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寧夏三豐營(yíng)銷策劃有限公司招聘
日期：2018-03-16
點(diǎn)擊：13682
公司簡(jiǎn)介：
寧夏三豐營(yíng)銷策劃有限公司成立于2015年7月，注冊(cè)資金501萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)范圍：房地產(chǎn)項(xiàng)目評(píng)估；房地產(chǎn)代理銷售；品牌推廣、策劃；商業(yè)活動(dòng)策劃及承辦；房產(chǎn)項(xiàng)目定位；物業(yè)服務(wù)；招商運(yùn)營(yíng)管理；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布各類國(guó)內(nèi)廣告等。
寧夏三豐營(yíng)銷策劃有限公司創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)出自世界500強(qiáng)房企營(yíng)銷系統(tǒng)管理層，具有較高的項(xiàng)目實(shí)操、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及營(yíng)銷理論水平。經(jīng)過穩(wěn)健的發(fā)展，公司目前設(shè)有市場(chǎng)部、營(yíng)銷部、推廣部、財(cái)務(wù)部和行政人事部，擁有核心骨干50余人，業(yè)務(wù)涉及房地產(chǎn)項(xiàng)目投資測(cè)算、產(chǎn)品定位、營(yíng)銷推廣、銷售代理、廣告服務(wù)、中介電商等房地產(chǎn)營(yíng)銷體系一條龍服務(wù)。
寧夏三豐營(yíng)銷策劃有限公司通過數(shù)據(jù)化的管理模式，將市場(chǎng)分析、客戶資源、案場(chǎng)管理、媒體資源、房地產(chǎn)營(yíng)銷系統(tǒng)四大板塊進(jìn)行數(shù)據(jù)化建設(shè)及運(yùn)用。經(jīng)過長(zhǎng)期籌備和實(shí)地調(diào)研，建立了系統(tǒng)的寧夏地產(chǎn)市場(chǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)，包含銷售市場(chǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)、典型樓盤庫(kù)、客戶數(shù)據(jù)庫(kù)、媒體資源數(shù)據(jù)庫(kù)，各項(xiàng)數(shù)據(jù)庫(kù)由專人定期跟進(jìn)、更新。力求更精準(zhǔn)的把握市場(chǎng)脈搏，致力做到中國(guó)地產(chǎn)數(shù)據(jù)化營(yíng)銷引領(lǐng)者！
寧夏三豐營(yíng)銷策劃有限公司強(qiáng)調(diào)"隊(duì)伍是基礎(chǔ)，人才是關(guān)鍵"的理念，招聘以下崗位：
置業(yè)顧問：30名
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
?
渠道專員：20名
工作職責(zé)：
1、熟悉銀川市指定區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng)及代理公司情況；
2、對(duì)接代理公司，洽談合作意向、簽訂合同等；
3、熟悉我公司銷售的樓盤，并做全民營(yíng)銷；
4、維護(hù)老帶新客戶；
5、全市指定范圍內(nèi)拓客；
6、公司交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
?
行政人事主管：1名
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
2、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
3、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系；
4、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；
5、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
6、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作；
7、負(fù)責(zé)公司員工各類活動(dòng)的策劃，組織，實(shí)施管理；
8：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)施的正常使用及維護(hù)，辦公用品的申購(gòu)等內(nèi)勤工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具有人力資源管理、行政管理、勞動(dòng)法和合同法等相關(guān)知識(shí)。
2、三年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊的工作內(nèi)容。
3、具備較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力
?
營(yíng)銷經(jīng)理：1名
崗位職責(zé)：
1、銷售團(tuán)隊(duì)及后臺(tái)的組建、帶教和管理；
2、對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成該項(xiàng)目的既定銷售指標(biāo)；
3、案場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)管理和到訪客戶滿意度提升；
4、協(xié)助項(xiàng)目對(duì)口企劃小組的工作推進(jìn)。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、3年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，有高端公寓銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)專業(yè)識(shí)與房地產(chǎn)營(yíng)銷相關(guān)政策法律法規(guī)。
4、具有敬業(yè)精神，協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
5、具有團(tuán)隊(duì)管理能力，有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
?
薪酬：2500-10000元
高額提成/五險(xiǎn)一金/年終獎(jiǎng)
現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)/晉升/培訓(xùn)
?
聯(lián) 系 人：馬經(jīng)理?????????????
聯(lián)系電話：17711849287
地 ??址：銀川市興慶區(qū)民族北街璽云臺(tái)30-605??????????
電子郵箱： sanfeng_yingxiao@163.com
寧夏三豐營(yíng)銷策劃有限公司成立于2015年7月，注冊(cè)資金501萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)范圍：房地產(chǎn)項(xiàng)目評(píng)估；房地產(chǎn)代理銷售；品牌推廣、策劃；商業(yè)活動(dòng)策劃及承辦；房產(chǎn)項(xiàng)目定位；物業(yè)服務(wù)；招商運(yùn)營(yíng)管理；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布各類國(guó)內(nèi)廣告等。
寧夏三豐營(yíng)銷策劃有限公司創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)出自世界500強(qiáng)房企營(yíng)銷系統(tǒng)管理層，具有較高的項(xiàng)目實(shí)操、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及營(yíng)銷理論水平。經(jīng)過穩(wěn)健的發(fā)展，公司目前設(shè)有市場(chǎng)部、營(yíng)銷部、推廣部、財(cái)務(wù)部和行政人事部，擁有核心骨干50余人，業(yè)務(wù)涉及房地產(chǎn)項(xiàng)目投資測(cè)算、產(chǎn)品定位、營(yíng)銷推廣、銷售代理、廣告服務(wù)、中介電商等房地產(chǎn)營(yíng)銷體系一條龍服務(wù)。
寧夏三豐營(yíng)銷策劃有限公司通過數(shù)據(jù)化的管理模式，將市場(chǎng)分析、客戶資源、案場(chǎng)管理、媒體資源、房地產(chǎn)營(yíng)銷系統(tǒng)四大板塊進(jìn)行數(shù)據(jù)化建設(shè)及運(yùn)用。經(jīng)過長(zhǎng)期籌備和實(shí)地調(diào)研，建立了系統(tǒng)的寧夏地產(chǎn)市場(chǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)，包含銷售市場(chǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)、典型樓盤庫(kù)、客戶數(shù)據(jù)庫(kù)、媒體資源數(shù)據(jù)庫(kù)，各項(xiàng)數(shù)據(jù)庫(kù)由專人定期跟進(jìn)、更新。力求更精準(zhǔn)的把握市場(chǎng)脈搏，致力做到中國(guó)地產(chǎn)數(shù)據(jù)化營(yíng)銷引領(lǐng)者！
寧夏三豐營(yíng)銷策劃有限公司強(qiáng)調(diào)"隊(duì)伍是基礎(chǔ)，人才是關(guān)鍵"的理念，招聘以下崗位：
置業(yè)顧問：30名
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
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渠道專員：20名
工作職責(zé)：
1、熟悉銀川市指定區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng)及代理公司情況；
2、對(duì)接代理公司，洽談合作意向、簽訂合同等；
3、熟悉我公司銷售的樓盤，并做全民營(yíng)銷；
4、維護(hù)老帶新客戶；
5、全市指定范圍內(nèi)拓客；
6、公司交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
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行政人事主管：1名
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
2、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
3、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系；
4、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；
5、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
6、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作；
7、負(fù)責(zé)公司員工各類活動(dòng)的策劃，組織，實(shí)施管理；
8：負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)施的正常使用及維護(hù)，辦公用品的申購(gòu)等內(nèi)勤工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具有人力資源管理、行政管理、勞動(dòng)法和合同法等相關(guān)知識(shí)。
2、三年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊的工作內(nèi)容。
3、具備較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力
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營(yíng)銷經(jīng)理：1名
崗位職責(zé)：
1、銷售團(tuán)隊(duì)及后臺(tái)的組建、帶教和管理；
2、對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成該項(xiàng)目的既定銷售指標(biāo)；
3、案場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)管理和到訪客戶滿意度提升；
4、協(xié)助項(xiàng)目對(duì)口企劃小組的工作推進(jìn)。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、3年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，有高端公寓銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)專業(yè)識(shí)與房地產(chǎn)營(yíng)銷相關(guān)政策法律法規(guī)。
4、具有敬業(yè)精神，協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
5、具有團(tuán)隊(duì)管理能力，有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
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薪酬：2500-10000元
高額提成/五險(xiǎn)一金/年終獎(jiǎng)
現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)/晉升/培訓(xùn)
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聯(lián) 系 人：馬經(jīng)理?????????????
聯(lián)系電話：17711849287
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電子郵箱： sanfeng_yingxiao@163.com
