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薪資：15-30萬/年

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職責描述

1、完善人力資源招聘、薪酬等各相關制度及工作流程，檢查、督導公司各項人力資源制度執行；

2、根據公司戰略，負責公司組織架構、崗位職責設計，擬定人力資源規劃及管理，并監督落實；

3、根據公司經營狀況，擬定年度人工成本費用預算，月度薪資預算，并嚴格管控；

4、制定人工成本管控思路及方案，監督薪酬等費用使用管理；

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任職要求

1、人力資源管理、工商管理等本科及以上專業；

2、五年以上人力資源管理經驗，有大中型企業或外資企業人力資源工作經驗優先；

3、具備人力資源管理專業知識及良好溝通協調能力及組織能力；

4、熟悉勞動合同法等法律、法規，熟悉人力資源六大模塊。

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薪資：面議

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職責描述

1、組織年度、月度經營計劃編制、審核、匯總平衡、報批、下達；

2、分析經營指標完成情況，提出改進建議并跟進落實；

3、建立經營數據分析模型并應用，為生產經營提供決策依據；

4、組織制定、修訂公司及各部門績效考核辦法及配套實施細則，監督執行；

5、負責績效考核，組織出具績效考核結果，根據實際運行情況提出績效考核辦法修訂意見后執行；

6、負責組織績效管理面談、分析，提出改進意見；

7按領導要求完成經營分析資料。

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任職要求

1、本科及以上學歷,財務管理、會計等相關專業;

2、有5年以上財務分析、計劃及績效管理經驗,3年以上經營計劃主管及以上經驗。

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薪資：面議

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職責描述

1、協助辦公室主任組織并督促全室人員全面完成本室各項工作任務；

2、協助辦公室主任按崗位職責要求，對本室人員工作情況進行檢查、考核；

3.、負責公司食堂的管理；

4、做好公司外來人員就餐的安排工作；

5、做好食堂每月收支賬目的審核工作；

6、負責公司宿舍的管理；

7、負責公司行政資產、辦公用品的管理；

8、協助主任配合有關部門做好人員招聘工作；

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任職要求

1、本科學歷，行政管理相關專業；

2、3年以上工業企業辦公室行政主管及以上管理工作經驗。

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薪資：面議

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職責描述

1、負責各類EHS法律法規、標準、規章、政策的搜集,評價和分析;

2、起草、修訂、補充完善公司各項EHS管理制度,并指導各部門做好制度管理工作;

3、根據公司需要,組織開展相關EHS培訓,并逐步形成公司系統的培訓資料; ?

4、參與項目的EHS管理,確保項目EHS三同時的管理;

5、搜集國內外相關EHS 管理方法和技術,識別并運用于公司的EHS管理;

6、負責公司相關EHS會議的組織工作,負責EHS事故的調查處理工作;

7、配合EHS總監制定公司EHS工作計劃,并跟蹤實施; 審核工廠EHS整改項目,并跟蹤整改進度和整改效果; ?

8、負責應急管理,評估工廠應急能力和資源配置情況; ?

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任職要求

1、本科及以上學歷,安全、環保及相關專業;

2、有8年以上精細化工行業安全環保管理經驗,3年以上安環部主管及以上經驗；

3、有大型企業EHS管理經驗或化工企業專職從事EHS管理者優先；

4、掌握現代企業安環管理知識; ?

5、熟悉國家和地方的相關法律、法規;.熟悉化工安全知識;

6、取得注冊安全工程師證書。

05

薪資：底薪5000/8000+提成

職責描述

1、負責煤焦油加氫原料、重整原料、化工輔料等原輔料的采購工作；

2、開拓煤焦油加氫原料、重整原料、化工輔料等原輔料市場，并開發合作伙伴；

3、跟進并落實原輔料采購訂單，按時完成原輔料采購計劃。

任職要求

1、大專及以上學歷，煤化工、石油化工行業；

2、3年以上石腦油、穩定輕烴、凝析油采購經驗；

3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；

4、了解國內石腦油、穩定輕烴、凝析油市場。

06

薪資：8000-10000/月

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任職要求

1、大專及以上學歷；

2、3年以上相關工作經驗，有機電儀采購經驗者優先；

3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；

4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。

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薪資：5000-8000/月

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職責描述

負責公司人力資源部員工關系、招聘、培訓、薪酬績效等模塊工作；

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任職要求

1、本科學歷，人力資源、管理學等相關專業；

2、熟悉國家相關法律法規；熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；

3、有2年及以上生產制造型企業人力資源工作經驗。

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薪資：5000-8000/月

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職責描述

1、協助部長制定和修訂公司績效考核制度、督導相關人員執行；

2、協助績效考核體系的建設和完善工作，規范績效管理各項流程；

3、搜集各部門崗位的業績考核指標，制作各崗位的績效考核表；

4、定期組織并協助各部門實施績效考核工作，及時向部長匯報績效考核工作進展情況；

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任職要求

1、本科及以上學歷，具備大型生產企業行業經驗優先；

2、3年以上企業績效崗位工作經驗；

3、具備較強的溝通能力和團隊合作意識，責任心強，工作積極主動、細致認真，能承擔較大的工作壓力。

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薪資：8000-12000/月

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職責描述

1、負責組織、協調、監督、開展經營管理、重點是涉及財金方面的內審與外審的審計監察工作；

2、負責公司各項制度流程的執行、修訂監督管理工作；

3、負責材料物資、設備、原料的采購、到貨驗收以及包括工程在內的各類招投標監督管理工作；

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任職要求

1、做人正直、堅持原則、執行力強；

2.、大專以上文化，經濟師、會計師等中級以上職稱；

3、從事物資、采購、財務、銷售類業務工作3年以上，從事審計工作3年以上。

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薪資：8000-12000/月

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職位描述

1、負責公司項目安全、消防、環保、職業健康監督管理工作，保障項目現場安全生產；

2、負責組織編制項目公司安全生產目標和安全工作計劃，經審批后組織貫徹實施；

3、負責組織編制項目公司突發事件預案，落實安全教育培訓；

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任職要求

1、學歷專業：全日制本科及以上學歷，安全工程、環境工程、化工工藝等相關專業畢業；

2、工作經驗：具有5年及以上化工EPC總包項目安全生產管理工作經驗；

3、證書要求：持有中級職稱及以上職稱、國家注冊安全工程師證。

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薪資：面議，待遇從優

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任職要求

1、本科及上學歷，化學工藝與工程類或石油煉制類專業優先考慮，工程師以上職稱；?

2、在該裝置從事工藝技術管理工作3年以上；?

3、具有3年以上在石油化工企業連續重整聯合裝置工藝技術管理經驗，熟悉連續重整裝置或煤焦油加氫裝置。

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薪資：7000-9000/月

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職責描述
1、嚴格按照生產作業計劃組織企業的生產活動，做到指揮正確，組織嚴密，均衡完成生產計劃；

2、嚴格執行企業生產調度會上的各項決定與上級領導的指示，做到執行及時，并對執行的情況隨時進行檢查；

3、監督、檢查生產作業進度，掌握企業生產動態，協調生產作業進度，做好綜合平衡；

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任職要求

1、大專及以上學歷，石油化工等相關專業（工作經驗豐富者，條件可適當放寬）；

2、大專及以上學歷，石油化工等相關專業（工作經驗豐富者，條件可適當放寬）；

3、3年以上石油化工企業工作經驗，有相關工作經驗者者優先考慮。

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薪資：6000-8000/月

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職責描述

1、嚴格按照國家安全生產的方針政策、法律法規和職業健康安全和消防法規、條例以及公司的各項職業健康安全、消防管理制度,協助事業部組織實現公司所制定的各項安全目標；

2、?掌握煤焦油加氫生產工藝、設備的安全運行狀況和危及安全運行的系統缺陷，并提出整改措施，督促實施；

3、制定安全培訓及勞動保護措施計劃，制定事業部的安全事故應急預案；

4、組織安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全設備、消防實施等處于完好狀態，并教育員工加強維護、正確使用；

5、建立健全事業部安全管理基礎資料，做到齊全、實用、規范；做好安全統計工作 ；

6、負責各類危險作業許可證的申請和辦理，及時協調檢修和運行過程中的的安全問題，保證檢修、運行工作順暢進行；

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任職要求

1、大專以上學歷，石油化工、煤化工安全環保相關專業（工作經驗豐富者，條件可適當放寬）；

2、?至少3年以上石油化工及煤化工企業加氫裝置工作經驗，有相關工作經驗者者優先考慮；

3、具備石油化工或煤化工基礎知識，掌握企業產品的工藝、技術標準及相應的操作技能，能解決生產過程中的問題；

4、?主動關注新技術、新方法和新事物，提出實用的新思路并運用到工作中，敢于嘗試、創造新概念，挑戰原有的假設或做法。

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薪資：5900-7000/月

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任職要求

1、大專及以上學歷（工作經驗豐富者，條件可適當放寬），石油化工、石油煉制等相關專業；

2、3年以上石油改質裝置工作經驗（或半再生重整工作經驗豐富者）；

3、有改質、芳烴抽提、C5/C6異構化、柴汽油加氫裝置原始開工和大檢修經驗優先。

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薪資：5900-7000/月

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任職要求

1、大專及以上學歷，石油化工等相關專業（工作經驗豐富者，條件可適當放寬）；

2、1年以上石油化工企業工作經驗，有煤焦油、柴、汽油加氫工作者優先考慮。

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薪資：5600-6500/月

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任職要求

1、大專及以上學歷，石油化工等相關專業（工作經驗豐富者，條件可適當放寬）；

2、1年以上石油化工企業工作經驗，有污水處理、空分空壓、硫磺回收工作經驗者優先考慮。

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薪資：7000-8000/月

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任職要求

1、3年以上化工企業檢維修相關工作經驗；

2、熟悉壓縮機（往復式）、泵類等化工設備的工作原理；

3、持有管、鉗、焊工（高壓焊工）操作證者優先錄用。

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實習期薪資：4300/月

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任職要求

1、本科學歷，化工相關專業均可；

2、接受倒班，工作責任心較強；

3、實習期6個月，根據學習表現情況可申請提前轉正。

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