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??? 2020年7月11日集團教管委副主任黃雙華一行與我校行政處室負責人進行評估交流座談。集團教管委副主任黃雙華、李文淵、康瑛石、教管委秘書長陳波，理事長吳玉聰、執行校長趙平等學校領導，行政處室負責人及評估與建設辦公室相關工作人員參加座談會，會議由執行校長趙平主持。

?? 集團教管委黃雙華副主任在交流座談會的開始強調針對疑惑、結合題目進行交流，結合自己工作的任務目標，與這些問題有關聯，談自己的認識。
1、學校培養什么樣的人是否清楚？國家有什么要求？我們這類學校大學的職責是怎么要求，我們人才培養的規格？
2、學校的辦學定位是否清楚？
3、結合自己業務部門的職責，我所在部門是如何落實學校辦學定位的？
（1）學校制訂了五個方面的規劃，規劃內容是否清楚？規劃進展如何？指標完成的情況是否清楚，有什么差距？
（2）教學中心地位，你是如何落實的？
（3）圍繞人才培養和教學工作，開展哪方面的工作？為教師發展做了哪些？為學生學習成長做了什么？
（4）如何來保障學校應用型人才培養，開展哪些教育教學研究和改革？
（5）對照合格評估指標，我所在部門學習、分析及研究這方面的工作了沒有？差距在哪里？
（6）學校的辦學特色你是如何認識的？所在部門為學校的特色培育做過什么工作？是否梳理過和總結過？
4、對照評估指標，我所在部門工作差距有哪些？短板在哪里？如何補齊短板？有什么工作措施？

?? 各職能處室負責人針對以上黃主任提出的問題結合部門實際情況與集團教管委主任團隊進行了深入而有實效的溝通交流。
?? 座談會的最后集團教管委副主任黃雙華要求各行政處室一定要對標查找短板和問題，有些工作可以補救的盡快補救。各部門負責人也要理清思路，主動工作，進一步完善各部門的工作。