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線上求職怎樣才能不“翻車”
日期：2022-04-14
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疫情原因，今年春招又從線下轉到了線上，對于從未經歷過秋招的本科孩子而言，線上求職尤為陌生。不少孩子覺得線上求職和平時上網課差不多。其實并不相同，看似簡單而里面門道卻不少，一些關鍵點掌握不好，很容易就"翻車"。正好這些天作為面試官，看了不少高校孩子們的線上面試，發現了一些問題，對于線上求職又有了一些新的認識和感受，談談自己的想法，特別希望剛開始求職的本科孩子們能夠有所獲，少走彎路。
談線上求職的關鍵點之前，先特別強調一件事，那就是一定要珍惜并且用好每一次線上面試。為什么呢？因為線上求職最不友好的地方就是我們獲得面試的機會在減少，線下我們可以通過雙選會現場排隊來獲得更多面試機會，去鍛煉我們的面試能力，而線上往往是先篩簡歷再面試，這樣可獲得面試的數量一定會"打折扣"。面試積累是我們求職過程中繞不開的路，尤其對于沒有參加過秋招的本科孩子尤為重要。所以，不要錯過任何一個視頻面試的機會，即使拿到offer的希望渺茫或者它只是你備選的備選，只有不斷積累，才能蛻變成長。
線上求職最主要的就是視頻面試和線上實習，下面我們分開聊聊它們兩個的關鍵點。
一、關于視頻面試
1. 提前調適很關鍵；網速不卡，聲音洪亮，畫面清晰，這三點對于視頻面試至關重要，會直接影響面試效果。試想一下，如果你是面試官，面試時對方網卡個不停，聽也聽不清楚，畫面還模糊不清，你會給高分么？所以，我們一定記得提前調適設備，和至少兩名同學模擬一下面試場景，測試好網速，調整好聲音和畫面。劃重點：一定要和至少兩名同學視頻連線，確保變換網絡環境，自己的網絡環境也始終是給力的，即使對方網絡環境差一些，自己的網速也還能支撐順利完成面試，做到萬無一失。
2. 過度放松很可怕；視頻面試是在我們熟悉的環境，我們會放松很多，但是很多孩子過度放松了。讓面試官感覺不是在面試，而是在和同學閑聊。第一，一定要穿正裝或者正式一點的衣服，不少孩子直接衛衣上陣，也見過有孩子穿睡衣的；第二，我們畫面的背景要選好，沒條件的純色白墻也可以，或者用軟件自帶背景也可以。見過不少同學的背景是同宿舍同學凌亂的床；第三，如果聲音和畫面有問題，調整角度和音量就行，千萬不要動不動就把臉和耳朵貼到攝像頭上。
3. 小心思會很扎眼；有些孩子覺得反正是視頻面試，面試官也看不清我周圍的環境，我找個其他設備放講稿，我對著讀多好。同學們千萬不要耍小聰明，你讀稿時的眼神、語速和神態等這些小細節一定會出賣你，面試官都是火眼金睛，是一定能夠察覺的。為了這些小心思，被扣"印象分"非常不值得。
4. 攝像頭會是放大鏡；線下面試觀測的是我們從頭到腳，會分散面試官的注意力；線上面試我們只有上半身，而且畫面很小，就會無限放大我們的面部表情和小動作。所以，在短短的幾分鐘面試里，我們要想辦法克制小動作，但是有些小動作是多年養成的習慣，很難壓住。這樣，提前調整畫面就顯得格外重要，一定調整到舒服的距離，不要過近也不要過遠，什么樣比較舒服呢？看一眼新聞聯播就有感覺了。
5. 一些小技巧；線下面試能看到現場時間提示，線上面試是看不到的，很多孩子就敞開說了，說一半被面試官打斷。所以，一定要自己計時，非常重要。視頻面試經常會出現這種情況，你在說，面試官也在說，而這時你是聽不到他說什么的，這樣聲音就會"打架"。所以，要習慣看嘴型，面試官嘴動了，我們就稍微慢一下。聽聽是不是他說了什么，他開始說了，我們就停下來等他說完。
二、關于線上實習
前期筆面試都走完了，進入實習環節，疫情原因有些用人單位要求線上實習，關于線上實習又有哪些關鍵點呢？
1. 線上實習并不"水"；在不少孩子的固有印象中，線上實習是比較"水"的，只不過走個過場，那就大錯特錯了。線上實習在我們自己熟悉的環境里面，我們平時自己不容易察覺的問題特別容易暴露。所以，我們一定要調整好自己的心態和狀態，在比較隨意的環境中充分調動自己的積極性，主動投入工作，畢竟內驅力才是下層根基。
2. 工作期間要隨時在線；這是同學們最容易踩的"坑"，覺得我把任務完成就行，結果工作期間臨時有事，又找不到我們人，這可是大忌。所以，我們一定要調整作息，在家也要正常上下班，把工作群置頂，有消息第一時間響應，如果臨時有急事，需要下線一段時間，一定提前告知帶自己的師傅。
3. 學會有效溝通和情感維系；線上實習最大的問題就是溝通，線下實習可以隨時見面，有些事情隨口就問了，中午一起吃飯、晚上一起加班，情感維系也會很好。而線上實習無法見面，問多了會讓師傅覺得煩，問少了又怕出錯。個人有一些小建議，遇到問題先思考，看自己能不能想辦法解決，如果實在不能解決，就盡量把問題集中一下，爭取一起問，不要在微信上一直問問題，要知道微信回復問題和當面說問題的時間成本是不一樣的，微信打字更浪費時間，會讓師傅很煩。可以把問題集中好之后，微信上問一下師傅，什么時候有時間，再打辦公電話直接溝通。情感維系方面，不見面確實比較難，能做的也只能是積極主動，多參與討論，會議多發言，群內多溝通，朋友圈多交流等等，精誠所至，金石為開。
春招高峰期已到，線上求職同樣機會多多，我們要不松懈，努力去尋找；同時不踩坑，抓牢每個機會，勤思考，多總結，offer就在不遠處。
