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自治區(qū)人力資源和社會保障廳辦公室關(guān)于開展2018年我區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動的通知
日期：2018-09-10
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寧人社辦函〔2018〕24號??
各市、縣（區(qū)）人力資源社會保障（勞動保障）局：? 為切實做好我區(qū)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，根據(jù)人力資源社會保障部《人力資源社會保障部關(guān)于開展2018年全國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動的通知》（人社部函〔2018〕101號）要求，現(xiàn)就開展2018年我區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動有關(guān)事項通知如下：
? 一、活動主題
? 實名服務(wù)、精準(zhǔn)到人，助力高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
? 二、活動時間
? 2018年9月1日至9月30日。
? 三、服務(wù)對象
? 我區(qū)2018屆有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生。
? 四、活動目標(biāo)
? 將我區(qū)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生全部納入就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計劃，做到登記一人，服務(wù)一人。對有求職意愿的，積極提供職業(yè)指導(dǎo)和崗位信息；對有創(chuàng)業(yè)意愿的，積極提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。積極組織未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層參加就業(yè)實習(xí)見習(xí)和各類培訓(xùn)，并提供技能鑒定服務(wù)；對就業(yè)困難的高校畢業(yè)生可通過有針對性的推薦崗位信息、政府公益性崗位安置等形式給予重點幫扶，認(rèn)真落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，加強(qiáng)就業(yè)權(quán)益保護(hù)，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
? 五、活動內(nèi)容
? （一）多渠道加強(qiáng)實名登記。各地要擴(kuò)大實名信息登記渠道，將在本地求職的未就業(yè)高校畢業(yè)生全部納入實名制就業(yè)幫扶。要主動拓展登記范圍，在報到接收、就業(yè)失業(yè)登記、政策申請等業(yè)務(wù)辦理時，同步對未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)行實名信息登記，在各類招聘活動中對求職高校畢業(yè)生辦理現(xiàn)場登記，依托社區(qū)基層服務(wù)平臺開展專項摸排，做到人員信息應(yīng)登盡登。要規(guī)范信息采集、分解、更新、報送等操作規(guī)程，落實工作責(zé)任，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，后續(xù)跟蹤服務(wù)情況要做到動態(tài)更新。
? （二）全面落實實名制就業(yè)服務(wù)。各地要把有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生都組織到服務(wù)活動中，分類確定就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)清單，精準(zhǔn)施策。要與未就業(yè)高校畢業(yè)生建立一個聯(lián)系渠道，將一攬子幫扶措施打捆打包及時推送，做到發(fā)放一份政策清單、提供一本服務(wù)手冊、開展一次職業(yè)指導(dǎo)、提供一次政策咨詢、制定一份求職就業(yè)或創(chuàng)業(yè)計劃。要深入企業(yè)挖掘崗位信息，對有就業(yè)意愿的高校畢業(yè)生提供不少于3次有針對性的崗位推介，同時做好企業(yè)的用人指導(dǎo)和服務(wù)，用好相關(guān)就業(yè)扶持政策，增強(qiáng)企業(yè)吸納就業(yè)積極性和高校畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定性。對就業(yè)適應(yīng)能力不足的高校畢業(yè)生，要及時納入技能就業(yè)專項活動，拓展一批高質(zhì)量就業(yè)見習(xí)崗位，確保有需求的高校畢業(yè)生都能獲得提升實踐技能水平的機(jī)會。要將有志創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生納入創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)行動，推動各類創(chuàng)業(yè)孵化基地向其開放，提供場地、項目、資金、培訓(xùn)等支持。要將建檔立卡貧困家庭、殘疾、長期失業(yè)高校畢業(yè)生以及就業(yè)困難的少數(shù)民族高校畢業(yè)生、女大學(xué)生作為重點幫扶對象，建立專門臺賬，加大政策服務(wù)傾斜力度，幫助他們盡快融入就業(yè)市場。
? （三）積極改善就業(yè)環(huán)境。各地要根據(jù)就業(yè)形勢變化和高校畢業(yè)生就業(yè)需求，強(qiáng)化政策服務(wù)保障和權(quán)益維護(hù)，為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好條件。要結(jié)合"筑夢未來與你同行"就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策主題宣傳活動，通過政策解讀、新聞報道廣泛進(jìn)行政策推介，拓展政策申請渠道，指導(dǎo)幫助高校畢業(yè)生做好材料準(zhǔn)備和手續(xù)申報，簡化審批辦理流程，確保政策及時兌現(xiàn)。要加強(qiáng)人力資源市場監(jiān)管，嚴(yán)厲查處虛假招聘、違規(guī)收費(fèi)、"黑中介"等違法違規(guī)行為，在招聘會現(xiàn)場和相關(guān)網(wǎng)站張貼發(fā)布防范求職陷阱的專門提示，暢通投訴舉報渠道。健全招聘信息管理制度，對招聘信息真實性、有效性進(jìn)行必要審查，不得設(shè)置性別、民族等歧視性內(nèi)容，確保高校畢業(yè)生能獲得真實可靠的就業(yè)信息。要進(jìn)一步梳理、精簡、優(yōu)化相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)流程，加強(qiáng)信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同，推動政策服務(wù)一網(wǎng)通辦、只進(jìn)一扇門、最多跑一次，為高校畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。要密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)形勢和就業(yè)形勢變化，適時通過加大招聘服務(wù)頻次、聯(lián)合人力資源服務(wù)企業(yè)送崗位上門等措施，積極促進(jìn)人崗匹配。
