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賀蘭縣公安局招聘交通協(xié)勤人員公告
日期：2017-01-10
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為切實(shí)改善農(nóng)村道路交通管理失管、漏管的局面，確保農(nóng)村轄區(qū)道路交通安全暢通，預(yù)防和遏制重特大道路交通事故的發(fā)生，根據(jù)落實(shí)"兩站"、"兩員"規(guī)范化建設(shè)要求，賀蘭縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘公安交通協(xié)勤人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
招聘原則：
（一）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；
（三）堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)匹配、人崗相適的原則。
招聘人數(shù)、崗位及條件：
（一）招聘人數(shù)及崗位職責(zé)
公安交通協(xié)勤人員38名，其中女性5名，男性33名。其中基層交通巡邏中隊(duì)路面執(zhí)勤及事故處理協(xié)勤23名，主要協(xié)助基層交警巡邏中隊(duì)民警負(fù)責(zé)路面執(zhí)勤及事故處理；鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通安全員6名，主要負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通管理服務(wù)站交通安全管理工作；村交通安全勸導(dǎo)員9名，主要負(fù)責(zé)村交通安全勸導(dǎo)站交通安全勸導(dǎo)工作。?
?。ǘ┱衅笚l件
1、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；
2、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、熱愛(ài)公安交通協(xié)勤工作、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違法犯罪記錄；
3、身體健康，五官端正，身高男性1.73米以上，女性1.63米以上，左右矯正視力5.0以上；?
4、年齡18至30周歲（(1986年12月31日至1998年12月31日期間出生)；身體、心理健康，非特體形，面部無(wú)缺陷，身體無(wú)殘疾、無(wú)紋身、無(wú)傳染性疾病等；
5、大專(zhuān)及以上文化程度；
6、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、參軍服兵役退伍人員和公安對(duì)口院校畢業(yè)生優(yōu)先錄取，其他條件可適當(dāng)放寬；
7、村交通安全勸導(dǎo)員要求是南梁臺(tái)子、欣榮村和廣榮村常住居民，并對(duì)該轄區(qū)地理環(huán)境、村民居住情況比較熟悉，村干部可優(yōu)先考慮；
8、曾在公安機(jī)關(guān)從事過(guò)協(xié)勤工作的人員，因自動(dòng)離職或被用人單位辭退的，一律不予招錄。
招聘程序：
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2017年1月9日9時(shí)至1月13日18時(shí)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。?
2、報(bào)名地點(diǎn)：賀蘭縣公安局政工監(jiān)督室。
3、報(bào)名要求：持本人居民身份證原件及復(fù)印件2張、戶(hù)口本原件、復(fù)印件（第一頁(yè)和本人頁(yè)）1份、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份、近期1寸免冠證件照9張、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證或其他特長(zhǎng)證明材料1份、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件及復(fù)印件1份、本人戶(hù)籍所在地派出所出具的《無(wú)違法犯罪記錄證明》（戶(hù)籍所在地較遠(yuǎn)的可在報(bào)名截止目期之前補(bǔ)交）。退伍軍人需提供退伍證明。報(bào)名資料不退回。
由賀蘭縣公安局政工監(jiān)督室對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行審查，報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消錄用資格。
?。ǘ┕P試
1、筆試內(nèi)容：法律常識(shí)、職業(yè)道德、公文與寫(xiě)作、交通法規(guī)知識(shí)、時(shí)事政治等方面的內(nèi)容?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，分值為100分。?
2、筆試地點(diǎn)和時(shí)間：具體考試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。考生參加筆試必須攜帶準(zhǔn)考證、正式有效身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)。?
筆試結(jié)束后，按照招聘崗位人數(shù)與筆試人數(shù)從高分到低分1：3的比例確定體能和面試人員。?
（三）面試
1、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、人際溝通技巧、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力等。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。考生參加面試必須攜帶筆試準(zhǔn)考證、正式有效身份證（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）。
3、面試時(shí)限每人15分鐘，面試分值為100分。?
?。ㄋ模w能測(cè)試
面試結(jié)束后，按照總成績(jī)從高到低的順序，按1：1的比例確定體能測(cè)試人員?？偝煽?jī)相同的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入體能測(cè)試。?
總成績(jī)按照筆試成績(jī)占60%+面試成績(jī)占40%計(jì)算。?
由賀蘭縣公安局政工監(jiān)督室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體能測(cè)試。測(cè)試科目為男俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)、4*10米折返跑、1000米跑，女仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)、4*10米折返跑、800米跑，每項(xiàng)設(shè)定最低合格線(xiàn)，有一項(xiàng)未能達(dá)到最低合格線(xiàn)即被淘汰。體能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。?
（五）體檢
體能合格人員參加休檢。體檢工作由賀蘭縣公安局統(tǒng)一指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》文件、規(guī)程執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的取消錄用資格，依據(jù)總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
?。┱?br /> 政審由賀蘭縣公安局政工監(jiān)督室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。重點(diǎn)政審擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面情況。政審不合格的取消錄用資格，依據(jù)總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
?。ㄆ撸┕竞驮囉?br /> 擬招聘人員將予以公示，公示期為5天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無(wú)異議后，擬招錄人員到崗試用3個(gè)月，試用期滿(mǎn)由用人單位提出轉(zhuǎn)正意見(jiàn)，試用合格人員與銀川市保安服務(wù)有限公司賀蘭分公司簽訂勞動(dòng)合同。
工資待遇及社會(huì)保障：
1、錄用人員工資待遇參照賀蘭縣公安局協(xié)勤人員待遇執(zhí)行，納入縣局協(xié)勤人員月度績(jī)效考核。
2、被聘用人員的勞動(dòng)合同期限為1年，合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀(jì)或不履行工作職責(zé)，或其他不適應(yīng)工作的情形，按照有關(guān)規(guī)定解聘。合同期滿(mǎn)視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。?
其他事項(xiàng)
（一）凡涉及本次招聘的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由賀蘭縣公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（二）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留電話(huà)應(yīng)保持暢通，因電話(huà)不暢通導(dǎo)致招錄機(jī)關(guān)無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任自負(fù)。
（三）報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：（0951）8069205?
招聘原則：
（一）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；
（三）堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)匹配、人崗相適的原則。
招聘人數(shù)、崗位及條件：
（一）招聘人數(shù)及崗位職責(zé)
公安交通協(xié)勤人員38名，其中女性5名，男性33名。其中基層交通巡邏中隊(duì)路面執(zhí)勤及事故處理協(xié)勤23名，主要協(xié)助基層交警巡邏中隊(duì)民警負(fù)責(zé)路面執(zhí)勤及事故處理；鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通安全員6名，主要負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通管理服務(wù)站交通安全管理工作；村交通安全勸導(dǎo)員9名，主要負(fù)責(zé)村交通安全勸導(dǎo)站交通安全勸導(dǎo)工作。?
?。ǘ┱衅笚l件
1、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；
2、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、熱愛(ài)公安交通協(xié)勤工作、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違法犯罪記錄；
3、身體健康，五官端正，身高男性1.73米以上，女性1.63米以上，左右矯正視力5.0以上；?
4、年齡18至30周歲（(1986年12月31日至1998年12月31日期間出生)；身體、心理健康，非特體形，面部無(wú)缺陷，身體無(wú)殘疾、無(wú)紋身、無(wú)傳染性疾病等；
5、大專(zhuān)及以上文化程度；
6、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、參軍服兵役退伍人員和公安對(duì)口院校畢業(yè)生優(yōu)先錄取，其他條件可適當(dāng)放寬；
7、村交通安全勸導(dǎo)員要求是南梁臺(tái)子、欣榮村和廣榮村常住居民，并對(duì)該轄區(qū)地理環(huán)境、村民居住情況比較熟悉，村干部可優(yōu)先考慮；
8、曾在公安機(jī)關(guān)從事過(guò)協(xié)勤工作的人員，因自動(dòng)離職或被用人單位辭退的，一律不予招錄。
招聘程序：
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2017年1月9日9時(shí)至1月13日18時(shí)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。?
2、報(bào)名地點(diǎn)：賀蘭縣公安局政工監(jiān)督室。
3、報(bào)名要求：持本人居民身份證原件及復(fù)印件2張、戶(hù)口本原件、復(fù)印件（第一頁(yè)和本人頁(yè)）1份、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份、近期1寸免冠證件照9張、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證或其他特長(zhǎng)證明材料1份、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件及復(fù)印件1份、本人戶(hù)籍所在地派出所出具的《無(wú)違法犯罪記錄證明》（戶(hù)籍所在地較遠(yuǎn)的可在報(bào)名截止目期之前補(bǔ)交）。退伍軍人需提供退伍證明。報(bào)名資料不退回。
由賀蘭縣公安局政工監(jiān)督室對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行審查，報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消錄用資格。
?。ǘ┕P試
1、筆試內(nèi)容：法律常識(shí)、職業(yè)道德、公文與寫(xiě)作、交通法規(guī)知識(shí)、時(shí)事政治等方面的內(nèi)容?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，分值為100分。?
2、筆試地點(diǎn)和時(shí)間：具體考試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。考生參加筆試必須攜帶準(zhǔn)考證、正式有效身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)。?
筆試結(jié)束后，按照招聘崗位人數(shù)與筆試人數(shù)從高分到低分1：3的比例確定體能和面試人員。?
（三）面試
1、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、人際溝通技巧、臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力等。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體考試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。考生參加面試必須攜帶筆試準(zhǔn)考證、正式有效身份證（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）。
3、面試時(shí)限每人15分鐘，面試分值為100分。?
?。ㄋ模w能測(cè)試
面試結(jié)束后，按照總成績(jī)從高到低的順序，按1：1的比例確定體能測(cè)試人員?？偝煽?jī)相同的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入體能測(cè)試。?
總成績(jī)按照筆試成績(jī)占60%+面試成績(jī)占40%計(jì)算。?
由賀蘭縣公安局政工監(jiān)督室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體能測(cè)試。測(cè)試科目為男俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)、4*10米折返跑、1000米跑，女仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)、4*10米折返跑、800米跑，每項(xiàng)設(shè)定最低合格線(xiàn)，有一項(xiàng)未能達(dá)到最低合格線(xiàn)即被淘汰。體能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。?
（五）體檢
體能合格人員參加休檢。體檢工作由賀蘭縣公安局統(tǒng)一指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》文件、規(guī)程執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的取消錄用資格，依據(jù)總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
?。┱?br /> 政審由賀蘭縣公安局政工監(jiān)督室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。重點(diǎn)政審擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面情況。政審不合格的取消錄用資格，依據(jù)總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
?。ㄆ撸┕竞驮囉?br /> 擬招聘人員將予以公示，公示期為5天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無(wú)異議后，擬招錄人員到崗試用3個(gè)月，試用期滿(mǎn)由用人單位提出轉(zhuǎn)正意見(jiàn)，試用合格人員與銀川市保安服務(wù)有限公司賀蘭分公司簽訂勞動(dòng)合同。
工資待遇及社會(huì)保障：
1、錄用人員工資待遇參照賀蘭縣公安局協(xié)勤人員待遇執(zhí)行，納入縣局協(xié)勤人員月度績(jī)效考核。
2、被聘用人員的勞動(dòng)合同期限為1年，合同期內(nèi)，被聘用人員如有違反合同約定，違規(guī)違紀(jì)或不履行工作職責(zé)，或其他不適應(yīng)工作的情形，按照有關(guān)規(guī)定解聘。合同期滿(mǎn)視工作需要和考核結(jié)果決定是否續(xù)簽。?
其他事項(xiàng)
（一）凡涉及本次招聘的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由賀蘭縣公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（二）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留電話(huà)應(yīng)保持暢通，因電話(huà)不暢通導(dǎo)致招錄機(jī)關(guān)無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任自負(fù)。
（三）報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：（0951）8069205?
