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日期:2020-04-22
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來源:微言教育(ID:jybxwb)
今年畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高,受疫情影響,就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。放寬落戶、補貼社保 、提供創(chuàng)業(yè)貸款……各地采取多種舉措,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。隨小編一起來看"darr;"darr;"darr;
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新疆維吾爾自治區(qū)出臺《關(guān)于疫情防控形勢下做好高等學(xué)校2020屆畢業(yè)生學(xué)業(yè)管理和就業(yè)服務(wù)工作的辦法》,在促進(jìn)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)方面給予優(yōu)惠政策。各類企業(yè)招用高校畢業(yè)生,按企業(yè)實際繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險費之和給予補貼,為期3年。全力推進(jìn)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),高校畢業(yè)生可在創(chuàng)業(yè)地申請最高不超過15萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)可申請最高不超過300萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,并按政策規(guī)定給予貼息。
福建:"三支一扶"畢業(yè)生可直接聘用
福建省教育廳、省人力資源和社會保障廳聯(lián)合出臺二十條措施,確保高校畢業(yè)生就業(yè)。其中,在"拓寬渠道,促進(jìn)畢業(yè)生多元化就業(yè)"部分提出,要利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能與實體經(jīng)濟(jì)深度融合契機,挖掘新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)創(chuàng)造的就業(yè)機會,運用新經(jīng)濟(jì)形態(tài)平臺,支持畢業(yè)生以新就業(yè)形態(tài)、靈活多樣方式實現(xiàn)多元化就業(yè)。對今明兩年參加由省級人社部門統(tǒng)一組織招募"三支一扶"計劃,服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生,所在基層事業(yè)單位有崗位空缺的可以直接聘用,并不再約定試用期。
湖南:上下聯(lián)動拓寬升學(xué)就業(yè)渠道
湖南省實施高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)行動,落實企業(yè)優(yōu)先招聘、基層優(yōu)先吸納、創(chuàng)業(yè)優(yōu)先支持、幫扶優(yōu)先安排。該省教育廳具體落實五方面保障,促進(jìn)該省高校畢業(yè)生就業(yè),其中包括內(nèi)外統(tǒng)籌積極開拓就業(yè)市場,舉辦2020屆高校畢業(yè)生留湘、回湘、來湘暨"溫暖三湘"網(wǎng)絡(luò)視頻雙選會系列活動,為畢業(yè)生創(chuàng)造就業(yè)機會;上下聯(lián)動拓寬升學(xué)就業(yè)渠道,計劃增加本省研究生招生5%以上,將專升本比例擴大1倍以上,增加農(nóng)村教師特崗計劃700個、定向公費師范生計劃1000個,支持高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)。
河北:實施"一對一"就業(yè)精準(zhǔn)幫扶
河北省下發(fā)通知,要求各地各高校精準(zhǔn)摸排,準(zhǔn)確掌握建檔立卡家庭經(jīng)濟(jì)困難、少數(shù)民族、身體殘疾等特殊群體畢業(yè)生的就業(yè)進(jìn)展情況。建立就業(yè)幫扶工作臺賬,通過開展個性化輔導(dǎo)、發(fā)放求職補貼、開展技能培訓(xùn)和優(yōu)先推薦崗位等方式,對就業(yè)困難群體畢業(yè)生實施"一對一"就業(yè)服務(wù),實行精準(zhǔn)幫扶。要特別關(guān)心湖北籍學(xué)生,制定有針對性的幫扶舉措,確保湖北籍畢業(yè)生就業(yè)率不低于學(xué)校總體水平。
內(nèi)蒙古:"幫扶工作組" 100%幫扶
內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳實化幫扶措施,出臺了《關(guān)于進(jìn)一步做好當(dāng)前形勢下全區(qū)高校建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生和蒙古語授課畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作的通知》,57所高校均成立"幫扶工作組",進(jìn)行分類幫扶和"一人一策"的動態(tài)服務(wù),確保對有就業(yè)意愿并愿意接受幫扶的畢業(yè)生實施100%幫扶。
安徽:力促建檔立卡畢業(yè)生全部就業(yè)
安徽省教育廳要求各高校要精準(zhǔn)掌握建檔立卡畢業(yè)生的基本信息、學(xué)業(yè)狀況、就業(yè)意愿、求職進(jìn)展、主要困難等情況,對建檔立卡畢業(yè)生形成規(guī)范化、全時段、全方位、全員化的幫扶體系。要綜合分析建檔立卡畢業(yè)生就業(yè)需求,"一生一策"量身定制求職就業(yè)計劃,針對性地開展就業(yè)幫扶。爭取實現(xiàn)建檔立卡畢業(yè)生就業(yè)"幫扶百分之百"、有就業(yè)意愿的"就業(yè)百分之百"。
南京:放寬落戶門檻 保障人才安居
南京市委市政府發(fā)布《關(guān)于支持促進(jìn)高校畢業(yè)生在寧就業(yè)創(chuàng)業(yè)十項措施》,涵蓋放寬落戶門檻、保障人才安居、拓寬就業(yè)渠道、促進(jìn)企業(yè)吸納就業(yè)、營造便捷準(zhǔn)入創(chuàng)業(yè)環(huán)境、有效支持激勵自主創(chuàng)業(yè)等10方面舉措。在放寬落戶門檻方面,規(guī)定研究生及以上學(xué)歷、45周歲以下本科學(xué)歷人員(含留學(xué)回國人員、非全日制研究生,下同),憑學(xué)歷證書即可落戶。40周歲以下大專學(xué)歷人員,在寧就業(yè)參保半年即可落戶。同時保障人才安居,符合申領(lǐng)條件的博士、碩士、學(xué)士按每人每月2000元、800元、600元享受最長36個月的住房租賃補貼。年內(nèi)建成7000套約50萬平方米人才公寓,并擴大人才購房服務(wù)面。
青島:放寬政策做好大學(xué)生落戶工作
青島市政府發(fā)布《關(guān)于積極應(yīng)對新冠肺炎疫情做好穩(wěn)就業(yè)工作的實施意見》,采取多項措施促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),包括對招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的小微企業(yè),按其實際繳納的社會保險費單位繳費部分,給予最長1年的社會保險補貼;對離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生從事靈活性就業(yè)、并繳納靈活就業(yè)社會保險的,給予最長2年的靈活就業(yè)社會保險補貼;放寬落戶政策,做好駐青高校在校大學(xué)生、國(境)內(nèi)外高校畢業(yè)學(xué)年在校大學(xué)生在青落戶工作。
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