安全管理制度、安全學習考核的組織實施。
3、負責組織公司安全事故的統計分析、調查處理和上報。
4、負責組織公司的安全檢查工作，做好安全隱患排除及安全問題處理工作。
5、負責制定安全培訓計劃，確保培訓工作按計劃完成。
6、制定、修訂公司安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況。
7、完成上級領導安排的其他臨時性工作。
三、工資福利待遇：
1、錄用轉正后，工資2500-3500（底薪+考核）
2、工作滿一年享受5天帶薪年休假。
3、工齡工資50元/月/年。
4、晉升空間大，機會多。
5、辦理養老、失業、醫療、工傷、生育險。
6、公司設有宿舍、通勤車，每月飯補150元。
7、如有2年以上相關工作經驗者基本工資可上浮100至600元。
四：報名熱線：0951-7604098
五：簡歷郵箱：jgw747@126.com
六：公司地址：寧夏銀川市西夏區寶湖西路與文昌南街交界處（寧夏清潔能源發展有限公司）
一、崗位要求：
年齡40歲以下，大專及以上學歷，專業對口，有相關工作經驗者優先，學歷能力強，有責任心，勤勞上進。
二、崗位職責：
1、負責組織貫徹公司安全生產的指示和規定，并檢查督促執行。
2、負責組織制定公司內部安全管理制度、安全學習考核的組織實施。
3、負責組織公司安全事故的統計分析、調查處理和上報。
4、負責組織公司的安全檢查工作，做好安全隱患排除及安全問題處理工作。
5、負責制定安全培訓計劃，確保培訓工作按計劃完成。
6、制定、修訂公司安全生產管理制度和安全技術操作規程，并檢查執行情況。
7、完成上級領導安排的其他臨時性工作。
三、工資福利待遇：
1、錄用轉正后，工資2500-3500（底薪+考核）
2、工作滿一年享受5天帶薪年休假。
3、工齡工資50元/月/年。
4、晉升空間大，機會多。
5、辦理養老、失業、醫療、工傷、生育險。
6、公司設有宿舍、通勤車，每月飯補150元。
7、如有2年以上相關工作經驗者基本工資可上浮100至600元。
四：報名熱線：0951-7604098
五：簡歷郵箱：jgw747@126.com
六：公司地址：寧夏銀川市西夏區寶湖西路與文昌南街交界處（寧夏清潔能源發展有限公司）
